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冬招上来了,小可爱快到我的碗里来
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最新回复:2019年12月11日 19点16分 PT
共 (7) 楼
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Q
QTFTET123
4 年多
楼主 (未名空间)
这一波更多的都是有经验的,我们领导可喜欢这个时候招聘了。感觉这个时候的人都超级好。
当然也都是一些企业不要的,有的还真的不知道应该怎么选择了,真心感觉有的人啊不是我想的那么好,但是面试的时候表现的好,你也可能会选择吧。
所以说真的感觉这个招聘的人啊真的是…尤其是聘用后是要拉过来去韩国上班的,所以我就韩国上班之后可能就很多东西也管理不上了,要是真的不好被开出了也算是我的问题了。所以还是要选择适合的人在适合的位置上才行,要不就是浪费了。
当然冬招这种事情很多都是拼一把,因为有的人还都是来了就走,其实你费成本太多了。有可能还会浪费这个招聘的时机,所以我个人觉得是我抱着这个心态来选的,就是要学会有经验的去操作的那种。要不我觉得我就亏了的那种。当然后续的还是有很多的点要在这里面去弄的。其实还挺辛苦的。
q
qmy1985
4 年多
2 楼
您这是准备招人么?
q
qmy1985
4 年多
3 楼
您这是准备招人么?
x
xuwazadi
4 年多
4 楼
招谁啊?
p
pinkman
4 年多
5 楼
这个时候能找到什么人啊?
j
jasben
4 年多
6 楼
我是找不到什么好的
k
kurin
4 年多
7 楼
快招几个小可爱钻你被窝
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这一波更多的都是有经验的,我们领导可喜欢这个时候招聘了。感觉这个时候的人都超级好。
当然也都是一些企业不要的,有的还真的不知道应该怎么选择了,真心感觉有的人啊不是我想的那么好,但是面试的时候表现的好,你也可能会选择吧。
所以说真的感觉这个招聘的人啊真的是…尤其是聘用后是要拉过来去韩国上班的,所以我就韩国上班之后可能就很多东西也管理不上了,要是真的不好被开出了也算是我的问题了。所以还是要选择适合的人在适合的位置上才行,要不就是浪费了。
当然冬招这种事情很多都是拼一把,因为有的人还都是来了就走,其实你费成本太多了。有可能还会浪费这个招聘的时机,所以我个人觉得是我抱着这个心态来选的,就是要学会有经验的去操作的那种。要不我觉得我就亏了的那种。当然后续的还是有很多的点要在这里面去弄的。其实还挺辛苦的。
您这是准备招人么?
您这是准备招人么?
招谁啊?
这个时候能找到什么人啊?
我是找不到什么好的
快招几个小可爱钻你被窝