关于不刷题进大厂的错觉

sighfromsoul
楼主 (未名空间)

很久以前港台明星出道都要发唱片,即使吴宗宪这种卖口条的也组过咻比嘟哗。刘德
华更是被当成先天条件不足,后天努力不懈成功的典范。

弯曲大厂一样,粗看条条大路通罗马,FLAG里面工程师比例最高的Linkedin,工程师只有45%左右,还包括DS, SRE之类相对coding量要求少的,这就是为啥我们总感觉一堆外国人不咋地也在大厂。问题是其他专业细分下来量少包裹不大,对没什么经验的国人并不容易,(Typical PM也有题库,ace your cases, crack the interview是入门级,很多大厂招PM很看门派,比较多的是Ivy B School Master+Engineering BA,有几年工作经验,也30左右了),很多面试经验没办法transferable和standize为人所用。

老中就好像高考时候的农村考生,目前找工作主力是自费两年CS小硕,条件好点本科也在这边念,吃得最大的亏是语言和文化,一没户口二没人脉,不要说直接PM,TPM,就
算Go To Marketing恐怕都不容易理解人家面试考点,没人提携进去真是受罪。

Leetcode难么? 就当大号的驾照考试,GRE 2.0好了。刷题是最可控投资回报率最高的
办法,这招对真有工作经验刷题不熟的老年码工不友好,实际上如果你已经在这个级别的公司干过几年,面试还是问背景经验,而且connection都在,跳来跳去比新人容易多了。

这跟北上广深越来越不宜居,还是一推人往里挤一样,已经在二三线城市事业半好不坏有套房的人需要抉择,对小年轻完全没压力,你们本来就没啥可lose的,题再难也有人刷进去对吧。

至于扩大国人生存空间,那是老年码工+Manager的职责,另外说一句为毛印度人在领导层占优势,我认为不完全是中美关系差,烙印是家奴得到信任。美国最早是
WASP连意大利人都歧视,然后歧视东欧人,犹太人,黑人,墨西哥,华人etc... 如果
仔细看看,各大公司高层也没啥日本人,韩国人,新加坡,香港人,为毛?人家经
济发展早牛人也回去了,新人一不太出来,二毕业可以直接回自家企业,现在牛人回来也是办厂投资为主,国人其实正在往这个路数走。相对而言烙印码工只有这边1/3-1/4
薪水,很多二线城市一月300刀工资,他们肯定拼了命要留下来进美国大厂。最近伊朗
人也越来越多,也是因为经济差,说不定过一段烙印经济发展了他们的人也开始回流,高层会被伊朗人挤占一批。

r
rogue1

小年轻刷题进厂没错
关键是进厂就是人生巅峰,之后就不知道干啥了

当年的国棉纺织女工也是百里挑一,人人羡慕的

【 在 sighfromsoul (沙发上) 的大作中提到: 】
: 很久以前港台明星出道都要发唱片,即使吴宗宪这种卖口条的也组过咻比嘟哗。刘德: 华更是被当成先天条件不足,后天努力不懈成功的典范。
: 弯曲大厂一样,粗看条条大路通罗马,FLAG里面工程师比例最高的Linkedin,工程师只
: 有45%左右,还包括DS, SRE之类相对coding量要求少的,这就是为啥我们总感觉一堆外
: 国人不咋地也在大厂。问题是其他专业细分下来量少包裹不大,对没什么经验的国人并
: 不容易,(Typical PM也有题库,ace your cases, crack the interview是入门级,很
: 多大厂招PM很看门派,比较多的是Ivy B School Master+Engineering BA,有几年工作
: 经验,也30左右了),很多面试经验没办法transferable和standize为人所用。
: 老中就好像高考时候的农村考生,目前找工作主力是自费两年CS小硕,条件好点本科也
: 在这边念,吃得最大的亏是语言和文化,一没户口二没人脉,不要说直接PM,TPM,就
: ...................

i
iworm

米国韩人挺多的吧? 香港人 新加坡总人口太小 不好说。

dabaojian

神贴留名

说得很对

【 在 sighfromsoul (沙发上) 的大作中提到: 】
: 很久以前港台明星出道都要发唱片,即使吴宗宪这种卖口条的也组过咻比嘟哗。刘德: 华更是被当成先天条件不足,后天努力不懈成功的典范。
: 弯曲大厂一样,粗看条条大路通罗马,FLAG里面工程师比例最高的Linkedin,工程师只
: 有45%左右,还包括DS, SRE之类相对coding量要求少的,这就是为啥我们总感觉一堆外
: 国人不咋地也在大厂。问题是其他专业细分下来量少包裹不大,对没什么经验的国人并
: 不容易,(Typical PM也有题库,ace your cases, crack the interview是入门级,很
: 多大厂招PM很看门派,比较多的是Ivy B School Master+Engineering BA,有几年工作
: 经验,也30左右了),很多面试经验没办法transferable和standize为人所用。
: 老中就好像高考时候的农村考生,目前找工作主力是自费两年CS小硕,条件好点本科也
: 在这边念,吃得最大的亏是语言和文化,一没户口二没人脉,不要说直接PM,TPM,就
: ...................

dabaojian

你又知道了

小年轻进厂就不知道干啥了? 你指望刚入职几年的小年轻干点啥呢?

或者你说说老帮菜在干啥?

小年轻起码是刷题拿大包 大厂里人头数加一
老帮菜非但不像楼主说的那样扩大国人生存空间 反而在买买提一边酸进大厂的小年轻 一边鼓吹刷题没用

现在连纺织女工都出来了 那龟公千老 哪行算铁饭碗啊 从纺织女工时代一直常青且存活到现在的可能只有出租车司机了 现在去开Uber还来得及吗?

那么问题来了 老帮菜们算不算纺织女工 还有比刷题进大厂更能在雨中买房 抓x背x的
途径吗?

【 在 rogue1 (arkham state hospital) 的大作中提到: 】
: 小年轻刷题进厂没错
: 关键是进厂就是人生巅峰,之后就不知道干啥了
: 当年的国棉纺织女工也是百里挑一,人人羡慕的

r
rogue1

这就是问题啊

老帮菜没有给小年轻做好榜样

而那些有能力做好榜样的53高管层(什么种族都有)
挑自己人/徒弟的时候也很picky
多数小年轻聊几句发现不对路,not in the same channel
根本也不值得提携

【 在 dabaojian (蔡宝健不刷题了,兄弟们再见) 的大作中提到: 】
: 你又知道了
: 小年轻进厂就不知道干啥了? 你指望刚入职几年的小年轻干点啥呢?
: 或者你说说老帮菜在干啥?
: 小年轻起码是刷题拿大包 大厂里人头数加一
: 老帮菜非但不像楼主说的那样扩大国人生存空间 反而在买买提一边酸进大厂的小年

: 一边鼓吹刷题没用
: 现在连纺织女工都出来了 那龟公千老 哪行算铁饭碗啊 从纺织女工时代一直常青且存
: 活到现在的可能只有出租车司机了 现在去开Uber还来得及吗?
: 那么问题来了 老帮菜们算不算纺织女工 还有比刷题进大厂更能在雨中买房 抓x背x的
: 途径吗?
: ...................

t
traderzhou

真心求教,咋样才能对上路?亲身经历,老大指哪我打哪肯定是不对路的

【 在 rogue1 (arkham state hospital) 的大作中提到: 】
: 这就是问题啊
: 老帮菜没有给小年轻做好榜样
: 而那些有能力做好榜样的53高管层(什么种族都有)
: 挑自己人/徒弟的时候也很picky
: 多数小年轻聊几句发现不对路,not in the same channel
: 根本也不值得提携
: 轻

r
rogue1

公司是赚钱的,没有培养人的义务

【 在 traderzhou () 的大作中提到: 】
: 真心求教,咋样才能对上路?亲身经历,老大指哪我打哪肯定是不对路的

t
traderzhou

不需要培养,我升级很快,从不做刺头,反而换不来老板的信任。越来越觉得还是刷题靠谱,靠人不如靠题

【 在 rogue1 (arkham state hospital) 的大作中提到: 】
: 公司是赚钱的,没有培养人的义务

dabaojian

老帮菜的障碍是不愿意刷题
其实有时候我觉得刷题比工作简单

小帮菜还有身份问题 只能下班刷题
老帮菜没有身份问题 刷起来也没那么难

让老帮菜牺牲自己给小年轻铺路也不现实 只是同为国人 文化相通 爱好接近 能帮一把还是帮一把吧

【 在 rogue1 (arkham state hospital) 的大作中提到: 】
: 这就是问题啊
: 老帮菜没有给小年轻做好榜样
: 而那些有能力做好榜样的53高管层(什么种族都有)
: 挑自己人/徒弟的时候也很picky
: 多数小年轻聊几句发现不对路,not in the same channel
: 根本也不值得提携
: 轻

dabaojian

刷题是下限 保证能找到下家
其他的做人做事是上限 决定在当前公司能走多远

除非永不跳槽 否则只能刷题

【 在 traderzhou () 的大作中提到: 】
: 不需要培养,我升级很快,从不做刺头,反而换不来老板的信任。越来越觉得还是刷题
: 靠谱,靠人不如靠题

t
traderzhou

凭个人能力/刷题能力大厂干到6没啥问题,其实也够了,做人可能我真的不行,很多事情感觉自己一厢情愿了,呵呵

【 在 dabaojian (蔡宝健不刷题了,兄弟们再见) 的大作中提到: 】
: 刷题是下限 保证能找到下家
: 其他的做人做事是上限 决定在当前公司能走多远
: 除非永不跳槽 否则只能刷题

dabaojian

一般人也就这样了嘛

到6就是大厂里面十里挑一 本来也不容易

【 在 traderzhou () 的大作中提到: 】
: 凭个人能力/刷题能力大厂干到6没啥问题,其实也够了,做人可能我真的不行,很多事
: 情感觉自己一厢情愿了,呵呵

t
traderzhou

是的 完全够用了

【 在 dabaojian (蔡宝健不刷题了,兄弟们再见) 的大作中提到: 】
: 一般人也就这样了嘛
: 到6就是大厂里面十里挑一 本来也不容易

a
aywl

我觉得华人适合做教授,做医生,反正就是靠刷题,做学问。

【 在 traderzhou() 的大作中提到: 】

: 凭个人能力/刷题能力大厂干到6没啥问题,其实也够了,做人可能我真的不行,很多事

: 情感觉自己一厢情愿了,呵呵

w
wukongjj

神贴留名

pxu

不是华人适合干这些,而是白人不信任你不拿你当自己人,你没机会干别的。这里有是政治或者文化的原因。

【 在 aywl (妞妞她姑) 的大作中提到: 】
: 我觉得华人适合做教授,做医生,反正就是靠刷题,做学问。
:
: 凭个人能力/刷题能力大厂干到6没啥问题,其实也够了,做人可能我真的不行,
: 很多事
:
: 情感觉自己一厢情愿了,呵呵
:

r
rogue1

小黄人在底层待得很舒服很滋润

只有到年纪大53了上面不待见 怕被裁才努力找director/manager位置

结果没有管理经验,招个能干的怕抢自己位置

武大郎开店手下用的全是比自己还烂的人 没有业绩

跳过去一年多就被人fire了

【 在 pxu (又呱噪又抠门还偷老婆钱) 的大作中提到: 】
: 不是华人适合干这些,而是白人不信任你不拿你当自己人,你没机会干别的。这里有是
: 政治或者文化的原因。

pxu

你说的那是比较傻逼的一小部分,很多热门专业的中国人,要求不高的话别说53,43岁都能退休了,只是为了那份医疗保险而上班。

【 在 rogue1 (arkham state hospital) 的大作中提到: 】
: 小黄人在底层待得很舒服很滋润
: 只有到年纪大53了上面不待见 怕被裁才努力找director/manager位置
: 结果没有管理经验,招个能干的怕抢自己位置
: 武大郎开店手下用的全是比自己还烂的人 没有业绩
: 跳过去一年多就被人fire了

swjtuer

国内经济更差,还有251,好好刷题争取当苦力的资格,哪那么多废话

【 在 sighfromsoul (沙发上) 的大作中提到: 】
: 很久以前港台明星出道都要发唱片,即使吴宗宪这种卖口条的也组过咻比嘟哗。刘德: 华更是被当成先天条件不足,后天努力不懈成功的典范。
: 弯曲大厂一样,粗看条条大路通罗马,FLAG里面工程师比例最高的Linkedin,工程师只
: 有45%左右,还包括DS, SRE之类相对coding量要求少的,这就是为啥我们总感觉一堆外
: 国人不咋地也在大厂。问题是其他专业细分下来量少包裹不大,对没什么经验的国人并
: 不容易,(Typical PM也有题库,ace your cases, crack the interview是入门级,很
: 多大厂招PM很看门派,比较多的是Ivy B School Master+Engineering BA,有几年工作
: 经验,也30左右了),很多面试经验没办法transferable和standize为人所用。
: 老中就好像高考时候的农村考生,目前找工作主力是自费两年CS小硕,条件好点本科也
: 在这边念,吃得最大的亏是语言和文化,一没户口二没人脉,不要说直接PM,TPM,就
: ...................

p
paojiao

话都说不利落,除了刷题还能干啥?
对多数老中,交流都是最大的障碍,用老中纯粹就是扛麻袋
c
codereview

烙印争相练PPT,老中争相练扛麻袋,扛得抑郁了不举了也得扛,你稍微质疑一下就反
问 不扛有别得办法吗,被PIP咋办,有机会没练好肌肉咋办。。。哈哈哈。
dabaojian

对 下周我就onsite了

这周是刷题好还是练ppt好?

【 在 codereview (codereview) 的大作中提到: 】
: 烙印争相练PPT,老中争相练扛麻袋,扛得抑郁了不举了也得扛,你稍微质疑一下就反
: 问 不扛有别得办法吗,被PIP咋办,有机会没练好肌肉咋办。。。哈哈哈。