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有副业的员工,是不是就不能要了?
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最新回复:2019年11月21日 1点1分 PT
共 (3) 楼
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N
Nathanan
接近 5 年
楼主 (未名空间)
现在的很多人都说,所谓的复合型的人才,就是要有个几个技能傍身,这样才能在这个多变的社会上,长远的立足,这样的话,其实一点都不错,而且现在很多的年轻人,还是有这样的情况的,就是在本职的工作的情况下,还是要有一定的副业的,但是,说真的,如果除了主要的工作,你还有一份或者是两份的兼职,你会选择让你的公司知道吗?
或者是换一个角度,你会不会让你的员工,除了本职的工作,还要发展副业的呢?或许有些人觉得,这没什么,只要是不利用上班的时间,或者是不耽误本职的工作,这些都是对的,但是,也有人觉得,毕竟是在这个公司上班,她的时间,其实就是一种被买断,是不应该再有别的心思的,毕竟,其实人的精力是比较有限的,如果就是这样的总是有别的心思,那么势必会对工作有一定的影响的。
但是,说实话,现在大多数的人,还是希望能有一个副业的,毕竟人都是需要安全感的,而赚钱也是一种让人产出安全感的行为的,所以,还真的比较倾向于,如果真的可以,还是有一份副业,但是不能耽误了本职的工作,这也是挺正常的一件事情。
h
hongmeigui
接近 5 年
2 楼
很多企业不要的
S
Stanfford
接近 5 年
3 楼
或许是不一样
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现在的很多人都说,所谓的复合型的人才,就是要有个几个技能傍身,这样才能在这个多变的社会上,长远的立足,这样的话,其实一点都不错,而且现在很多的年轻人,还是有这样的情况的,就是在本职的工作的情况下,还是要有一定的副业的,但是,说真的,如果除了主要的工作,你还有一份或者是两份的兼职,你会选择让你的公司知道吗?
或者是换一个角度,你会不会让你的员工,除了本职的工作,还要发展副业的呢?或许有些人觉得,这没什么,只要是不利用上班的时间,或者是不耽误本职的工作,这些都是对的,但是,也有人觉得,毕竟是在这个公司上班,她的时间,其实就是一种被买断,是不应该再有别的心思的,毕竟,其实人的精力是比较有限的,如果就是这样的总是有别的心思,那么势必会对工作有一定的影响的。
但是,说实话,现在大多数的人,还是希望能有一个副业的,毕竟人都是需要安全感的,而赚钱也是一种让人产出安全感的行为的,所以,还真的比较倾向于,如果真的可以,还是有一份副业,但是不能耽误了本职的工作,这也是挺正常的一件事情。
很多企业不要的
或许是不一样