请问谷歌将要入职前还可以换组或拒绝入职吗

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jl19
楼主 (未名空间)

大家好,我是今年8月面的谷歌,9月拿的offer. 因为今年刚抽中h-1b, 10月active后
transfer(需要两个pay stub, 11月初才提交)。

本想拖到1月拿到bonus (一般4万刀左右)再从现在公司离职,但昨天下午刚收到律师
通知h-1b transfer approve了,托到1月可能性不大了。

想着bonus没了就算了,但要入职的组的manager态度有点让人不爽。上周三给他发过
email问能不能延迟start date到1月因为想12月travel,没回。昨天下午收到approval notice又立刻发邮件问他是否需要我尽早入职,也没回。原来以为他度假了,但
recuiter说她周一联系上他了并说他aware我的h-1b在transfer.

有点担心manager不靠谱,会不会是那种不care下属,只管压榨那种。我给他发的
emails都很简明礼貌,结果他连yes/no 都没回。

请问这种情况下还能换组或拒绝入职(待遇相比现在的公司并没有提高很多,不过现在的公司是金融行业)吗?或者有更好的建议吗?谢谢!

ps. 要入职的组是home (nest)组。
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peking2

manager回收offer都可以吧?
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zhjdenis

看你级别了 年前入职明年底可以参加refresh 明年初入职refresh就要等到2021年底了
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jl19

谢谢,级别是L3. 就是不知道进去后manager会不会让人不爽

【 在 zhjdenis (zhjdenis) 的大作中提到: 】
: 看你级别了 年前入职明年底可以参加refresh 明年初入职refresh就要等到2021年底了

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swjtuer

nest最大好处就是食堂质贼好
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jl19

谢谢,不知道内部不同组间食堂还有区别。请问如果考虑个人职业发展的话,nest组怎么样啊。我match的那个组好像要写些payment那种,用java。(其实对java不熟,倒是挺有兴趣学一下)

【 在 swjtuer (码农的小船说翻就翻) 的大作中提到: 】
: nest最大好处就是食堂质贼好

r
recursive

不要轻易碰Payments,一堆复杂的business logic,掉进去不容易出来

【 在 jl19 的大作中提到: 】
:
:谢谢,不知道内部不同组间食堂还有区别。请问如果考虑个人职业发展的话,nest组
怎么样啊。我match的那个组好像要写些payment那种,用java。(其实对java不熟,倒是挺有兴趣学一下)
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:【 在 swjtuer (码农的小船说翻就翻) 的大作中提到: 】
:: nest最大好处就是食堂质贼好
:
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jl19

谢谢指点。是只有G家或更具体的nest组payments才有这样的问题还是general做
Payments的都有这样的问题呢?

【 在 recursive (递归) 的大作中提到: 】
: 不要轻易碰Payments,一堆复杂的business logic,掉进去不容易出来
: :
: :谢谢,不知道内部不同组间食堂还有区别。请问如果考虑个人职业发展的话,nest组
: 怎么样啊。我match的那个组好像要写些payment那种,用java。(其实对java不熟,倒
: 是挺有兴趣学一下)
: :
: :【 在 swjtuer (码农的小船说翻就翻) 的大作中提到: 】
: :: nest最大好处就是食堂质贼好
: :
: :
: ...................

s
swjtuer

只要涉及payment的组都要24小时oncall的,悲催的你

【 在 jl19 (一花一世界) 的大作中提到: 】
: 谢谢,不知道内部不同组间食堂还有区别。请问如果考虑个人职业发展的话,nest组怎
: 么样啊。我match的那个组好像要写些payment那种,用java。(其实对java不熟,倒是
: 挺有兴趣学一下)

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jl19

这么坑啊。谢谢提醒!看来就算喜欢G家也要拒了(还没跟现在公司辞职)。

现在transfer了不去感觉不大好。应该当初team match时就上来问的。

【 在 swjtuer (码农的小船说翻就翻) 的大作中提到: 】
: 只要涉及payment的组都要24小时oncall的,悲催的你

O
OrinocoFlow

狗家一般和钱相关的组都比较有impact和visibility,换言之,这样的组不容易被
reorg + 升职快。楼主还是尽可能找team members聊聊再做决定。

而且狗最大的好处是换组非常flexible。

【 在 jl19 (一花一世界) 的大作中提到: 】
: 这么坑啊。谢谢提醒!看来就算喜欢G家也要拒了(还没跟现在公司辞职)。
: 现在transfer了不去感觉不大好。应该当初team match时就上来问的。

j
jl19

谢谢你的建议。我都把这个办法给忘了。

【 在 OrinocoFlow (Wild River) 的大作中提到: 】
: 狗家一般和钱相关的组都比较有impact和visibility,换言之,这样的组不容易被
: reorg + 升职快。楼主还是尽可能找team members聊聊再做决定。
: 而且狗最大的好处是换组非常flexible。

D
DEHEI

nest前途太光明了,未来智能家居是个超级大市场
现在的nest的东西还都跟狗屎一样
按照我的使用感受来看都得推到重来

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jl19

刚和谷歌的同学(不是做payments的)聊了一下,他觉得一般人也不会说manager不好
尤其对陌生人。
所以可能也不会给真正有用的信息。

【 在 jl19 (一花一世界) 的大作中提到: 】
: 谢谢你的建议。我都把这个办法给忘了。

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jl19

哈哈,没用过。如果最后去的话把你的评价带到 :)

【 在 DEHEI (的黑) 的大作中提到: 】
: nest前途太光明了,未来智能家居是个超级大市场
: 现在的nest的东西还都跟狗屎一样
: 按照我的使用感受来看都得推到重来

l
l63

拖到明年1月入职,有可能明年就没有refresher了。。(当然这个政策可能会变)
所以楼主从长远角度出发,弃掉手头的bonus是明智选择。
m
mitbbsallen

狗家硬件3级包裹几何?
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jl19

谢谢信息,好像manager也等不了那么久了。

只要1月前入职就行吗?就算现在给2 week 离职 notice 也11月底了。

【 在 l63 (l63) 的大作中提到: 】
: 拖到明年1月入职,有可能明年就没有refresher了。。(当然这个政策可能会变)
: 所以楼主从长远角度出发,弃掉手头的bonus是明智选择。

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jl19

好像就是网上狗家sde l3平均水平。这个属于硬件吗?

【 在 mitbbsallen (mitbbsallen) 的大作中提到: 】
: 狗家硬件3级包裹几何?

b
bmih

可以的。选自己适合的

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adna

狗家现在是第一年进去没refresh,除非是exceed rating. 所以11/12月进去,从拿
stock refresh的角度是很优化的。
还有狗家进去就可以借5天vacation,加起来年底可以休假9-10天。
你可以再研究下现在公司的bonus policy 有时候只要过了某个时间点 就可以
qualified拿bonus 不需要等到真正发bonus的那天再离职。
a
adna


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jl19

谢谢你详细的建议!

【 在 adna (DNA) 的大作中提到: 】
: 狗家现在是第一年进去没refresh,除非是exceed rating. 所以11/12月进去,从拿
: stock refresh的角度是很优化的。
: 还有狗家进去就可以借5天vacation,加起来年底可以休假9-10天。
: 你可以再研究下现在公司的bonus policy 有时候只要过了某个时间点 就可以
: qualified拿bonus 不需要等到真正发bonus的那天再离职。