面试别人一段时间后的感慨

好多岁数大的来面，题也不刷，最后结果一定是挂，中国人印度人都有。国人我想照顾也没法照顾：就Medium都做不好的水平，碰到别人手里也是死，果然最后一看大家给的评价：全是No Hire；印度三哥也是，情商再高表达能力再强，题不行一律死；

反而是刚毕业的、年轻的脑子清晰并且题刷得不错，有的白人PhD是真不刷题，明显都
没见过这道题，但是是真聪明，现场能把东西做出来，你说能不让人过么；还有些小印小中，人不见得聪明，题刷得很好，当然也让过；

几点感慨：

1. 不要怨同胞不帮你，有些真是帮不了；

2. 刷题是第一生产力，不刷题，还是别来面试了；的确对有家有口上岁数的人不公平
，但这些人只要挤出来时间刷好点，机会还是比刚毕业的多很多，毕竟有经验有身份；

3. 面试看似随机性很大，其实不是，题刷到位了，准备到家了，几句话一说，面试官
就懂了，面试官被各种奇葩不会的人折磨得已经不行了，一看到会做的，其实比你拿到offer还高兴；

4. 面试演技也很重要；

岁数大的没啥机会吧，只能看经验是否非常match了。大多数是经验不match，做题也不灵光，连面试都省的

只有大厂老妈弄还有些机会

坐等你这贴被各种人裱起来喷

“国人不帮国人，大汉奸！“

都是general hire，40多的会刷题的进来完全没问题

【 在 swjtuer (码农的小船说翻就翻) 的大作中提到: 】
: 岁数大的没啥机会吧，只能看经验是否非常match了。大多数是经验不match，做题也不
: 灵光，连面试都省的
: 只有大厂老妈弄还有些机会

40多的还有几个能刷题的，连traverse binary tree都写不利索，年纪大做题能力退化是自然规律
【 在 jobhunt2015 (jobhunt2015) 的大作中提到: 】
: 都是general hire，40多的会刷题的进来完全没问题

不是吧，我也35了，但是刷题能力与日俱增。

我有个好朋友，就是40才进大厂的。挺正常的。

为了吃饭，40多的也得拼命啊。

【 在 swjtuer (码农的小船说翻就翻) 的大作中提到: 】
: 40多的还有几个能刷题的，连traverse binary tree都写不利索，年纪大做题能力退化
: 是自然规律

有次代码我拷贝到leetcode里beat 50%，还被挂了。

phone很奇怪，按理说bar应该很低。

【 在 dullview (dullview) 的大作中提到: 】
: 有次代码我拷贝到leetcode里beat 50%，还被挂了。

只是想说挂不挂其实很多时候真的蛮随机的，不可控因素太多。我还有次就是从一个
medium的题目开始，写完了，面试官问了很多问题，然后把题目难度提升，让我在原
code上改，最后就漏了一个循环终止条件没加上去。你说白板上让我改code%?被挂的理由可以五花八门，过得理由里一定是你和面试官气场还算契合。这在小公司的面试上尤其明显

【 在 jobhunt2015(jobhunt2015) 的大作中提到: 】
<br>: phone很奇怪，按理说bar应该很低。
<br>

我都快50了，还坚持刷题，都不举了，老婆意见很大，怎么办怎么办

【 在 jobhunt2015 (jobhunt2015) 的大作中提到: 】
: 不是吧，我也35了，但是刷题能力与日俱增。
: 我有个好朋友，就是40才进大厂的。挺正常的。
: 为了吃饭，40多的也得拼命啊。

年纪大了靠刷题拿offer本身就不现实。

您是非常优秀的面试官，而楼上这个洗脚大就是不合格的代表。

因为他自己水平飘忽，拿不准被面试的人到底水平如何，或者根本就不知道自己要什么。然后一看年龄大就算了，跟小孩子拿到题不知道会不会做就说题出的不好类似。

非常理解互联网大厂的思路，找最聪明的人（并不是非要年轻）但是要聪明。

年轻人，不聪明但是记忆力好，题都背下来短时间不会忘，有时间刷，自然可以“混”进去。
老年人，聪明肯定可以。
老白，聪明也可以。
老年人，不聪明，又不肯努力，靠自己几十年的“技术”，很难找到对口的坑。即使有，传统企业的坑你看见几个是general hiring的？内推就填满了。

【 在 jobhunt2015 (jobhunt2015) 的大作中提到: 】
: 不是吧，我也35了，但是刷题能力与日俱增。
: 我有个好朋友，就是40才进大厂的。挺正常的。
: 为了吃饭，40多的也得拼命啊。

三年以上就该看简历了，看项目经验，考察系统设计能力，还考刷题都是傻逼行为
【 在 laoselong (多隆) 的大作中提到: 】
: 您是非常优秀的面试官，而楼上这个洗脚大就是不合格的代表。
: 因为他自己水平飘忽，拿不准被面试的人到底水平如何，或者根本就不知道自己要什么
: 。然后一看年龄大就算了，跟小孩子拿到题不知道会不会做就说题出的不好类似。
: 非常理解互联网大厂的思路，找最聪明的人（并不是非要年轻）但是要聪明。
: 年轻人，不聪明但是记忆力好，题都背下来短时间不会忘，有时间刷，自然可以“混”
: 进去。
: 老年人，聪明肯定可以。
: 老白，聪明也可以。
: 老年人，不聪明，又不肯努力，靠自己几十年的“技术”，很难找到对口的坑。即使有
: ，传统企业的坑你看见几个是general hiring的？内推就填满了。

大家心里都清楚，一般考刷题的都是组里的菜鸟。一个从构架到细节都懂的人，不会浪费45分钟问coding题。

所以你不必感慨，被你刷掉的很多人很可能比你牛，出于各种原因没刷题而已

同意楼主， 刷题是基本。 而且不认为刷题与年纪有关。 更多是一种耐心的考验

一般持这种观点的都是年轻人，还没被岁月教育过。

【 在 ashes () 的大作中提到: 】
: 同意楼主， 刷题是基本。 而且不认为刷题与年纪有关。 更多是一种耐心的考验

楼上各位说得都对

菜鸟才考刷题

下个月onsite Google
最近3个月的tag题目就快刷完了
等我面完大家再刷题啊

街霸哥谦虚了
组里就数街霸哥游泳厉害

【 在 yizhongxunhu (刷题转码工资翻倍) 的大作中提到: 】
: 我都快50了，还坚持刷题，都不举了，老婆意见很大，怎么办怎么办

不是菜鸟才考刷题，是菜鸟才靠题有没有做出来决定成败。对于有经验的来讲，除非找完全一摸一样的职位，否则很难靠经验碾压人。刷题不是找到好职位的答案，而是最容易弥补的地方。试想面试因为刷题失败是一种最低级的失败。面试是一个不断提高的过程，不应该明知有弱点还要去撞大运

只靠刷题，如何刷得过年轻人，有体力有精力还有时间，所以general hiring，肯定对老妈弄不利

定点招人的话，又很难找到有合适经验的，大多数人的经历都被没多大意义的项目磨掉了，能做个好项目还是蛮重要的
【 在 peking2 (Lambda) 的大作中提到: 】
: 年纪大了靠刷题拿offer本身就不现实。

刚被雷，连去哪刷题都不知。
【 在 jobhunt2015 (jobhunt2015) 的大作中提到: 】
: 好多岁数大的来面，题也不刷，最后结果一定是挂，中国人印度人都有。国人我想照顾也没法照顾：就Medium都做不好的水平，碰到别人手里也是死，果然最后一看大家给的评价：全是No Hire；印度三哥也是，情商再高表达能力再强，题不行一律死；
: 反而是刚毕业的、年轻的脑子清晰并且题刷得不错，有的白人PhD是真不刷题，明显
都没见过这道题，但是是真聪明，现场能把东西做出来，你说能不让人过么；还有些小印小中，人不见得聪明，题刷得很好，当然也让过；
: 几点感慨：
: 1. 不要怨同胞不帮你，有些真是帮不了；
: 2. 刷题是第一生产力，不刷题，还是别来面试了；的确对有家有口上岁数的人不公
平，但这些人只要挤出来时间刷好点，机会还是比刚毕业的多很多，毕竟有经验有身份；
: 3. 面试看似随机性很大，其实不是，题刷到位了，准备到家了，几句话一说，面试
官就懂了，面试官被各种奇葩不会的人折磨得已经不行了，一看到会做的，其实比你拿到offer还高兴；
: 4. 面试演技也很重要；

刷题真是不是一个考量资深马公的方式，只适合给Juniorlevel的。资深马公的项目经
验，代码可读性，可维护性，defensive coding, 全局考虑，等等根本没考虑。

我看到好多只会刷题的代码写的这个烂，面试里已经不考这种无聊的刷题了。

【 在 jobhunt2015 (jobhunt2015) 的大作中提到: 】
: 好多岁数大的来面，题也不刷，最后结果一定是挂，中国人印度人都有。国人我想照顾
: 也没法照顾：就Medium都做不好的水平，碰到别人手里也是死，果然最后一看大家给的
: 评价：全是No Hire；印度三哥也是，情商再高表达能力再强，题不行一律死；
: 反而是刚毕业的、年轻的脑子清晰并且题刷得不错，有的白人PhD是真不刷题，明显都
: 没见过这道题，但是是真聪明，现场能把东西做出来，你说能不让人过么；还有些小印
: 小中，人不见得聪明，题刷得很好，当然也让过；
: 几点感慨：
: 1. 不要怨同胞不帮你，有些真是帮不了；
: 2. 刷题是第一生产力，不刷题，还是别来面试了；的确对有家有口上岁数的人不公平
: ，但这些人只要挤出来时间刷好点，机会还是比刚毕业的多很多，毕竟有经验有身份；
: ...................

游泳也没用啊，每次一想到还有题没做，就硬不起来了，完蛋了

好几次半夜惊醒，梦到又有新题了

【 在 dabaojian (蔡宝健不刷题了，兄弟们再见) 的大作中提到: 】
: 街霸哥谦虚了
: 组里就数街霸哥游泳厉害

我90%的leetcode都beat 90%。现在还是家里蹲。

【 在 dullview (dullview) 的大作中提到: 】
: 有次代码我拷贝到leetcode里beat 50%，还被挂了。

对于senior来说刷题不是正确解。很多人面试很行可是项目深入不下去。或者工作态度不对。看简历了解经历才能更好的知道这人适用不适用。

【 在 swjtuer (码农的小船说翻就翻) 的大作中提到: 】
: 只靠刷题，如何刷得过年轻人，有体力有精力还有时间，所以general hiring，肯定对
: 老妈弄不利
: 定点招人的话，又很难找到有合适经验的，大多数人的经历都被没多大意义的项目磨掉
: 了，能做个好项目还是蛮重要的

做个好项目确实也不容易呀。所以大部分人年纪大了，竞争力确实下降了。美国比国内已经好多了。

刷题的工作最后都是AI的，早些想出路早些脱离苦海

刷题好的，一般心思都不在工作上而在刷题上，进了公司也在那琢磨刷题，一年半载就又靠刷题跑路了，回头看看写的code也是烂的一笔，毕竟，一来心思都在刷题，二是那些题顶多百十行，基本属于八股文，写程序最关键是整体布局的合理性。反正看过这么多人，刷题好的基本都是很烂，有些一个题不刷面试也不灵光的，工作上反而都是大牛

街霸哥好欢乐!

【 在 yizhongxunhu (刷题转码工资翻倍) 的大作中提到: 】
: 我都快50了，还坚持刷题，都不举了，老婆意见很大，怎么办怎么办
:
: 【 在 jobhunt2015 (jobhunt2015) 的大作中提到: 】
: : 不是吧，我也35了，但是刷题能力与日俱增。
: : 我有个好朋友，就是40才进大厂的。挺正常的。
: : 为了吃饭，40多的也得拼命啊。

说的好像不刷你就举得起来似的，LOL
【 在 yizhongxunhu (刷题转码工资翻倍) 的大作中提到: 】
: 我都快50了，还坚持刷题，都不举了，老婆意见很大，怎么办怎么办

你好坏……

心累

【 在 hab (balloon) 的大作中提到: 】
: 说的好像不刷你就举得起来似的，LOL

刷题好的，一般心思都不在工作上而在刷题上，进了公司也在那琢磨刷题，一年半载就又靠刷题跑路了，回头看看写的code也是烂的一笔，毕竟，一来心思都在刷题，二是那些题顶多百十行，基本属于八股文，写程序最关键是整体布局的合理性。反正看过这么多人，刷题好的基本都是很烂，有些一个题不刷面试也不灵光的，工作上反而都是大牛

这么想就不对了，有些人不刷题会更差。题刷好了，可能写不出好的工程code，但是可以理解项目中某一模块使用的算法啥的。而且现在也不是纯考算法，系统设计也不少。有经验的刷刷题，在外面去面一面对项目也会有更深的了解。

【 在 Emerald01(Emerald) 的大作中提到: 】

: 刷题好的，一般心思都不在工作上而在刷题上，进了公司也在那琢磨刷题，一年半载就

: 又靠刷题跑路了，回头看看写的code也是烂的一笔，毕竟，一来心思都在刷题，二是那

: 些题顶多百十行，基本属于八股文，写程序最关键是整体布局的合理性。反正看过这么

: 多人，刷题好的基本都是很烂，有些一个题不刷面试也不灵光的，工作上反而都是大牛

面试改成给两个小时写个实用的东西看看。

【 在 edison2012 (jimmy) 的大作中提到: 】
: 这么想就不对了，有些人不刷题会更差。题刷好了，可能写不出好的工程code，但是可
: 以理解项目中某一模块使用的算法啥的。而且现在也不是纯考算法，系统设计也不少。
: 有经验的刷刷题，在外面去面一面对项目也会有更深的了解。
:
: 刷题好的，一般心思都不在工作上而在刷题上，进了公司也在那琢磨刷题，一年
: 半载就
:
: 又靠刷题跑路了，回头看看写的code也是烂的一笔，毕竟，一来心思都在刷题，
: 二是那
:
: 些题顶多百十行，基本属于八股文，写程序最关键是整体布局的合理性。反正看
: 过这么
:
: 多人，刷题好的基本都是很烂，有些一个题不刷面试也不灵光的，工作上反而都
: ...................

同意这个。

【 在 Emerald01 (Emerald) 的大作中提到: 】
: 刷题好的，一般心思都不在工作上而在刷题上，进了公司也在那琢磨刷题，一年半载就
: 又靠刷题跑路了，回头看看写的code也是烂的一笔，毕竟，一来心思都在刷题，二是那
: 些题顶多百十行，基本属于八股文，写程序最关键是整体布局的合理性。反正看过这么
: 多人，刷题好的基本都是很烂，有些一个题不刷面试也不灵光的，工作上反而都是大牛

我面人有几年经验的我都问设计和讨论项目，基本不问做题。问算法能看出来的东西远比前两者有限。即使算法也是很基本的算法题。快速考察一下基本coding能力就好了。过度强调聪明也是不对的。智力到了一个水平再提高对工作表现影响就很微小了。

要刷题牛工作牛才行。二者缺一不可。少了前者，遇到被雷或者不顺心就惨了；少了后者，五年一过还是那个水平简历没深度跳来跳去越往后跳一次的涨薪幅度越来越低。

【 在 Emerald01 (Emerald) 的大作中提到: 】
: 刷题好的，一般心思都不在工作上而在刷题上，进了公司也在那琢磨刷题，一年半载就
: 又靠刷题跑路了，回头看看写的code也是烂的一笔，毕竟，一来心思都在刷题，二是那
: 些题顶多百十行，基本属于八股文，写程序最关键是整体布局的合理性。反正看过这么
: 多人，刷题好的基本都是很烂，有些一个题不刷面试也不灵光的，工作上反而都是大牛

既不必要也非充分条件

【 在 edison2012 (jimmy) 的大作中提到: 】
: 这么想就不对了，有些人不刷题会更差。题刷好了，可能写不出好的工程code，但是可
: 以理解项目中某一模块使用的算法啥的。而且现在也不是纯考算法，系统设计也不少。
: 有经验的刷刷题，在外面去面一面对项目也会有更深的了解。
:
: 刷题好的，一般心思都不在工作上而在刷题上，进了公司也在那琢磨刷题，一年
: 半载就
:
: 又靠刷题跑路了，回头看看写的code也是烂的一笔，毕竟，一来心思都在刷题，
: 二是那
:
: 些题顶多百十行，基本属于八股文，写程序最关键是整体布局的合理性。反正看
: 过这么
:
: 多人，刷题好的基本都是很烂，有些一个题不刷面试也不灵光的，工作上反而都
: ...................

考面试题看出来聪明，我就没有感觉是一个可行的解，从当年银行面试到湾区，刷题好的往往就是那种平时本职工作不怎么上心然后花大量时间刷题的人，对于有解且有答案的题目来说，一个做过类似题目的人的感觉，那智商就和爱因斯坦一样，我甚至知道不少人即使知道答案，还装作弄个弯弯遇到点困难，显示自己的思考过程。。。但是大部分工作中的问题不会有一个immediate answer 需要有深入的思考

【 在 ykren (多拉A梦) 的大作中提到: 】
: 我面人有几年经验的我都问设计和讨论项目，基本不问做题。问算法能看出来的东西远
: 比前两者有限。即使算法也是很基本的算法题。快速考察一下基本coding能力就好了。
: 过度强调聪明也是不对的。智力到了一个水平再提高对工作表现影响就很微小了。

良
心
实
话
【 在 koote (koote) 的大作中提到: 】
: 要刷题牛工作牛才行。二者缺一不可。少了前者，遇到被雷或者不顺心就惨了；少了后
: 者，五年一过还是那个水平简历没深度跳来跳去越往后跳一次的涨薪幅度越来越低。

割了吧

【 在 yizhongxunhu (刷题转码工资翻倍) 的大作中提到: 】
: 我都快50了，还坚持刷题，都不举了，老婆意见很大，怎么办怎么办

不同人,有不同优先选择
有的人,赚钱优先
有的人,身体建康优先
【 在 yizhongxunhu (刷题转码工资翻倍) 的大作中提到: 】
: 我都快50了，还坚持刷题，都不举了，老婆意见很大，怎么办怎么办

前辈勇猛精进，是我的榜样

【 在 cckyle2001 (谦虚的狼) 的大作中提到: 】
: 不同人,有不同优先选择
: 有的人,赚钱优先
: 有的人,身体建康优先

也是我的榜样

【 在 yizhongxunhu (刷题转码工资翻倍) 的大作中提到: 】
: 前辈勇猛精进，是我的榜样

打3年杂的也什么都不会。

大公司也有好多写UI的，根本不会系统设计。

最后考系统设计，大家又都准备系统设计，跟刷题同理了。

【 在 swjtuer (码农的小船说翻就翻) 的大作中提到: 】
: 三年以上就该看简历了，看项目经验，考察系统设计能力，还考刷题都是傻逼行为

是的，客人喜欢什么姿势，我们就offer什么姿势，只要钱到位，姿势无所谓，只有给
大包，姿势随便挑

对不对！

【 在 jobhunt2015 (jobhunt2015) 的大作中提到: 】
: 也是我的榜样

莞式失传很久了。
【 在 yizhongxunhu (刷题转码工资翻倍) 的大作中提到: 】
: 是的，客人喜欢什么姿势，我们就offer什么姿势，只要钱到位，姿势无所谓，只有给
: 大包，姿势随便挑
: 对不对！

讲到底刷题就是个体力活，pow，聪不聪明的真的只有考一道从没刷过的题才能看出来
一点点端倪，不过，面试题就那么多，要在半小时内做出来，有一定的筛选度，限制了能出的题基本上逃不出题海战术了，所以呢，讲到底还是看谁花时间多而已。

那咋办，还干题吗？

【 在 koote (koote) 的大作中提到: 】
: 讲到底刷题就是个体力活，pow，聪不聪明的真的只有考一道从没刷过的题才能看出来
: 一点点端倪，不过，面试题就那么多，要在半小时内做出来，有一定的筛选度，限制了
: 能出的题基本上逃不出题海战术了，所以呢，讲到底还是看谁花时间多而已。

我有不同的问题
我常因工作收入太少而情绪低落
【 在 yizhongxunhu (刷题转码工资翻倍) 的大作中提到: 】
: 前辈勇猛精进，是我的榜样

你给老帮菜出个easy题会死，还medium都不会

聪明人会码代码？

需要刷题的,等同于
招搬砖工人,
考杂技表演

原因
搬砖工人太多
公司特意提问门槛

刷题来啊，刷题转码，工资翻倍啊

前辈加油啊

50一样可以干小刘啊

【 在 cckyle2001 (谦虚的狼) 的大作中提到: 】
: 我有不同的问题
: 我常因工作收入太少而情绪低落

今天店面
LC hard 难度, 一道dp+dfs mem 一道2维dp string
45分钟 2道题 bug free+run test case搞定了
看来最近刷题的确有效果

来啊，刷啊，快活啊

啥公司？能到这样了，干嘛不去面大厂？
【 在 daSHXiWanGon (santa clara2020年健身成大门五郎) 的大作中提到: 】
: 今天店面
: LC hard 难度, 一道dp+dfs mem 一道2维dp string
: 45分钟 2道题 bug free+run test case搞定了
: 看来最近刷题的确有效果

必须滴，就是干

【 在 daSHXiWanGon (santa clara2020年健身成大门五郎) 的大作中提到: 】
: 今天店面
: LC hard 难度, 一道dp+dfs mem 一道2维dp string
: 45分钟 2道题 bug free+run test case搞定了
: 看来最近刷题的确有效果

火候感觉还没到 裸转后端， 再闭关练练
打算明年冲冲FLG
【 在 yangming2 (wymshisb) 的大作中提到: 】
: 啥公司？能到这样了，干嘛不去面大厂？

ye
刷到底
【 在 yizhongxunhu (刷题转码工资翻倍) 的大作中提到: 】
: 必须滴，就是干

大多数面试都是主观的
大多数人看到简历见到真人以后，就基本上有决定了
我遇到过各个人种，即使题目，问题都做上来，一样要把你挂了
我也遇到过onsite时候，如果题目做上来，就不断加码上更难的题目，一定要把你挂了

我觉得刷题这个事情就应该是当作一个按照公司面试的难度分tier设槛，没过这个槛的当然需要过，过了槛的基本上看履历就好了。new grad需要刷。往更高tier的公司跳需要刷。但是同一tier的公司间跳槽刷题就没必要了，看看做的项目，经验，或者写一些实际问题的代码片段，就够了

那咋办，还干题吗？

【 在 LeftShark (Left Shark) 的大作中提到: 】
: 我觉得刷题这个事情就应该是当作一个按照公司面试的难度分tier设槛，没过这个槛的
: 当然需要过，过了槛的基本上看履历就好了。new grad需要刷。往更高tier的公司跳需
: 要刷。但是同一tier的公司间跳槽刷题就没必要了，看看做的项目，经验，或者写一些
: 实际问题的代码片段，就够了

虾图AWS
今天收到邮件过了，感谢恒河三哥不杀之恩，12月虾图二进宫，上一次是2017年
【 在 yangming2 (wymshisb) 的大作中提到: 】
: 啥公司？能到这样了，干嘛不去面大厂？

亚麻? 从来没听说亚麻电面要求做两题那么难的啊。。。。
这是摆明了要fail你，只是你做的太好了，实在没办法fail了吧。
【 在 daSHXiWanGon (172白肥2020年健身成大门五郎) 的大作中提到: 】
: 虾图AWS
: 今天收到邮件过了，感谢恒河三哥不杀之恩，12月虾图二进宫，上一次是2017年

那看来onsite难度更大，好怕怕，算了，刷题去了
【 在 dullview (dullview) 的大作中提到: 】
: 亚麻? 从来没听说亚麻电面要求做两题那么难的啊。。。。
: 这是摆明了要fail你，只是你做的太好了，实在没办法fail了吧。

不一定。阎王好过，小鬼难缠。

【 在 daSHXiWanGon(172白肥2020年健身成大门五郎) 的大作中提到: 】

: 那看来onsite难度更大，好怕怕，算了，刷题去了

索南真是惨，今晚多吃个蛋，再多做两道题

就是干

【 在 dullview (dullview) 的大作中提到: 】
: 不一定。阎王好过，小鬼难缠。
:
: 那看来onsite难度更大，好怕怕，算了，刷题去了
:

我问的都是在实际工作中碰到的问题，加以修改和简化，外面题库里肯定没有。现在面试题库都是离实际工作十万八千里的虚拟问题，毫无考量实际工作能力的价值了。

【 在 koote (koote) 的大作中提到: 】
: 讲到底刷题就是个体力活，pow，聪不聪明的真的只有考一道从没刷过的题才能看出来
: 一点点端倪，不过，面试题就那么多，要在半小时内做出来，有一定的筛选度，限制了
: 能出的题基本上逃不出题海战术了，所以呢，讲到底还是看谁花时间多而已。

这种不适合general hire，方向对口才能这样问。

【 在 jackw (jackw) 的大作中提到: 】
: 我问的都是在实际工作中碰到的问题，加以修改和简化，外面题库里肯定没有。现在面
: 试题库都是离实际工作十万八千里的虚拟问题，毫无考量实际工作能力的价值了。

面试考coding一般给多少时间呢，随机试了一些lc上的hard题，基本都能给出
asymptotically optimal的solution，就是时间花的长，有些题花上2小时才做得出来
，害怕面试的时候时间不够

20-25分钟
【 在 wsn945 (wsn945) 的大作中提到: 】
: 面试考coding一般给多少时间呢，随机试了一些lc上的hard题，基本都能给出
: asymptotically optimal的solution，就是时间花的长，有些题花上2小时才做得出来
: ，害怕面试的时候时间不够

连说带讲，还得bug free，还要猜客人喜欢什么姿势

【 在 dullview (dullview) 的大作中提到: 】
: 20-25分钟

【 在 yizhongxunhu (刷题转码工资翻倍) 的大作中提到: 】
: 连说带讲，还得bug free，还要猜客人喜欢

怪不得要刷题，碰到有点难度又没见过的题，这点时间根本不够

灿灿灿

【 在 wsn945 (wsn945) 的大作中提到: 】
: 怪不得要刷题，碰到有点难度又没见过的题，这点时间根本不够

灿灿灿

【 在 wsn945 (wsn945) 的大作中提到: 】
: 怪不得要刷题，碰到有点难度又没见过的题，这点时间根本不够

离开学校20 多年了，怎么刷得过刚毕业的学生？

20年还在搬砖岗位？

【 在 river08 (sh) 的大作中提到: 】
: 离开学校20 多年了，怎么刷得过刚毕业的学生？