提出辞职再给高薪，留不留？

说实话，在这个公司呆着真的是挺憋屈的，毕竟真的是每天都是辛辛苦苦的在工作，但是工资并不高，甚至连奖金也是迟迟不能兑现，真的是挺让人觉得无厘头的，所以，有的时候，真的是觉得在这个公司已经待不下去了，每时每刻都在关注着外面的信息，希望有一个好的地方，能让自己的工作做得更舒心一点。

终于，感觉有了一个比较合适的地方，工资比现在的地方高出一点，所以，果断的提出了辞职，但是，谁能想到，公司竟然还真的是挽留我，并且，还提出，如果我不离开，会给我加薪，公司的承诺，会给我加薪大概20%，我这一看，比我新去的地方工资要高
了，如果公司真的兑现承诺的话，所以，说实话，真的就犹豫了。

但是，都说好马不吃回头草，而且也有这样的公司， 将人稳住了以后，说不定什么原
来承诺的升职啊加薪什么的，根本就不会兑现，所以，真的就是觉得有点犹豫。

纠结啊，真的有的时候是非常想要离开这里的，但是看到能有涨工资的可能，说实话， 还真的是挺犹豫的，有遇见我这样的情况的吗？一般如果真的留了下来，最终的结局
是什么？会不会是传说中的卸磨杀驴呢？？？

还是走吧

留下来你会死无葬身之地。

【 在 Nathanan (qqqq) 的大作中提到: 】
: 说实话，在这个公司呆着真的是挺憋屈的，毕竟真的是每天都是辛辛苦苦的在工作，但
: 是工资并不高，甚至连奖金也是迟迟不能兑现，真的是挺让人觉得无厘头的，所以，有
: 的时候，真的是觉得在这个公司已经待不下去了，每时每刻都在关注着外面的信息，希
: 望有一个好的地方，能让自己的工作做得更舒心一点。
: 终于，感觉有了一个比较合适的地方，工资比现在的地方高出一点，所以，果断的提出
: 了辞职，但是，谁能想到，公司竟然还真的是挽留我，并且，还提出，如果我不离开，
: 会给我加薪，公司的承诺，会给我加薪大概20%，我这一看，比我新去的地方工资要高
: 了，如果公司真的兑现承诺的话，所以，说实话，真的就犹豫了。
: 但是，都说好马不吃回头草，而且也有这样的公司， 将人稳住了以后，说不定什么原
: 来承诺的升职啊加薪什么的，根本就不会兑现，所以，真的就是觉得有点犹豫。
: ...................

正解
【 在 huhu1 (呼呼~) 的大作中提到: 】
: 留下来你会死无葬身之地。

强廹公司写个contract, 三年内不得勿故layoff, 不然罚款。

“如果公司真的兑现承诺的话”？ 你连这也没把握？

rule of thumb: never take counter offer if you have a choice

【 在 Nathanan (qqqq) 的大作中提到: 】
: 说实话，在这个公司呆着真的是挺憋屈的，毕竟真的是每天都是辛辛苦苦的在工作，但
: 是工资并不高，甚至连奖金也是迟迟不能兑现，真的是挺让人觉得无厘头的，所以，有
: 的时候，真的是觉得在这个公司已经待不下去了，每时每刻都在关注着外面的信息，希
: 望有一个好的地方，能让自己的工作做得更舒心一点。
: 终于，感觉有了一个比较合适的地方，工资比现在的地方高出一点，所以，果断的提出
: 了辞职，但是，谁能想到，公司竟然还真的是挽留我，并且，还提出，如果我不离开，
: 会给我加薪，公司的承诺，会给我加薪大概20%，我这一看，比我新去的地方工资要高
: 了，如果公司真的兑现承诺的话，所以，说实话，真的就犹豫了。
: 但是，都说好马不吃回头草，而且也有这样的公司， 将人稳住了以后，说不定什么原
: 来承诺的升职啊加薪什么的，根本就不会兑现，所以，真的就是觉得有点犹豫。
: ...................

留

没身份问题，可以留。
要给你穿小鞋了，大不了再找一份工作呗，怕毛。

再说大家都是打工的，除非遇到傻逼，
不然你老大没必要树敌，
有点脑子的人都应该明白，搞不好哪天他还要靠你呢。

只要公司面上过得去，没必要为难你。

【 在 huhu1 (呼呼~) 的大作中提到: 】
: 留下来你会死无葬身之地。

果断走，留下就完蛋！

如果你是领导，你还会留下一个想跳槽的人吗？

必须走！

非绝对，一般情况下不要收，但是有的情况下老板确实需要你，他没有正常的budget
给你涨，只能通过在retaintion program里面给你捞钱来给你涨，这就是counter
offer的来源，这种情况下可以考虑留，要看自己是不是绝对能够hold得住，对自己的
技术和贡献有信心。

本人take 过，没问题，但是不推荐。