一线城市都留不住人

不管是国内还是国外都是这样的情况。尤其是国外，因为人都住在比较靠近乡村的地方，所以基本都不在城市里面居住，所以大体上你在城市里的工作要是不高薪的话是留不住人的。但是一开始可能也找不到更好的工作。所以就只能这样操作了。

然后另外一个就是城市里的成本太高了，不光是去的成本，还有吃等成本，其实国外都是中央区较多，所以求职者并不喜欢这种中央区的方式，尤其是年轻人大多都是家里有土地的，那不如就直接使用家里的那种土产来挣钱，其实实际上来城市里工作的年轻人不多。【当然本质上也有年轻人都比较喜欢自己家的一亩三分地，说白了就是懒得去奋斗的那种】所以说都不愿意留不住人。

然后还有个原因就是来自于企业的压力，企业压力的情况下被辞退的年轻人会比较多，辞退的年轻人可能就要回到自己的城市里去工作了。这种情况下就是会出现人员流动的情况。比起国内更加严重。所以说国外这个情况更多，也更容易出现问题。就是人才链断裂。

所以你要是真的想要机会，不如就住的离着城市近点，总会有适合你的工作的。

别说留人了，就是个毛都不行，给的钱太少

留得住啊，你给的多就行

也算是可以留下人的，只是那些都是高等人才，一般中低的就回家了

你在一线城市住过吗？片面！