VOA惩处不拥川普员工 法官：须停止

VOA惩处不拥川普员工 法官：须停止
记者颜伶如／综合报导 2020-11-23 02:19
华盛顿特区美国联邦区域法院法官霍维尔(Beryl Howell)日前裁定，美国之音(Voice
of America)高层主管与行政团队侵犯员工言论自由，应立即停止对员工的干预与调查。

霍维尔在长达76页的判决书中指出，美国国际媒体署(US Agency for Global Media)首席执行官派克(Michael Pack)与行政团队侵犯美国之音记者受到美国宪法第一修正案保障的权利；派克与行政团队对于美国国际媒体署旗下未对川普总统展现高度支持的员工，似有大规模的固定惩处模式。

霍维尔裁定，派克与行政团队不得阻碍美国之音编辑部的新闻自主，应立即停止一切干预行动，包括针对记者和编辑进行惩处，以及通过与各别记者、编辑联系，企图达到左右新闻内容的手段，还有打着违反新闻操守名号而对记者展开的各种调查。

五名美国国际媒体署资深主管今年8月陆续遭到派克开除或停职后，联合向法院提告。
包括华裔节目总监赵克露(Kelu Chao)在内的这五名主管向法院指出，派克等高层主管
企图干预不符合川普政治利益的新闻报导，希望法院对派克等人下达临时禁制令。

裁决书中写道，派克等被告若发现美国国际媒体署旗下员工对川普支持不够，便祭出大规模的固定惩处模式，导致员工遭到解聘、申诫或调查。裁决书也指出，派克等被告都「看不出具备任何新闻或广播领域的专业经验」。

原告之一、美国国际媒体署策略长波威尔(Shawn Powers)指出，霍维尔的判决证明了美国国际媒体署的主要宗旨应该是保护并宣扬宪法第一修正案权利，并且保障与美国国家利益有直接关系的价值信念。

美国之音代理台长毕柏拉吉(Elez Biberaj)发表声明指出，不受政治干预的编辑独立，才是美国之音能够成为「美国的声音」的理由。

毕柏拉吉说：「我们的听众里，高达83%觉得我们的新闻报导是可信赖的。现在能获得
阅听人如此高度信赖的媒体，已经少之又少。我很荣幸我们的记者持续遵循美国之音传统，为听众提供正确、客观、完整的报导。」