非常不理解某些地方的运营策略

喜欢找刚毕业的，没经验的，尤其是外国OPT
pay市场价大概70-80%的薪水

岗位需要至少半年的培训上手时间，才能够独立工作
用人1-2年后开掉，想按正常市场价格续约是没门的，甚至原来的奴隶价都不给续
但是这些人有经验了培训好了，上了市场立刻被加薪哄抢

雇主接着花6-12个月招另一批新人
又开始培训，不到2年又到期开掉
。。。。

这不是有病么，自己花钱当培训中心
你这工资省了一点点，可是训个熟手的时间成本呢？