豪掷10亿元助员工安家，京东这波操作太硬核

武汉解封了，身边的一切都在井然有序的复苏着，春光暖暖无限好。

这段时间很多企业都积极协助“保民生、稳就业”。比如疫情期间，京东就宣布了超过4.5万个就业岗位，包括向退役军人开放超过10000个工作岗位，向全社会提供包括物流快递员、骑士、门店拣货员等超过35000人的就业岗位，还有来自全国各地的2000多人
入职京东成为兼职客服。

更为值得关注的是，今天，京东还宣布，将“安居计划”专项基金由原来的4.5亿元扩
容至10亿元，让更多符合条件的员工能够获得最高100万元的购房借款。据小编多方了
解，最高100万的“无抵押、无担保、无利息”的购房借款额度，目前在国内几乎没有
其他企业能够超越！


早在好几年前，京东就推出了“安居计划”，符合条件的员工可以向公司申请最高100
万元的借款，用于支付家庭首套房首付款，不仅没有利息而且放款速度非常快，从线上申请到打款到个人账户的时间不超过一个星期。截至目前，这一计划已经帮助1500位京东员工买房、安居！

除此之外，京东还为一线物流及客服员工提供免费宿舍近1.2万间，年度为住宿员工节
省租房成本近2.3亿元，年度住房补贴发放金额累计超过1亿元。京东在总部周边五公里范围内为总部员工提供宿舍超过2000间，年度为住宿员工节约房租成本近5000万元。


除了不少大企业都配备的体检福利、人身意外险、补充医疗保险外，京东还是少有的能够提供“身故员工子女，公司养大成人”保障举措的企业。在京东工作满5年的老员工
，遇到威胁生命安危的疾病，公司看病报销无上限；员工在任职期间不幸丧失劳动能力或身故，公司将承担其子女学习和生活的基本费用，直到大学毕业！

对于女性和有家庭的员工来说，京东也充分体贴和照顾到了员工育儿过程中不少痛点。京东大楼里面遍布方便孕妇和哺乳妈妈的母婴室。符合一定条件的女性员工怀孕生子在法定产假之外还有30天的福利产假。京东总部大楼内设有儿童乐园和专业的托幼中心（疫情期间暂不开放），职场周边还有京东幼儿园，为辛苦打拼的父母提供最便利、可靠的后备支持！

当然，还有班车、 “我在京东上大学”等各种各样的福利，也是逆天的贴心。