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绿后立刻跳槽,公司要immigration repayment, 求建议
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最新回复:2020年9月10日 3点46分 PT
共 (18) 楼
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b
barcajoe
接近 5 年
楼主 (未名空间)
绿卡上周寄出,下周入职新工作。
换的很急,主要原因是工作本身和薪水都差距很大,不想蹉跎。
现在公司HR要求后天exit interview, 提到了immigration repayment。 我是在这家公司走完的全部h1b-perm-140-495流程,全程公司出钱。
求大家建议:
1. repayment是否常见/合理。 说实话办移民的时候签的材料太多没仔细看,估计是签了相关条款的
2. 大概会是多少钱?
3,是否有商讨的余地。 在公司一共干了7年。说感情当然幼稚,有没有别的商量的切
入口?
s
summitguy
接近 5 年
2 楼
不是说EB类绿卡拿到后,不能立刻跳槽,要工作至少180天,否则将来入籍或续卡可能
有质疑。因为绿卡的发放,目的是给绿卡approve 以后的职位。。
难道我理解错误?
b
barcajoe
接近 5 年
3 楼
这是一种流行说法,没有明文规定,信多少靠个人权衡
【 在 summitguy (summitguy) 的大作中提到: 】
: 不是说EB类绿卡拿到后,不能立刻跳槽,要工作至少180天,否则将来入籍或续卡可能
: 有质疑。因为绿卡的发放,目的是给绿卡approve 以后的职位。。
: 难道我理解错误?
m
methanol75
接近 5 年
4 楼
从PERM到485,有些费用必须公司出,比如PERM打广告;有的费用可以由公司或者雇员
出,比如485申请费。必须公司出的费用不能让你repay,但是可以由雇员出的费用让你repay不违法。
p
pharmacy
接近 5 年
5 楼
最好满180天
【 在 barcajoe (小博博) 的大作中提到: 】
: 绿卡上周寄出,下周入职新工作。
: 换的很急,主要原因是工作本身和薪水都差距很大,不想蹉跎。
: 现在公司HR要求后天exit interview, 提到了immigration repayment。 我是在这家公
: 司走完的全部h1b-perm-140-495流程,全程公司出钱。
: 求大家建议:
: 1. repayment是否常见/合理。 说实话办移民的时候签的材料太多没仔细看,估计是签
: 了相关条款的
: 2. 大概会是多少钱?
: 3,是否有商讨的余地。 在公司一共干了7年。说感情当然幼稚,有没有别的商量的切
: 入口?
w
wandererus
接近 5 年
6 楼
如果你对自己签过字的材料都没有留底的话,你的negotiation power小很多。
另外楼上说的对,给政府的部分大部分都是必须公司出的。不过律师费是大头,且没有明文规定必须公司出。律师费定差距可就多了,从几大千到三四万,都是常见的。
【 在 barcajoe (小博博) 的大作中提到: 】
: 绿卡上周寄出,下周入职新工作。
: 换的很急,主要原因是工作本身和薪水都差距很大,不想蹉跎。
: 现在公司HR要求后天exit interview, 提到了immigration repayment。 我是在这家公
: 司走完的全部h1b-perm-140-495流程,全程公司出钱。
: 求大家建议:
: 1. repayment是否常见/合理。 说实话办移民的时候签的材料太多没仔细看,估计是签
: 了相关条款的
: 2. 大概会是多少钱?
: 3,是否有商讨的余地。 在公司一共干了7年。说感情当然幼稚,有没有别的商量的切
: 入口?
h
hongyaya
接近 5 年
7 楼
1. repayment是否常见/合理。 说实话办移民的时候签的材料太多没仔细看,估计是签了相关条款的
你去问问公司HR把以前签好的文件发一份给你.你去本地bar association网站上找找
labor law attorney, 看看这个contract能不能enforce.
2. 大概会是多少钱?
几千到几万。你可以去叫律所的admin把账单发一份给你。还有enforce的成本,如果几千块钱,公司也懒得问你要。
3,是否有商讨的余地。 在公司一共干了7年。说感情当然幼稚,有没有别的商量的切
入口?
你的leverage就是,你和老板说你可以给长一点时间notice(1-2个月), in exchange, you'd like to waive the immigration repayment. 如果谈不拢,就可以不给notice,今天辞职明天走。
g
goodtudou
接近 5 年
8 楼
难道不是按合同办事? 合同规定的你就拿。其余的笑笑走开就是了
【 在 barcajoe (小博博) 的大作中提到: 】
: 绿卡上周寄出,下周入职新工作。
: 换的很急,主要原因是工作本身和薪水都差距很大,不想蹉跎。
: 现在公司HR要求后天exit interview, 提到了immigration repayment。 我是在这家公
: 司走完的全部h1b-perm-140-495流程,全程公司出钱。
: 求大家建议:
: 1. repayment是否常见/合理。 说实话办移民的时候签的材料太多没仔细看,估计是签
: 了相关条款的
: 2. 大概会是多少钱?
: 3,是否有商讨的余地。 在公司一共干了7年。说感情当然幼稚,有没有别的商量的切
: 入口?
b
barcajoe
接近 5 年
9 楼
多谢各位的信息,感谢。
最新更新是,公司HR不知道是有意还是无意,给出的数目几乎正好等于我最后一个pay check,名头是今年h1 extension的费用,绿卡费用没提,最后我损失一个pay check走
人。
我决定接受,干净走人。
另外确实签了一个移民相关手续12个月之内离职退款的东西。也不冤。
j
jjdw
接近 5 年
10 楼
你这样搞会断了公司以后继续帮员工办卡的路
要厚道
【 在 barcajoe (小博博) 的大作中提到: 】
: 绿卡上周寄出,下周入职新工作。
: 换的很急,主要原因是工作本身和薪水都差距很大,不想蹉跎。
: 现在公司HR要求后天exit interview, 提到了immigration repayment。 我是在这家公
: 司走完的全部h1b-perm-140-495流程,全程公司出钱。
: 求大家建议:
: 1. repayment是否常见/合理。 说实话办移民的时候签的材料太多没仔细看,估计是签
: 了相关条款的
: 2. 大概会是多少钱?
: 3,是否有商讨的余地。 在公司一共干了7年。说感情当然幼稚,有没有别的商量的切
: 入口?
g
godless
接近 5 年
11 楼
一个pay check 拿绿卡, 给HR 送瓶酒吧。
【 在 barcajoe (小博博) 的大作中提到: 】
: 多谢各位的信息,感谢。
: 最新更新是,公司HR不知道是有意还是无意,给出的数目几乎正好等于我最后一个
pay
: check,名头是今年h1 extension的费用,绿卡费用没提,最后我损失一个pay check走
: 人。
: 我决定接受,干净走人。
: 另外确实签了一个移民相关手续12个月之内离职退款的东西。也不冤。
f
fredmiranda
接近 5 年
12 楼
问题不大
花钱消灾
绿卡是王道 值200w
P
Pegasi
接近 5 年
13 楼
年薪50万的话,一个paycheck 2万
还不算没用完的假期的钱
【在 godless(天涯客)的大作中提到:】
:一个pay check 拿绿卡, 给HR 送瓶酒吧。
:
p
phd5
接近 5 年
14 楼
【 在 barcajoe (小博博) 的大作中提到: 】
: 多谢各位的信息,感谢。
: 最新更新是,公司HR不知道是有意还是无意,给出的数目几乎正好等于我最后一个
pay
: check,名头是今年h1 extension的费用,绿卡费用没提,最后我损失一个pay check走
: 人。
: 我决定接受,干净走人。
: 另外确实签了一个移民相关手续12个月之内离职退款的东西。也不冤。
“12个月”不是指入职12个月内离职要退款吗?你都工作七年了。
d
dreampicker
接近 5 年
15 楼
见证卸磨杀驴/吃饱了骂厨子 倒是希望那个180天是真的,保护公司的利益。
u
uno88
接近 5 年
16 楼
美利坚这是下作到了什么地步。绿卡都拿到了,还要宰割做牛做马了5年的老员工。下
作得可以啊。
B
BoeingCEO
接近 5 年
17 楼
这么牛的package
楼主也不用急着跳槽了
【 在 Pegasi (飞马座) 的大作中提到: 】
: 年薪50万的话,一个paycheck 2万
: 还不算没用完的假期的钱
: :一个pay check 拿绿卡, 给HR 送瓶酒吧。
: :
B
BoeingCEO
接近 5 年
18 楼
楼主已经给公司剥削7年了
【 在 dreampicker (dreampicker) 的大作中提到: 】
: 见证卸磨杀驴/吃饱了骂厨子 倒是希望那个180天是真的,保护公司的利益。
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绿卡上周寄出,下周入职新工作。
换的很急,主要原因是工作本身和薪水都差距很大,不想蹉跎。
现在公司HR要求后天exit interview, 提到了immigration repayment。 我是在这家公司走完的全部h1b-perm-140-495流程,全程公司出钱。
求大家建议:
1. repayment是否常见/合理。 说实话办移民的时候签的材料太多没仔细看,估计是签了相关条款的
2. 大概会是多少钱?
3,是否有商讨的余地。 在公司一共干了7年。说感情当然幼稚,有没有别的商量的切
入口?
不是说EB类绿卡拿到后,不能立刻跳槽,要工作至少180天,否则将来入籍或续卡可能
有质疑。因为绿卡的发放,目的是给绿卡approve 以后的职位。。
难道我理解错误?
这是一种流行说法,没有明文规定,信多少靠个人权衡
【 在 summitguy (summitguy) 的大作中提到: 】
: 不是说EB类绿卡拿到后,不能立刻跳槽,要工作至少180天,否则将来入籍或续卡可能
: 有质疑。因为绿卡的发放,目的是给绿卡approve 以后的职位。。
: 难道我理解错误?
从PERM到485,有些费用必须公司出,比如PERM打广告;有的费用可以由公司或者雇员
出,比如485申请费。必须公司出的费用不能让你repay,但是可以由雇员出的费用让你repay不违法。
最好满180天
【 在 barcajoe (小博博) 的大作中提到: 】
: 绿卡上周寄出,下周入职新工作。
: 换的很急,主要原因是工作本身和薪水都差距很大,不想蹉跎。
: 现在公司HR要求后天exit interview, 提到了immigration repayment。 我是在这家公
: 司走完的全部h1b-perm-140-495流程,全程公司出钱。
: 求大家建议:
: 1. repayment是否常见/合理。 说实话办移民的时候签的材料太多没仔细看,估计是签
: 了相关条款的
: 2. 大概会是多少钱?
: 3,是否有商讨的余地。 在公司一共干了7年。说感情当然幼稚,有没有别的商量的切
: 入口?
如果你对自己签过字的材料都没有留底的话,你的negotiation power小很多。
另外楼上说的对,给政府的部分大部分都是必须公司出的。不过律师费是大头,且没有明文规定必须公司出。律师费定差距可就多了,从几大千到三四万,都是常见的。
【 在 barcajoe (小博博) 的大作中提到: 】
: 绿卡上周寄出,下周入职新工作。
: 换的很急,主要原因是工作本身和薪水都差距很大,不想蹉跎。
: 现在公司HR要求后天exit interview, 提到了immigration repayment。 我是在这家公
: 司走完的全部h1b-perm-140-495流程,全程公司出钱。
: 求大家建议:
: 1. repayment是否常见/合理。 说实话办移民的时候签的材料太多没仔细看,估计是签
: 了相关条款的
: 2. 大概会是多少钱?
: 3,是否有商讨的余地。 在公司一共干了7年。说感情当然幼稚,有没有别的商量的切
: 入口?
1. repayment是否常见/合理。 说实话办移民的时候签的材料太多没仔细看,估计是签了相关条款的
你去问问公司HR把以前签好的文件发一份给你.你去本地bar association网站上找找
labor law attorney, 看看这个contract能不能enforce.
2. 大概会是多少钱?
几千到几万。你可以去叫律所的admin把账单发一份给你。还有enforce的成本,如果几千块钱,公司也懒得问你要。
3,是否有商讨的余地。 在公司一共干了7年。说感情当然幼稚,有没有别的商量的切
入口?
你的leverage就是,你和老板说你可以给长一点时间notice(1-2个月), in exchange, you'd like to waive the immigration repayment. 如果谈不拢,就可以不给notice,今天辞职明天走。
难道不是按合同办事? 合同规定的你就拿。其余的笑笑走开就是了
【 在 barcajoe (小博博) 的大作中提到: 】
: 绿卡上周寄出,下周入职新工作。
: 换的很急,主要原因是工作本身和薪水都差距很大,不想蹉跎。
: 现在公司HR要求后天exit interview, 提到了immigration repayment。 我是在这家公
: 司走完的全部h1b-perm-140-495流程,全程公司出钱。
: 求大家建议:
: 1. repayment是否常见/合理。 说实话办移民的时候签的材料太多没仔细看,估计是签
: 了相关条款的
: 2. 大概会是多少钱?
: 3,是否有商讨的余地。 在公司一共干了7年。说感情当然幼稚,有没有别的商量的切
: 入口?
多谢各位的信息,感谢。
最新更新是,公司HR不知道是有意还是无意,给出的数目几乎正好等于我最后一个pay check,名头是今年h1 extension的费用,绿卡费用没提,最后我损失一个pay check走
人。
我决定接受,干净走人。
另外确实签了一个移民相关手续12个月之内离职退款的东西。也不冤。
你这样搞会断了公司以后继续帮员工办卡的路
要厚道
【 在 barcajoe (小博博) 的大作中提到: 】
: 绿卡上周寄出,下周入职新工作。
: 换的很急,主要原因是工作本身和薪水都差距很大,不想蹉跎。
: 现在公司HR要求后天exit interview, 提到了immigration repayment。 我是在这家公
: 司走完的全部h1b-perm-140-495流程,全程公司出钱。
: 求大家建议:
: 1. repayment是否常见/合理。 说实话办移民的时候签的材料太多没仔细看,估计是签
: 了相关条款的
: 2. 大概会是多少钱?
: 3,是否有商讨的余地。 在公司一共干了7年。说感情当然幼稚,有没有别的商量的切
: 入口?
一个pay check 拿绿卡, 给HR 送瓶酒吧。
【 在 barcajoe (小博博) 的大作中提到: 】
: 多谢各位的信息,感谢。
: 最新更新是,公司HR不知道是有意还是无意,给出的数目几乎正好等于我最后一个
pay
: check,名头是今年h1 extension的费用,绿卡费用没提,最后我损失一个pay check走
: 人。
: 我决定接受,干净走人。
: 另外确实签了一个移民相关手续12个月之内离职退款的东西。也不冤。
问题不大
花钱消灾
绿卡是王道 值200w
年薪50万的话,一个paycheck 2万
还不算没用完的假期的钱
【在 godless(天涯客)的大作中提到:】
:一个pay check 拿绿卡, 给HR 送瓶酒吧。
:
【 在 barcajoe (小博博) 的大作中提到: 】
: 多谢各位的信息,感谢。
: 最新更新是,公司HR不知道是有意还是无意,给出的数目几乎正好等于我最后一个
pay
: check,名头是今年h1 extension的费用,绿卡费用没提,最后我损失一个pay check走
: 人。
: 我决定接受,干净走人。
: 另外确实签了一个移民相关手续12个月之内离职退款的东西。也不冤。
“12个月”不是指入职12个月内离职要退款吗?你都工作七年了。
见证卸磨杀驴/吃饱了骂厨子 倒是希望那个180天是真的,保护公司的利益。
美利坚这是下作到了什么地步。绿卡都拿到了,还要宰割做牛做马了5年的老员工。下
作得可以啊。
这么牛的package
楼主也不用急着跳槽了
【 在 Pegasi (飞马座) 的大作中提到: 】
: 年薪50万的话,一个paycheck 2万
: 还不算没用完的假期的钱
: :一个pay check 拿绿卡, 给HR 送瓶酒吧。
: :
楼主已经给公司剥削7年了
【 在 dreampicker (dreampicker) 的大作中提到: 】
: 见证卸磨杀驴/吃饱了骂厨子 倒是希望那个180天是真的,保护公司的利益。