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请问在485的180天后 和面试预约前的跳槽问题
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最新回复:2020年1月8日 16点54分 PT
共 (12) 楼
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A
Algorithmic
5 年多
楼主 (未名空间)
大家好,
我现在的情况是485提交过了180天了,
过了6个月了,Combo卡还没有收到
打了指纹,从9月份网上就显示'Ready Schedule Interview',但是一直没有收到信。
请问现在在这种情况下 (180天后和面试前),可以安全跳槽吗?
有什么风险吗?如果跳槽的话,还需要原公司的任何支持或者文件吗?
顺便问一下,如前所说,我的EAD和Travel的申请过了快半年了还没收到,大家有过类
似的经历吗?
去年年中提交的申请。
谢谢
t
tr5
5 年多
2 楼
我现在的情况是485提交过了180天了,
过了6个月了,Combo卡还没有收到
打了指纹,从9月份网上就显示'Ready Schedule Interview',但是一直没有收到信。
请问现在在这种情况下 (180天后和面试前),可以安全跳槽吗?
// 有combo 卡就可以。只要新公司工作类型相同或相似。同时新公司要出
Supplemental J form
// 没有combo卡,要做H1Btransfer。要问新公司律师。
有什么风险吗?如果跳槽的话,还需要原公司的任何支持或者文件吗?
//最好有140原件或复印件,和i485的申请application。具体请问问你新公司的律师。你应该在入职新公司前确认他们支持出具J form。而且他们的律师最好可以确认你的职位是和你的旧职位是相似相同的。
你也再在版上考考古。
顺便问一下,如前所说,我的EAD和Travel的申请过了快半年了还没收到,大家有过类
似的经历吗?
去年年中提交的申请。
谢谢
c
cpcs
5 年多
3 楼
ready to schedule interview并没安排面试 要到interview was scheduled才安排
跳槽可以 但要补j表证明工作相似
【在 Algorithmic(Zeal)的大作中提到:】
:大家好,
:
A
Algorithmic
5 年多
4 楼
Tr5, 多谢啦!
我担心有点等不及Combo卡了,准备transfer H1b。
如果没拿到EAD和AP就跳槽,那么这两个会作废,需要重新申请码?
职位是相似的,我可以问问新的公司。
【 在 tr5 (tr) 的大作中提到: 】
: 我现在的情况是485提交过了180天了,
: 过了6个月了,Combo卡还没有收到
: 打了指纹,从9月份网上就显示'Ready Schedule Interview',但是一直没有收到信。
: 请问现在在这种情况下 (180天后和面试前),可以安全跳槽吗?
: // 有combo 卡就可以。只要新公司工作类型相同或相似。同时新公司要出
: Supplemental J form
: // 没有combo卡,要做H1Btransfer。要问新公司律师。
: 有什么风险吗?如果跳槽的话,还需要原公司的任何支持或者文件吗?
: //最好有140原件或复印件,和i485的申请application。具体请问问你新公司的律师。
: 你应该在入职新公司前确认他们支持出具J form。而且他们的律师最好可以确认你的职
: ...................
w
wandererus
5 年多
5 楼
不需要等确定scheduled日期吧。只要新公司出J表,180天够了,就没啥大问题。
【 在 cpcs (cpcs) 的大作中提到: 】
: ready to schedule interview并没安排面试 要到interview was scheduled才安排
: 跳槽可以 但要补j表证明工作相似
: :大家好,
: :
c
cpcs
5 年多
6 楼
不需要等 我只是说ready to schedule interview并不等于安排面试
【在 wandererus(小小)的大作中提到:】
:不需要等确定scheduled日期吧。只要新公司出J表,180天够了,就没啥大问题。
:
A
Algorithmic
5 年多
7 楼
那么combo卡的申请会作废吗?请问知道吗?
【 在 wandererus (小小) 的大作中提到: 】
: 不需要等确定scheduled日期吧。只要新公司出J表,180天够了,就没啥大问题。
t
tr5
5 年多
8 楼
【 在 Algorithmic (Zeal) 的大作中提到: 】
: Tr5, 多谢啦!
: 我担心有点等不及Combo卡了,准备transfer H1b。
: 如果没拿到EAD和AP就跳槽,那么这两个会作废,需要重新申请码?
这个有点tricky,我只能说我的理解。具体的请你咨询新公司的律师。
按理说EAD/AP依附于485,485不作废,EAD/AP就应该也不作废。
但是不知你的EAD/AP卡是会寄到哪里?寄到你自己家里就没问题。但要是寄到旧公司律师那里,就有些麻烦。因为从你离职那天,旧公司律师就不会再为你服务了。
Again,要问新公司律师。尽早和他们建立联系。因为你过去绿卡最后的wrap up是靠他们帮你。让他们越早了解情况越好。
: 职位是相似的,我可以问问新的公司。
a
atiger
5 年多
9 楼
不会。
【 在 Algorithmic (Zeal) 的大作中提到: 】
: 那么combo卡的申请会作废吗?请问知道吗?
f
fvhaoda
5 年多
10 楼
可以安全跳槽,注意满足AC21的条件即可 (相同或相似职位,SOC CODE最好一样)
不会影响你任何流程包括COMBO申请。COMBO没到手走H1B TRANSFER就好。
j
jingi08
5 年多
11 楼
搭车问一下, 如果在满180天之前签offer有没有风险? (入职还是在180天之后)
A
Algorithmic
5 年多
12 楼
谢谢各位热心帮忙解释,解决了我很多疑问。
对于工作职位的相关性,如果职位变为manager level的话, SOC Code会一样吗?或者
说会有问题吗?
比如说从Engineer到Engineer Manager。
多谢啦!
【 在 fvhaoda (好大) 的大作中提到: 】
: 可以安全跳槽,注意满足AC21的条件即可 (相同或相似职位,SOC CODE最好一样)
: 不会影响你任何流程包括COMBO申请。COMBO没到手走H1B TRANSFER就好。
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大家好,
我现在的情况是485提交过了180天了,
过了6个月了,Combo卡还没有收到
打了指纹,从9月份网上就显示'Ready Schedule Interview',但是一直没有收到信。
请问现在在这种情况下 (180天后和面试前),可以安全跳槽吗?
有什么风险吗?如果跳槽的话,还需要原公司的任何支持或者文件吗?
顺便问一下,如前所说,我的EAD和Travel的申请过了快半年了还没收到,大家有过类
似的经历吗?
去年年中提交的申请。
谢谢
我现在的情况是485提交过了180天了,
过了6个月了,Combo卡还没有收到
打了指纹,从9月份网上就显示'Ready Schedule Interview',但是一直没有收到信。
请问现在在这种情况下 (180天后和面试前),可以安全跳槽吗?
// 有combo 卡就可以。只要新公司工作类型相同或相似。同时新公司要出
Supplemental J form
// 没有combo卡,要做H1Btransfer。要问新公司律师。
有什么风险吗?如果跳槽的话,还需要原公司的任何支持或者文件吗?
//最好有140原件或复印件,和i485的申请application。具体请问问你新公司的律师。你应该在入职新公司前确认他们支持出具J form。而且他们的律师最好可以确认你的职位是和你的旧职位是相似相同的。
你也再在版上考考古。
顺便问一下,如前所说,我的EAD和Travel的申请过了快半年了还没收到,大家有过类
似的经历吗?
去年年中提交的申请。
谢谢
ready to schedule interview并没安排面试 要到interview was scheduled才安排
跳槽可以 但要补j表证明工作相似
【在 Algorithmic(Zeal)的大作中提到:】
:大家好,
:
Tr5, 多谢啦!
我担心有点等不及Combo卡了,准备transfer H1b。
如果没拿到EAD和AP就跳槽,那么这两个会作废,需要重新申请码?
职位是相似的,我可以问问新的公司。
【 在 tr5 (tr) 的大作中提到: 】
: 我现在的情况是485提交过了180天了,
: 过了6个月了,Combo卡还没有收到
: 打了指纹,从9月份网上就显示'Ready Schedule Interview',但是一直没有收到信。
: 请问现在在这种情况下 (180天后和面试前),可以安全跳槽吗?
: // 有combo 卡就可以。只要新公司工作类型相同或相似。同时新公司要出
: Supplemental J form
: // 没有combo卡,要做H1Btransfer。要问新公司律师。
: 有什么风险吗?如果跳槽的话,还需要原公司的任何支持或者文件吗?
: //最好有140原件或复印件,和i485的申请application。具体请问问你新公司的律师。
: 你应该在入职新公司前确认他们支持出具J form。而且他们的律师最好可以确认你的职
: ...................
不需要等确定scheduled日期吧。只要新公司出J表,180天够了,就没啥大问题。
【 在 cpcs (cpcs) 的大作中提到: 】
: ready to schedule interview并没安排面试 要到interview was scheduled才安排
: 跳槽可以 但要补j表证明工作相似
: :大家好,
: :
不需要等 我只是说ready to schedule interview并不等于安排面试
【在 wandererus(小小)的大作中提到:】
:不需要等确定scheduled日期吧。只要新公司出J表,180天够了,就没啥大问题。
:
那么combo卡的申请会作废吗?请问知道吗?
【 在 wandererus (小小) 的大作中提到: 】
: 不需要等确定scheduled日期吧。只要新公司出J表,180天够了,就没啥大问题。
【 在 Algorithmic (Zeal) 的大作中提到: 】
: Tr5, 多谢啦!
: 我担心有点等不及Combo卡了,准备transfer H1b。
: 如果没拿到EAD和AP就跳槽,那么这两个会作废,需要重新申请码?
这个有点tricky,我只能说我的理解。具体的请你咨询新公司的律师。
按理说EAD/AP依附于485,485不作废,EAD/AP就应该也不作废。
但是不知你的EAD/AP卡是会寄到哪里?寄到你自己家里就没问题。但要是寄到旧公司律师那里,就有些麻烦。因为从你离职那天,旧公司律师就不会再为你服务了。
Again,要问新公司律师。尽早和他们建立联系。因为你过去绿卡最后的wrap up是靠他们帮你。让他们越早了解情况越好。
: 职位是相似的,我可以问问新的公司。
不会。
【 在 Algorithmic (Zeal) 的大作中提到: 】
: 那么combo卡的申请会作废吗?请问知道吗?
可以安全跳槽,注意满足AC21的条件即可 (相同或相似职位,SOC CODE最好一样)
不会影响你任何流程包括COMBO申请。COMBO没到手走H1B TRANSFER就好。
搭车问一下, 如果在满180天之前签offer有没有风险? (入职还是在180天之后)
谢谢各位热心帮忙解释,解决了我很多疑问。
对于工作职位的相关性,如果职位变为manager level的话, SOC Code会一样吗?或者
说会有问题吗?
比如说从Engineer到Engineer Manager。
多谢啦!
【 在 fvhaoda (好大) 的大作中提到: 】
: 可以安全跳槽,注意满足AC21的条件即可 (相同或相似职位,SOC CODE最好一样)
: 不会影响你任何流程包括COMBO申请。COMBO没到手走H1B TRANSFER就好。