紧急求助 谢谢

各位大哥大姐，

我的PD 07/2016
RD 06/03/2019
Interview 12/16/2019
我在目前雇主这工作到12/18/2019 号， 因为部门改变，全部人员被离职。
而我新的雇主要1月1号2020年才开始，他们也申请了H1b 的 transfer，但是可能也是1月一号才生效。

这个时候我的现任雇主的移民律师着急了，说我可能有很大问题在面试的时候，虽然
从6/3/2019 到 12/16/2019 已经超过了180天，但是这13天的gap估计会让移民面试官
觉得我并没有延续这个full time的工作而把我的485给拒绝了。

请问这个真的这么重要么？我现在已经吓坏了

485 pending 180天以后不怕失业，这是常识吧? 难道我火星了?
而且面试的时候你还在原公司，就完全不用提就行了啊。。。

不用提？ 难道我不需要带着新公司的J 表去面试么？

【 在 barcajoe (小博博) 的大作中提到: 】
: 485 pending 180天以后不怕失业，这是常识吧? 难道我火星了?
: 而且面试的时候你还在原公司，就完全不用提就行了啊。。。

【 在 baidugoogle (steven) 的大作中提到: 】
: 不用提？ 难道我不需要带着新公司的J 表去面试么？

我上个月面试，没要我任何材料。我也问过律师，律师说J表是交485交过了的，不用带。
你18号是现公司最后一天，16号面试，16号当天交485的所有材料都合法有效，为啥要
提?

【 在 baidugoogle (steven) 的大作中提到: 】
: 不用提？ 难道我不需要带着新公司的J 表去面试么？

【 在 barcajoe (小博博) 的大作中提到: 】

首先恭喜您面试过了。

我的担心是： 现在的公司要出具一个新的evl对吧，他肯定会说我12月18号走人啊。
那万一面试官问我接下来去哪里怎么办？

我是不是担心太多了。

谢谢指教

如果你有新公司的 J 表，是相同或相似的工作，当然带着新公司的 J 表和 Offer
Letter 去面试了。我不认为13天GAP会影响你的485，而且年底辞职放自己两周假然后
去新公司上班是很正常的一件事。你那律师要么水平不行，要么想让你带他去面试而赚你的钱。

如果你没拿到新公司的 J 表，就别提换工作的事了。不然的话，万一 IO 要新公司的 J 表你拿不出来，485就完了（以前出现过新公司拒绝出 J 表的例子）。

【 在 baidugoogle (steven) 的大作中提到: 】
: 不用提？ 难道我不需要带着新公司的J 表去面试么？

谢谢你的回答。

我的485 pending超过180天，即使没有j 表也有可能被deny么？ 我现在一直和新公司
联系让他们出 J 表 和工作证明，不知道这个能否通过，如果他们就是不肯出的话，
那我该怎么办？
如果我现在这个公司的工作证明说明了我面试后2天就不再为他们工作了，那这个又怎
么解决啊？ 面试的时候一定要提出我新公司的事情么？ （ 当然了工作是一样的）

我都整 晕了。

【 在 atiger (昼伏夜出的老虎) 的大作中提到: 】
: 如果你有新公司的 J 表，是相同或相似的工作，当然带着新公司的 J 表和 Offer
: Letter 去面试了。我不认为13天GAP会影响你的485，而且年底辞职放自己两周假然后
: 去新公司上班是很正常的一件事。你那律师要么水平不行，要么想让你带他去面试而赚
: 你的钱。
: 如果你没拿到新公司的 J 表，就别提换工作的事了。不然的话，万一 IO 要新公司
的
: J 表你拿不出来，485就完了（以前出现过新公司拒绝出 J 表的例子）。

先说说你换工作是让新公司办了 H1B Transfer ，还是你打算用 485 EAD ？

【 在 baidugoogle (steven) 的大作中提到: 】
: 谢谢你的回答。
: 我的485 pending超过180天，即使没有j 表也有可能被deny么？ 我现在一直和新公司
: 联系让他们出 J 表 和工作证明，不知道这个能否通过，如果他们就是不肯出的话，
: 那我该怎么办？
: 如果我现在这个公司的工作证明说明了我面试后2天就不再为他们工作了，那这个又怎
: 么解决啊？ 面试的时候一定要提出我新公司的事情么？ （ 当然了工作是一样的）: 我都整 晕了。
: 的

【 在 atiger (昼伏夜出的老虎) 的大作中提到: 】
: 先说说你换工作是让新公司办了 H1B Transfer ，还是你打算用 485 EAD ？

我并没有申请 ead， 只是让新公司办理了 h1b transfer.

挺亏的

既然你已经让新公司办了 H1B Transfer，USCIS的 IO 很可能已经看到了你这条 H1B
Transfer　记录了。所以对你来说，485 Pending 已满 180 天，

１、最好是让新公司出 J 表，带上 Offer Letter 去面试。

２、新公司 J 表面试前拿不到，那就带上 Offer Letter 去面试。如果 IO 要新公司 J 表，就说没带，让 IO 发 RFE。你有大约 3 个月的时间回复 RFE。等你入职后，也
许新公司会给你开 J 表。如果还是搞不到 J 表，就要争取在 RFE 回复期限前跳到一个
能出 J 表的公司。

当然，你可以赌 IO 不知道你要换工作，就说现在还是在原公司工作，但那也不要交现公司的 J 表或者 EVL。我个人感觉让你现公司开 J 表或者 EVL 去面试都有欺诈之嫌
，不是什么好办法。

【 在 baidugoogle (steven) 的大作中提到: 】
: 我并没有申请 ead， 只是让新公司办理了 h1b transfer.
: 挺亏的

【 在 atiger (昼伏夜出的老虎) 的大作中提到: 】
: 既然你已经让新公司办了 H1B Transfer，USCIS的 IO 很可能已经看到了你这条 H1B
: Transfer　记录了。所以对你来说，485 Pending 已满 180 天，
: １、最好是让新公司出 J 表，带上 Offer Letter 去面试。
: ２、新公司 J 表面试前拿不到，那就带上 Offer Letter 去面试。如果 IO 要新公
司
: J 表，就说没带，让 IO 发 RFE。你有大约 3 个月的时间回复 RFE。等你入职后，也
: 许新公司会给你开 J 表。如果还是搞不到 J 表，就要争取在 RFE 回复期限前跳到
一个
: 能出 J 表的公司。
: 当然，你可以赌 IO 不知道你要换工作，就说现在还是在原公司工作，但那也不要交现
: 公司的 J 表或者 EVL。我个人感觉让你现公司开 J 表或者 EVL 去面试都有欺诈之嫌
: ，不是什么好办法。

太感谢了，我看来需要好好和新公司商量了。

就算如果还在现在公司上班，也会要EVL。你们公司如果是自己打印的那种evl 可能不
会列出离职日期；如果不是自己打印，求HR 写一个，然后不要写离职日期，就说买房
子啥的，只要写现在还是公司员工，干什么，就可以。看看你们HR 行不行。而且16号
周一，你可以提前一周左右让他们写EVL。

【 在 baidugoogle (steven) 的大作中提到: 】
: 司
: 一个
: 太感谢了，我看来需要好好和新公司商量了。

【 在 njtudawn (JTU,lovelyhome) 的大作中提到: 】
: 就算如果还在现在公司上班，也会要EVL。你们公司如果是自己打印的那种evl 可能不
: 会列出离职日期；如果不是自己打印，求HR 写一个，然后不要写离职日期，就说买房
: 子啥的，只要写现在还是公司员工，干什么，就可以。看看你们HR 行不行。而且16号
: 周一，你可以提前一周左右让他们写EVL。

是的，我之前也这么想的，但是现在呢，医院的移民律师非要 HR写清楚我12月18号最
后一天工作。

我真是没辙，现在只能和新工作地方要工作证明还有 J 表。

真是麻烦啊。

不知道有没有其他的好办法？

推迟面试大家应该不建议吧

我也认为没啥问题，你到时候带上offer letter. 然后让新公司给你出个J表就行了。
这个律师水平真的一般。