这些年阿里巴巴的文化和价值观，一直很诡异

因为一个企业变得诡异，以至于员工行为扭曲。特别是男性占大多数的企业，有没有把女员工利益放第一位，有没有对女员工公平的对待，这是一个值得深思的问题。

让女员工陪客户喝酒的企业，本身就不是一个正经企业，更不是一个目标要做百年老店的企业

22岁的阿里巴巴，年龄上是壮年，精神和思想想越来越像某些42岁的油腻男了。

这份油腻源于员工有钱以后的膨胀，源于企业的傲慢与偏见，源于各部门领导的勾心斗角，更源于阿里巴巴日益缺少的社会责任感和使命感。

从阿里程序员抢月饼被开除，到蒋凡总裁出轨没被开除被降级处理，到今天阿里巴巴女员工性侵，需要去自己公司食堂“喊冤“

最让人震惊的是，要知道阿里巴巴是靠80%女性用户在扶持的企业，公然对女性作恶是
多么可怕的一件事。

请女性们向前一步，受了委屈一定要说出来！

不要觉得保住饭碗、保住声誉、保住家庭就是一种伟大的牺牲和成全，你那种自虐、牺牲自己成全他人的行为，本身就是在告诉罪犯：你可以再次对我作恶！