丁磊为何说大多数中国学生不具备独立思考能力？

说起来，在中国富豪圈中，丁磊是个奇人。从创办网易公司再到纳斯达克上市，丁磊仅用了三年时间；从白手起家到成为首富，他也仅用了六年时间，32岁就成为中国首富。

但是在成为首富之后，丁磊慌了，他拒绝接受采访，转而低调行事。因为他知道，当自己的财富超越了许多比自己优秀很多的人，说明某些地方出了问题。这样一位看似谨小慎微的人，却在富豪圈里比谁都过得快乐。

财经作家吴晓波就曾说：“中国历年首富我基本都认识，大部分人都不快乐，可能丁磊是当过中国首富的，唯一真正快乐的人。”

就是这样一位真正快乐的企业家，曾经的中国首富，互联网大厂的老板，在招聘优秀人才方面有着十分明确的目的和标准。

丁磊曾经说过，做企业，是个不断学习的过程，从来没有人教过我们怎么运作这个公司。做企业的时候，一些优秀的人才对公司非常重要。

所以网易对于优秀人才的储备动作，从来都不少。在杭州，网易也是仅次于阿里巴巴的互联网大厂，每年都有非常多的优秀人才加入。

我看到，很多员工来公司以后，有不少人是在原地踏步。“小富则安”的想法是很危险的。因为未来世界的发展与演变，一定是强者越强，弱者越弱。现在不努力，未来连机会都没有。

答案非常的简单，那就是“人无我有是创新，人有我优也是创新。只要今天可以做得比昨天更好，这就是创新。”

网易鼓励员工们去思考，去大胆创新。而且丁磊希望网易的员工们要记住一句话：失败要趁早，失败要尽快。