为什么线上学习现在又都在辞人了呢？

上半年拼命的招人啊，上面拼命的想要人，下半年拼命的就把人都给招掉的那些人都给退掉，原因是什么呢？其实一个就是因为各种各样的地方在打压，你在表示说你这个不成熟或者做的不好，另外一个就是本身就是线上学习的市场也就这么多，大家都在一个蓝海里捞钱，你就想吧你都在一个地方捞钱，你要是真能捞得出来，说明你自己有本事，如果你真没本事捞不出来，那也不是你自己的问题，其实大环境就不好，如果大环境不好的话，你要是想让环境变好，你得花多长时间得费多少精力，你自己去想一想自己心里就清楚了，其实就这样时间长了之后，你就会发现其实很多事情都是轮回的，不像是说马上就能立竿见影，把所有的东西都变成你想要变成的那个样子，那是不可能的，那你也得做梦了。

其实线上教育它的成功点或者是成功度，其实大多不在于你能不能成功，而是在于你能不能宣传，但是宣传端口基本上大家都这样的，又不是那种小型的比较偏向的企业，我们从各种方向垂直去宣传就行了，现在是垂直不垂直你都没得发展，那你这不是瞎折腾吗？

你看最后吧，其实给大家就是在在线的这个项目上一个建议就是小孩市场确实很重要，但小孩要变少了，你要开始转变了，如果不转变的话，你可能真的发展不起来，另外一个就是本身的线上教育它会涨价，它也是因为他怕自己有吃不饱饭减员，也是为了保证自己的成本，到年底能扛过这个寒冬，来年就是来年的事了，互联网的记忆也就只有不到半年，所以这事儿大家就是都往这个方向去努力的，所以差距就差距在这儿了，其他倒也没什么，时间长了自然就都知道了，都是什么了没必要去深挖迎考，往这个方向去，本本完了之后又没什么好结果，对不对？

大概是因为真的不行了吧

这就是大势已去