到底是哪个不长眼的，要提议产假歇三年呀

你是不是又脑子有问题啊，如果真的解三年的话谁还顾女性啊，只要女生说我要结婚，那可能就会出现问题，那这样不是就彻底影响到自己国家的女性的发展了吗？怎么想的，一天到晚定制度的时候，你们都不考虑实际嘛，我觉得休三年可以，那我们就断断续续地修，比如说今年修多少明年休多久，然后对规定好了，而且产假比如说产假有三年的话，这三年你就不能辞退这个员工，我觉得是OK的，而且我觉得你要保证到4~5年左
右，为什么呢？是因为三年以后，然后他没有任何产值，他可能就不要这个女的了，那不要这个女的，那女性在职场上面就会受到很多阻塞，那这些阻塞如果是单亲妈妈或者是什么的那怎么过啊，这日子没法过了，那大家还得依靠男性，所以我觉得这事不靠谱。

反正我就告诉你，我认为的员工也好还是放假也好，不能一概而论，就是往那个大家所谓的那种好的方向去发展，或者是什么样的，我觉得不能这么发展，我觉得这么发展就是在搞事情嘛，你这不是在搞乱子吗？就是你让大家觉得这个不合适或者是什么呢，然后甚至大家都觉得你这个政策出的就跟三个孩子一样的政策，那荒谬你要是真的能生对得起三个孩子，你觉得我需要你的补助吗？我不需要，如果生得起三个孩子的话，我这根本就不需要补助，要不我就不管这个孩子，要不就是我家里已经很有钱，我能生得起。

对于女孩子来说也是这样，我生孩子的时候我没有的社会保障，我肯定是不行，有的社会保障，社会保障太多了反而倒也会影响到他的职位，所以我觉得这东西都要衡量一下，以后提这种想法的时候请你们先怀孕三年或者怀孕10个月之后怀三胎，正好三年的时候，你们先测试一下这个的可能性是多少，别一天到晚的拿普通女性开玩笑行了。

呵呵傻逼

算了产假而已

专职生育工具 。