你发现没有，咱们国家的就业岗位基本都是这么出现的

就是很多东西就是一开始没有，虽然没有这东西吧，但是慢慢的就会提升出一些，就是特殊的这种岗位或者是能力需求啊或者什么的就慢慢的出现，其实并不是一次就能出现很多，或者说一次就能把所有的这个东西都能给你做全或者什么的，其实还是慢慢的会有的，所以说咱们这边都是时势造英雄，都是情况下，不是那种我们马上看马上就能有的东西，所以说还是就是岗位的配置啊，什么都比较灵活，不像国外可能一个萝卜一个坑，他们更像国企，也不论做什么都像国企，所以说东西都能做成这样。

最后呢我认为就是咱们这边的这个岗位分配啊，其实这么灵活，所以说很多东西慢慢的有了也就没有了，很多以前就是出现的这种，就是岗位就刚开始就有，后来就没有了，就是有很多件，所以说嗯比如我太过就是思考说，比如说有的东西确实没有了或者说会怎么样啊，怎么我觉得这个东西其实怎么样都不至于，但是肯定会影响到我们发展进程或者是什么的，肯定会有，所以说一定程度上还是有的。

嗯，当然啊，就是现在那个咱们现在这个岗位就是相对于比较科学，其实因为灵活，所以相对的就比较科学，提升了这个岗位的措施跟能力就会更高一些，这个是肯定有的，所以说咱们的认知还是有一些偏差跟提升，这点上还是有意义的。

但这么说我也是心里虚，因为有些东西其实嗯选了或者不选呀，做了或者不做的其实还是偏差很大的，很多人还是对这个东西有些许的这个认知上的差异啊，或者什么，肯定是会有的。

没有发现

不是吧，你说的不对