腾讯迟早迟晚，会因为自己的一些霸王条款而给自己挖坑的

我觉得就不管腾讯自身是怎么想的，反正他这些霸王条款其实是为了他自己的企业，大家也能理解，无可厚非大家，谁也不是为了自己的企业去工作呢。

但如果你只是考虑企业不考虑员工，然后所有的员工都骂你说不好的话，对于你的员工未来的入职还有进入更好的人才也是一种限制，这为什么很多企业现在都在做口碑，让员工觉得自己这个日子挺好过的，或者说至少在你拼尽全力的情况下还能得到一杯羹，就是大家做的都非常到位这种事情，而不是说像那种啊和什么东西，我就得做成这样什么东西我就做成那样之类的也还好。

因为我个人层面觉得企业在一定程度上，要去考虑员工是一个员工关系，以后不一定要发展的东西，尤其零零后本身，求职他们其实并不看挣多少钱，但是虽然挣多少钱也很重要，但他们不是全部都看钱，他们也是看环境跟发展，如果说一开始环境跟发展就跟不上位置的话，他们也不会选择你，所以我觉得对于本身这种企业来说，应该多考量一下人文关怀，我知道你们的大场场子已经很好了，东西做的已经很到位了，怎么做？但是你也不能说用这种压住别人的方式去搞这些事，给大家添堵了吗？

没辙，能力强的自主创业了，留下的全是一般

这话说的有道理，但是人家店大欺客