这年头国内跳槽跟打仗一样

尤其是高精尖的这种职位的人就是完全跟打仗一样，一方面是因为本身双方都有行业的隐私协议或者秘密协议，这种秘密协议大多数是在一开始入职的时候就签约好了，就是说你不能从事相同的工作，如果从事相适应工作，我就去法院起诉你，因为毕竟有竞争对手会挖你嘛，这个你不能保证员工一直对你有忠诚或者忠诚度，你有可能你给的钱不够员工就走了，这也说不定，所以有能耐的人大多数在跳槽的时候都非常嗯有能力，但是也有这种限制，另外一方面就是本身他进耶，就是他选择择业的时候，因为他一开始就定好自己的计量，比如说就做这个行业，所以他怎么赚他都得在这行业内，那在这行业内拿到以前自己的数据出来，说话就比较有经验的人才会被招吗……

当然我个人觉得就是现在目前为止，我觉得现在因为本身疫情影响很多人一直换地方，以前其实并不是特别重要的事情，就是你换地方就换地方嘛，然后现在就成了你换地方的话可能就会引起这个企业的这个怎么说经济利润的下降而且下降特别多，因为你去别人家了嘛，所以大家就觉得这个事就是事，以前的话可能也就那么回事，到法院裁判裁判就算了，现在还要追责，还要给你找事儿什么，尤其是那种高等的那个企业的某些
CEO啊CEO之类的，他就更上手，那你就真的上天了，所以我觉得现在国内正好换个工作，那个杆子搞得跟你要是那什么似的，搞的是你跟要做间谍就是了。