教师实际工资10年来首降！美国千所高校薪资调查发布

美国大学教授联合会（AAUP）日前公布的“年度教师薪酬调查”显示，扣除通货膨胀因素后，2020-2021学年美国高校教职工平均工资下降近0.5%，为近10年来其实际工资的
首次下降。

调查还显示，近60%的高校在去年制定了冻结或削减薪水的规定，约30%的机构减免了退休金和员工福利。

AAUP高级研究员格伦·科尔比（Glenn Colby）表示，美国高校“正在艰难地发薪水，
我认为秋天和以后的日子情况会更糟”。

实际工资10年来首次下降

AAUP的“年度教师薪酬调查”数据截至今年3月末，覆盖美国929所高校，包含了近38万名全职教师、近600所机构高级管理人员的薪资数据。

对全职教师薪资数据的调查发现，全职教师的平均工资增长率为1.0%。这是自1972年
AAUP开始跟踪这项数据以来的最小增幅。扣除通货膨胀因素后，其实际平均工资下降了0.4%，为2011-2012学年以来的首次下降。

具体来看，为应对新冠疫情影响，高校采取的措施包括：60%的机构实行了薪资冻结或
减少；超过50%的机构对终身制教师采取了一定措施，比如制定提前退休计划；超过20%的机构中止了非终身制教师的合同或没有续签。

从全职教师人数上看，不同机构之间的差异很大。其中，62%的被调查机构削减了全职
教师人数。调查报告显示，全职教师的数量总体下降了0.3%；在具有博士点的大学中，教师人数总体上有所增加，但规模较小的学院（包括四年制本科院校）减少了约2%的职位。

与此同时，美国大专院校人事专业协会（CUPA-HR）最近发布了《2021年CUPA-HR高等教育学院报告》。这项调查收集了来自约800所高等教育机构的数据，包括超过26万名全
职教师（终身制和非终身制）、兼职教师（按课程收费）等。

CUPA-HR调查发现，高校的终身职位数量减少了2%以上，非终身职位数量减少了1%以上
。商业、管理、市场营销、生物与生物医学的教师职位数量减幅较大，拥有这些学科的大学中有1/3至近一半的机构裁员。

例如，2020年7月，位于俄亥俄州的阿克伦大学曾宣布，撤销近100个全职教师职位。

最明显的是生物和生物医学领域，共减少了500多个职位。CUPA-HR的研究主管
Jacqueline Bichsel说：“现在尚不知道这是永久性的影响，还是随着经济复苏会恢复这些职位。”

与全职职位相比，兼职职位削减幅度更大，平均减少5%左右，部分高校达到8%。

性别差异：男女教职工收入相差达12%

两项调查均显示，薪资和地位方面的性别差异仍然存在。

在AAUP的调查中，有博士点高校的男性正教授平均年薪为16.5万美元，女性同比减少1.8万美元。对于讲师来说，男性收入约7.3万美元，女性收入为6.6万美元，同比减少
7134美元（10%）。
 

CUPA-HR调查发现，终身制教师中女性占比43%，比上一年略有下降，但总体上保持稳定。

此外，白人在学术界最高职位上所占的比例仍然过高。在全职教授职位中占比52%，助
理教授职位中占比为32%。但黑人教授的工资水平与白人教授差距不大。

以上数据表明，在这一学年的裁员中，女性和少数族裔人并没有被特别针对。不过，
Bichsel担心高校进一步削减薪资和工作机会的话，近期在实现平等方面取得的进展可
能被很快撤销。

下一学年裁员正在悄悄进行

Glenn Colby表示，有内部人士向其透露，很多学院和大学正悄悄地计划在下一学年进
行裁员。不少机构的董事会选择在5月开会讨论下一学年事宜，他预计将在董事会后宣
布裁员。

AAUP计划在5月底发布其有关高校经济的完整年度报告，将会展示高校所背负的巨额债
务负担。

“在过去的10-15年中，高校一直在通过借债的方式为其正常运转提供资金，这令人震
惊。”Glenn Colby说，如果我是高校的学生，或希望到高校工作，我会研究一下该机
构的财务状况，尤其是债务状况。”

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说白了

农村高校的博士点名不副实
以前是为了面子盲目扩张, 学校还养着没有学生的博导正教授
加职称不加工资

现在没钱了
连职位都不愿意给了

【 在 wmrencai (未名人才) 的大作中提到: 】
: 美国大学教授联合会（AAUP）日前公布的“年度教师薪酬调查”显示，扣除通货膨胀因
: 素后，2020-2021学年美国高校教职工平均工资下降近0.5%，为近10年来其实际工资的
: 首次下降。
: 调查还显示，近60%的高校在去年制定了冻结或削减薪水的规定，约30%的机构减免了退
: 休金和员工福利。
: AAUP高级研究员格伦·科尔比（Glenn Colby）表示，美国高校“正在艰难地发薪水，
: 我认为秋天和以后的日子情况会更糟”。
: 实际工资10年来首次下降
: AAUP的“年度教师薪酬调查”数据截至今年3月末，覆盖美国929所高校，包含了近38万
: 名全职教师、近600所机构高级管理人员的薪资数据。
: ...................

“在过去的10-15年中，高校一直在通过借债的方式为其正常运转提供资金，这令人震
惊。”
的确让人震惊。这些年来美国大学的学费不停上涨，教授和staff的工资可没跟着成比
例上涨。按说总不至于一直靠借债维持。难道是不付学费的学生太多了？
【 在 wmrencai (未名人才) 的大作中提到: 】
: 美国大学教授联合会（AAUP）日前公布的“年度教师薪酬调查”显示，扣除通货膨胀因
: 素后，2020-2021学年美国高校教职工平均工资下降近0.5%，为近10年来其实际工资的
: 首次下降。
: 调查还显示，近60%的高校在去年制定了冻结或削减薪水的规定，约30%的机构减免了退
: 休金和员工福利。
: AAUP高级研究员格伦·科尔比（Glenn Colby）表示，美国高校“正在艰难地发薪水，
: 我认为秋天和以后的日子情况会更糟”。
: 实际工资10年来首次下降
: AAUP的“年度教师薪酬调查”数据截至今年3月末，覆盖美国929所高校，包含了近38万
: 名全职教师、近600所机构高级管理人员的薪资数据。
: ...................

整个社会都是这样， 美国联邦政府税收增加， 债务增加更多； 地方政府通过发行
BOND 来支持一些项目； 个人也是债台高筑， 有什么震惊的？

【 在 Tianzi (偷月亮的人) 的大作中提到: 】
: “在过去的10-15年中，高校一直在通过借债的方式为其正常运转提供资金，这令人震
: 惊。”
: 的确让人震惊。这些年来美国大学的学费不停上涨，教授和staff的工资可没跟着成比
: 例上涨。按说总不至于一直靠借债维持。难道是不付学费的学生太多了？

美国大学的行政费用逐年上涨，钱都被榨干了!
看看多少学校的IDC rate都是50%+就知道了。

学校必须提高各种基础设施的水平，体育馆运动队这些都非常烧钱，即使学生数量不增长也要翻盖新楼，没有这些就忽悠不来学生，可是这些都是钱啊。

【 在 Tianzi (偷月亮的人) 的大作中提到: 】
: “在过去的10-15年中，高校一直在通过借债的方式为其正常运转提供资金，这令人震
: 惊。”
: 的确让人震惊。这些年来美国大学的学费不停上涨，教授和staff的工资可没跟着成比
: 例上涨。按说总不至于一直靠借债维持。难道是不付学费的学生太多了？