AP面试之后等待过程中，有必要通知自己的最新成果吗？

申请了AP职位，过了很长时间，4个多月才收到面试通知，面试后又过了快3个月了，还没消息。据说面试后他们还要很长时间的综合评估，还要请外部同行review，把面试的候选人排序。

这时间就跨大半年了，我又有了一篇一作文章，一篇通讯文章和2篇合作文章出来，这
几个文章对申请此职位很有帮助。我是否应该跟selection committee说一下我的最新
成果呢？只跟chair一人说，还是跟committee member们都同一个email抄送过去？

面试时chair说了，等待过程会较长，不必咨询招聘的进展。但我并不是想咨询他们的
进展，而是仅仅向他们更新的我成果，就只发个email过去说我最近有了哪几个新发表
的文章。

大家觉得是否合适呢？

没必要 别人根本不care

又不是

【 在 emlynyang 的大作中提到: 】
:
:申请了AP职位，过了很长时间，4个多月才收到面办绿卡。试通知，面试后又过了快3
个月了，还没消息。据说面试后他们还要很长时间的综合评估，还要请外部同行review，把面试的候选人排序。
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:这时间就跨大半年了，我又有了一篇一作文章，一篇通讯文章和2篇合作文章出来，这:几个文章对申请此职位很有帮助。我是否应该跟selection committee说一下我的最新:成果呢？只跟chair一人说，还是跟committee member们都同一个email抄送过去？
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:面试时chair说了，等待过程会较长，不必咨询招聘的进展。但我并不是想咨询他们的:进展，而是仅仅向他们更新的我成果，就只发个email过去说我最近有了哪几个新发表:的文章。
:
:大家觉得是否合适呢？

又不是办绿卡。

【 在 emlynyang 的大作中提到: 】
:
:申请了AP职位，过了很长时间，4个多月才收到面试通知，面试后又过了快3个月了，
还没消息。据说面试后他们还要很长时间的综合评估，还要请外部同行review，把面试的候选人排序。
:
:这时间就跨大半年了，我又有了一篇一作文章，一篇通讯文章和2篇合作文章出来，这:几个文章对申请此职位很有帮助。我是否应该跟selection committee说一下我的最新:成果呢？只跟chair一人说，还是跟committee member们都同一个email抄送过去？
:
:面试时chair说了，等待过程会较长，不必咨询招聘的进展。但我并不是想咨询他们的:进展，而是仅仅向他们更新的我成果，就只发个email过去说我最近有了哪几个新发表:的文章。
:
:大家觉得是否合适呢？

如果是大的文章，有意义。不然，意义不大。

【 在 emlynyang (emlynyang) 的大作中提到: 】
: 申请了AP职位，过了很长时间，4个多月才收到面试通知，面试后又过了快3个月了，还
: 没消息。据说面试后他们还要很长时间的综合评估，还要请外部同行review，把面试的
: 候选人排序。
: 这时间就跨大半年了，我又有了一篇一作文章，一篇通讯文章和2篇合作文章出来，这
: 几个文章对申请此职位很有帮助。我是否应该跟selection committee说一下我的最新
: 成果呢？只跟chair一人说，还是跟committee member们都同一个email抄送过去？
: 面试时chair说了，等待过程会较长，不必咨询招聘的进展。但我并不是想咨询他们的
: 进展，而是仅仅向他们更新的我成果，就只发个email过去说我最近有了哪几个新发表
: 的文章。
: 大家觉得是否合适呢？

建议通知他们更新你的成果。因为这样做没有坏处。个人感觉就发给chair就可以了。
chair有责任通知其他的人。

祝申请成功！

You should email the search chair. I don't see anything negative doing that.【 在 emlynyang (emlynyang) 的大作中提到: 】
: 申请了AP职位，过了很长时间，4个多月才收到面试通知，面试后又过了快3个月了，还
: 没消息。据说面试后他们还要很长时间的综合评估，还要请外部同行review，把面试的
: 候选人排序。
: 这时间就跨大半年了，我又有了一篇一作文章，一篇通讯文章和2篇合作文章出来，这
: 几个文章对申请此职位很有帮助。我是否应该跟selection committee说一下我的最新
: 成果呢？只跟chair一人说，还是跟committee member们都同一个email抄送过去？
: 面试时chair说了，等待过程会较长，不必咨询招聘的进展。但我并不是想咨询他们的
: 进展，而是仅仅向他们更新的我成果，就只发个email过去说我最近有了哪几个新发表
: 的文章。
: 大家觉得是否合适呢？

有进展汇报一下是可以的，礼多人不怪。让人家觉得你很热心，以后一起共事也有好感。

不好的是没有进展去询问申请状态怎么样，问多了会反而让人觉得你很绝望。

【 在 emlynyang (emlynyang) 的大作中提到: 】
: 申请了AP职位，过了很长时间，4个多月才收到面试通知，面试后又过了快3个月了，还
: 没消息。据说面试后他们还要很长时间的综合评估，还要请外部同行review，把面试的
: 候选人排序。
: 这时间就跨大半年了，我又有了一篇一作文章，一篇通讯文章和2篇合作文章出来，这
: 几个文章对申请此职位很有帮助。我是否应该跟selection committee说一下我的最新
: 成果呢？只跟chair一人说，还是跟committee member们都同一个email抄送过去？
: 面试时chair说了，等待过程会较长，不必咨询招聘的进展。但我并不是想咨询他们的
: 进展，而是仅仅向他们更新的我成果，就只发个email过去说我最近有了哪几个新发表
: 的文章。
: 大家觉得是否合适呢？

可以跟committee发封邮件
绝对有好处

当然如果人家职位已定 就无意义了

拖这么久比较少见。一般排名靠前的candidate 一般都会很快收到feedback。保持联系没有坏处。