我做faculty search committee的经历

分享我在faculty search committee如何筛选candidate以及做决定的标准，结合我做
博后时申请faculty position的经历。

faculty广告中招聘方向和deadline有多严格？申请周期？逾期申请可以吗？提前申请
有优势吗？已经提交了申请，还可以提交补充材料吗？推荐信到底有多重要？什么时候需要提交推荐信？和博士/博后老板合不来，找其他合作者写推荐信可以吗？如何评价
有明显强项和短板的candidate?

vhttps://www.youtube.com/v/VwpAj0jNa4I

踢老师分享的肥肠好，踢老师肥肠不错！

赞！

老师，您说系里招人一般都是现有方向相关的，但如果系里已经有faculty和我的方向
非常接近（5年前同一个lab出来的），还要投吗

你和这个人聊一下，如果他/她不介意的话。一般来说不好，大家会觉得前一个人做的
不好。而且，我见过前一个极力反对，威胁要走人的。

【 在 Ckt624 (曹康泰) 的大作中提到: 】
: 老师，您说系里招人一般都是现有方向相关的，但如果系里已经有faculty和我的方向
: 非常接近（5年前同一个lab出来的），还要投吗

要看有多接近。我以前系里大部分老师都是做离子通道的，只要不是做同一个蛋白就没问题

【 在 Ckt624 (曹康泰) 的大作中提到: 】
: 老师，您说系里招人一般都是现有方向相关的，但如果系里已经有faculty和我的方向
: 非常接近（5年前同一个lab出来的），还要投吗