博士毕业求职，平台和待遇哪个更重要？

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又是一年毕业季，对于即将离开校园，走向工作岗位的博士生而言，无疑又站在了人生的重要岔路口。

相较于本科生和硕士生，博士生在其科研领域更加深入，就业面也有所收窄。据了解，当前博士生毕业，高校、研究所、国有企业是大多数人的第一选择。

相应的，在国家人才引进战略的指导之下，国内很多企事业单位都会提供一笔较高的安家费（10万-50万不等），来吸引高学历人才。这种现象在一般的高校招聘中尤为常见
，但是在211或985重点高校的招聘中这一项就相对少见，并且待遇也平平。


由此，便引发了博士圈内的一场争辩：博士生毕业求职，平台和待遇哪个更重要？一个是清华大学博士后岗位、待遇一般，但可以在大牛团队工作；一个是非重点大学固定教职，入事业编，有安家费。选择哪一个更好呢？

01 结合自身 理性选择

去年有一对学霸夫妇火遍了计算机科学学术圈。
他们两个都出身于清华大学姚班（计算机科学实验班，是很多计算机人才终其一生的追求），毕业之后双双进入世界一流名校斯坦福大学读博，两人在博士毕业前结婚。

女生陈丹琦发布的一篇名为“Neural Reading Comprehension and Beyond“的博士论
文成为斯坦福大学近10年最热门的毕业论文之一，在论文提交后的短短四周内就获得了超过 2700 的查阅量！


男生俞华程则更加优秀。不仅曾以总成绩世界第一夺得了IOI（国际信息学奥林匹克竞
赛）的金牌，而且还在读博期间发表数篇重要论文，提前毕业。现在在哈佛大学进行博士后研究，被称为理论计算机科学的一颗新星。

要知道，斯坦福大学的计算机科学专业属于全美top3，全球知名的IT公司的创始人中不少都曾就读于斯坦福。都说美国硅谷是计算机业界的天堂，但没有斯坦福的支撑，硅谷未必会有今时今日的风光。

以余华程的资质，想要进入世界顶尖的IT公司不成问题。根据美媒《连线》披露，
Facebook员工的平均年薪为240430美元，按照目前7.0732的汇率，折合人民币大概170
万元。相信这个数目对于余华程来说就如探囊取物，而他却选择了博士后这条路。据了解，哈佛的博士后的年薪只有3万美元左右。是什么让他忽视了8倍的待遇差距，一心扎进了科研之中？


都说一入博门深似海，有的人甘于在这科研的海洋中畅游，就如余华程。对他而言，与那种在深海海底探索未知的快感相比，百万年薪就是一个数字，也仅仅只是一个数字。但也有的人只是想在这片海域中潜潜水，用这一身潜水的本事赢得经济上的优势，就像大多数的博士毕业生一样。

一个朋友，化工专业，本科毕业之后就去美国攻读研究生和博士，去年博士毕业后回国，找了半年的工作，全国高校到处投简历。最终选择了一个二线城市末流211，年薪25
万，安家费30万，另外还有60万的启动资金。

对于一个二线城市，他这样的待遇称得上是高配了。记得当时我们还为他惋惜，觉得他应该继续攻博士后，哪怕是找工作也应该瞄准一线城市的重点大学。而他却说这是一个综合考量的结果，太好的高校待遇反而不高，而且压力太大，他自认为在学术上其实没有太高的天分。

博士毕业后，不管是继续攻读博士后还是止步于此正式踏入社会，都是一种选择。而这个选择也没有优劣之分，最重要的是结合自身的实际需求，理智地作出决定，然后朝着选好的这条路优雅地走下去。

02  审时度势 顺势而为

在知乎上有这样一个问题：现在中国的博士毕业后都想去高校，如果高校招满了，企业不需要博士，那博士的就业方向如何安排？

这其实是一个伪命题，企业并非不需要博士。就拿华为来说，华为每年都会从全世界招聘优秀的高学历人才，给他们的待遇非常之高，百万年薪根本不在话下。百度、阿里、腾讯等也都是一样地求贤若渴。除去这些头部企业，国内很多私人企业也都是年薪几十万在招聘工科博士，但是每年都招不足。

毫无疑问，即使是私企招聘也更偏爱高学历人才。照常理说，博士毕业生审时度势，进入一家发展前景较好的私企一展雄风，也未尝不可。但事实却是，很少有博士毕业生会选择这条路。

据一份博士毕业生就业质量报告显示，调查者中大部分的博士毕业生都选择了进入高校、科研院所、国有企业、政府机关及其它事业单位就业，民营企业就业的比例还不到15%。


博士生们之所以都不愿意进入私企，最重要的原因一是怕白白浪费自己的一身修为；二是担心私企不自由。但纵观社会，在细分领域内发展成为龙头老大的私企也不在少数，加入它们，并非就不能展现一腔抱负。况且，现在事业单位均在进行体制改革，即使高校也再无“铁饭碗”一说。甚至有的高校为了留住人才，还推出了极其严苛的人才管理政策。

据华商报记者报道，贾女士2018年取得博士学位，现在忻州师范学院从事旅游管理专业的教学，职称是副教授。她因认为学院对自己有不公平的待遇，而想离职时，却被告知要先退学院51万元。

原来，忻州师范学院因对博士、博士后等人才非常渴求，便颁布了一项极为苛刻的教职工管理办法，其中规定：引进的博士若未满服务期离职相当违约，不仅要按比例退回安家费，还要按职称缴纳补偿费；如果是在职培养的博士，还要全额退还学习期间单位承担的工资、补贴等全部费用。按照这个规定，贾女士想要离职，就要赔偿学校51万元。

由此可见，即使是入职高校也并非“想来就来，想走就走”。时势如此，博士毕业生们不如顺势而为，在满足个人需求的基础上，去试试体制外的工作，也不失为一种选择。

03  此心安处 便是吾乡

最近某高端论坛关于“腾讯60万年薪博士，辞职去郑州大学当老师”的帖子引起了人的热议。


据知情人透露，这位博士生毕业之后就入职腾讯，可年前他却辞去工作去了郑州一所大学教书，月薪才1万。很多网友都表示不理解，为什么要舍掉高薪去一个二线城市教书
。但当事人却认为，以前的生活太乏味枯燥，并不是他想要的，所以他更愿意回到学校去教书育人，研究课题。

选择“逆行回巢”的还有中国海洋大学副教授仇萌。两年前他还在深圳大学，并入选了深圳市海外高层次人才地方级领军人才，在低纳米材料的可控制备及其在生物医药和光电领域应用等科研领域内有着傲人的成绩，但他却在如日中天的时候选择了回青岛研究海洋。

最喜欢西湖大学副校长许田。20年前他还是一名“穷教授“，养家糊口，是他人生的课题。科研之外，他与合作伙伴一起在耶鲁大学附近筹备期了罗斯伯格研究所孵化器。如今，已经成功孵化了13个公司，包括三家独角兽企业。他经常对学生们说的一句话就是：谁也不知道未来的世界会发生怎样的变化，所以以兴趣为导师、尊崇自己的内心，很重要！


据知情人透露，这位博士生毕业之后就入职腾讯，可年前他却辞去工作去了郑州一所大学教书，月薪才1万。很多网友都表示不理解，为什么要舍掉高薪去一个二线城市教书
。但当事人却认为，以前的生活太乏味枯燥，并不是他想要的，所以他更愿意回到学校去教书育人，研究课题。

选择“逆行回巢”的还有中国海洋大学副教授仇萌。两年前他还在深圳大学，并入选了深圳市海外高层次人才地方级领军人才，在低纳米材料的可控制备及其在生物医药和光电领域应用等科研领域内有着傲人的成绩，但他却在如日中天的时候选择了回青岛研究海洋。

最喜欢西湖大学副校长许田。20年前他还是一名“穷教授“，养家糊口，是他人生的课题。科研之外，他与合作伙伴一起在耶鲁大学附近筹备期了罗斯伯格研究所孵化器。如今，已经成功孵化了13个公司，包括三家独角兽企业。他经常对学生们说的一句话就是：谁也不知道未来的世界会发生怎样的变化，所以以兴趣为导师、尊崇自己的内心，很重要！

试问岭南应不好？却道，此心安处是吾乡。博士就业，到底是首选平台，还是待遇？我想这个问题并无确定的答案。不管是高校、事业单位还是私企，抑或者自己创业，只要擦亮眼睛找到一条适合自己的路就好。

参考资料：
1、90 后美女学霸：出身清华姚班，成斯坦福 AI 实验室负责人高徒！https://www.sohu.com/a/298400054_115128
2、博士称因待遇不公要离职，被学校要求返还51万元补偿费https://xw.qq.com/cmsid/20200427A0SRQC00
3、真正的人才，不是为了套海景房！| 中国海洋大学副教授自述https://mp.weixin.qq.com/s/Rd025poKe0tvQlOXRCqFJw
4、腾讯博士：年薪60万辞职去教书，你想要哪种生活？https://mp.weixin.qq.com/s/z58-FBidUqJlldMc9EhhFA
5、科学家的青年往事：“合同工”施一公与“穷教授”许田https://mp.weixin.qq.com/s/3KNfWe9ZlmYE-XuTQ8t8-w

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