高校全面取消编制？博士生莫慌！

按照中央对事业单位分类改革的部署，到2020年底，中国将全面取消事业单位编制，没有了事业编制这把“保护伞”，一时间曾经人人羡慕的高校教师这一“铁饭碗”被打破，对于一些想要毕业之后进入高校就业的博士生来说，心理开始打鼓。“取消事业编制，我还要不要去高校任教”成了很多博士生思考的问题。对于这一问题，笔者询问了身边的在读博士生的想法，7个人中有2个人明确表示不会，1个人态度不明确，4个人表示继续会进入高校任教。可见，取消高校教师编制确实影响了一部分博士生对职业的选择，然而，事业编就那么重要吗？

之所以，大家对高校取消事业编制反应强烈，主要是把“事业编”与“终身制”画上了等号，一旦事业编制被取消，稳定的、体面的、有保障的高校教师随时面临着被淘汰、被辞退的风险，这种危机感和被剥夺感让很多人不安。但是，取消高校事业编制是我国经历从社会主义计划经济向市场经济转变的大势所趋，即便不取消事业编制，也会有更多的市场配置因素参与到高校教师的选拔与管理当中。

事实上，从2011年中央开始部署事业单位分类改革以来，很多高校在对教师的选聘和考核上已经开始有所动作。近年来，新入职的高校老师基本上都不是“国家队”，而是“合同制”，高校选人用人早就存在“双轨并行”的情况。教师考核也存在“非升即走”的规定，即在一定年限内，教师评不上相应职称，那就请您另谋高就。所以，事业编制并不能完全成为教师的“保护伞”。而到2020年，彻底、全面取消事业编的规定，其实给老师提供了更加公平、公正、自由的发展环境和机会。

年轻教师迎来公平竞争的机会。现在，很多大学是“老人老办法、新人新办法”，大多数没有编制的是新进的年轻教师，他们承担的教学任务多，基础工作多，年年教学评价排第一可能都不如有编制混日子的老人儿挣的钱多。各高校存在着不同程度的“同工不同酬”，甚至“多劳少得”的现象。全面取消事业编制之后，按照“多劳多得”、“优劳优酬”的分配方式，能够激发年轻教师的积极性，真正实现“能者上”，“庸者下”。

“体制人”变“自由人”，教师的自主权更多。在事业编制管理机制下，高校教师被认为是“体制内”的人，是需要接受政府管束的，言行是要合乎其“身份”。其实，如果没有科研项目经费，一般高校教师的工资并不高，很多教师为了增加收入，从事一些校外“走穴”或者一些副业的工作。但是，事业编制的身份对教师从事副业的尺度和边界还是有一些限制的。如今，随着事业编制的取消，相关政策的放宽，教师由“体制人”变成“自由人”，可以大大方方致富了。

换工作的心理机会成本降低。其实，高校教师队伍里也有对自己工作不满意的人，他们一方面想要跳槽，另一方面又不舍得这个事业编制，总是犹犹豫豫，迟迟不下决定，最终，可能错失了转变和发展的良机。全面取消事业编制无疑从外部推翻了教师心理的这堵“围墙”，聘任制的老师在合同到期后，如果对学校的待遇水平、科研环境、人际关系等等不满意，那您大可拍拍屁股走人，不用被事业编制所束缚。

其实，博士生在择业时大可不必盯着高校教师的事业编制，编制带给高校教师的好处在众多利好因素中并没有那么重要。

首先，在高校，职称比编制更重要。大家都知道，在高校真正拉开教师之间差距的不是有没有编制，而是职称。发工资看职称、拿项目看职称、分福利看职称，教授就是学校里的宝贝，人人敬重着、爱戴着，而小小的讲师，或许只能靠上上课，赚一些少的可怜的课时费，还要挤出时间写论文、发文章，跟其他的“社畜”没有区别。所以，对于想要进入高校任教的博士生来说，首先要考虑的是，自己能不能在学校规定的时间内评上相应的职称，而不是盯着一个活多钱少的编制。

其次，高校人才引进待遇越来越高。很多博士生选择到高校就业的重要原因之一是教师灵活的工作时间，以及大把的寒暑假，这些时间无论是拿来调整休息、科研攻关还是陪伴家人都是不可多得的。除此之外，过渡性住房福利、安家费、孩子优先入学、校医院就医报销、学校食堂免费等等都是高校教师的配套福利。事业编制的取消之后，高校为了争夺人才，这些福利只会更多。下图是江苏师范大学发布的2020年博士引进待遇，对入职三年内的博士，除工资外，提供以下待遇，其实是非常可观的。

综合来看，事业编制的取消并不会对高校教师的工作产生大的影响。而且，全面取消高校事业编制只是我国高校建设改革的一步，接下来还有很多路要走，包括提升高校自主管理能力、保障教师权益、健全人才流动市场、完善相关配套政策等问题都需要推进解决，这是加快我国现代高校建设、提升高水平教育的必经之路。

同时，从改革的措施和方向来看，那些想在高校混日子的人越来越没有了容身之处。所以，对于面临就业的博士生而言，如果你只是想凭着一纸文凭在高校图安稳，那即便你迈进了高校的门槛，以后的日子也会比较艰难。而对于科研能力很强，又拥有教育梦想的博士生，未来的高校环境肯定是有利于能人发展的，你大可不必担心。所以，其实主动权还是掌握在你们自己手中，还在犹豫的人们，希望你们在做决定之前想清楚自己想要什么，自己能干什么？

取消编制没问题，前几年招了那么多tenure-track 咋办呢
【 在 wmrencai (未名人才) 的大作中提到: 】
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: 有了事业编制这把“保护伞”，一时间曾经人人羡慕的高校教师这一“铁饭碗”被打破
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: 继续会进入高校任教。可见，取消高校教师编制确实影响了一部分博士生对职业的选择
: ，然而，事业编就那么重要吗？
: 之所以，大家对高校取消事业编制反应强烈，主要是把“事业编”与“终身制”画上了
: 等号，一旦事业编制被取消，稳定的、体面的、有保障的高校教师随时面临着被淘汰、
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