nieng老师其实是气场跟普林不和

r
rogue1
楼主 (未名空间)

去的硬钱,基础生物系
(大概是老板给推荐的,觉得更稳定)
不是医学院也不是研究院

这种地方一直是很看重本科/研究生教学,学生也很精英
科研虽然也重视,但是funding压力其实并没有二线/州立大学那么大
更希望挖来功成名就的老教授做出高impact的工作,并且教书育人,多培养本校学生

美国的基础生物系一直都很排外,美国女性为主
并不喜欢从外面搞一堆非本校的访学/薄厚,天天开组会讲中文,也不跟大家来往
论文贴一墙,搞得同事peer压力都很大

可能上学时华人老板光催着要文章了,也没融入普林本校的美国人文化圈子
working style在文章第一的清华很合适,到了博雅教育不适应了
其实呆几年就会觉得很合理很人性

爱因斯坦这种搞理论的选择IAS都是有原因的

T
ToyotaYaris

美国大学讲究collegiality
颜宁这暴脾气看得上谁

颜宁在中国这种讲究关系的地方混不下去
在美国还是不行

l
lazydog

嘿嘿,人家爆的有资本。我博士的导师也是特别臭脾气,总是单枪独斗,funding和文
章从来不跟系里其它老师合做,产出比其他人反而好太多。基本想去哪里都可以。就是喜欢他的同事不太多,因为他 从来不买帐也不给别人欺负。当然他也不在乎别人怎么
看他,反正文章和引用都在那里,爱怎么羡慕嫉妒恨随便。

【 在 ToyotaYaris (丰田雅力士) 的大作中提到: 】
: 美国大学讲究collegiality
: 颜宁这暴脾气看得上谁
: 颜宁在中国这种讲究关系的地方混不下去
: 在美国还是不行

t
thinkaout

美国人越来越排外了,系里几个中国人,几个俄罗斯人周末也不休息拼命发文章,搞得正教授门槛越来越高,有几个本地人都放弃升正教授了。从他们的角度来说,我们这些外来户坏了人家的规矩,也可以理解
【 在 rogue1 (arkham) 的大作中提到: 】
: 去的硬钱,基础生物系
: (大概是老板给推荐的,觉得更稳定)
: 不是医学院也不是研究院
: 这种地方一直是很看重本科/研究生教学,学生也很精英
: 科研虽然也重视,但是funding压力其实并没有二线/州立大学那么大
: 更希望挖来功成名就的老教授做出高impact的工作,并且教书育人,多培养本校学生: 美国的基础生物系一直都很排外,美国女性为主
: 并不喜欢从外面搞一堆非本校的访学/薄厚,天天开组会讲中文,也不跟大家来往
: 论文贴一墙,搞得同事peer压力都很大
: 可能上学时华人老板光催着要文章了,也没融入普林本校的美国人文化圈子
: ...................

l
luxilon2000

她到哪儿都不合,除了中国。她脑子里全是中国那一套

n
nonpareil

“从他们的角度来说,我们这些外来户坏了人家的规矩,也可以理解。” 确实如此。
有些人就是想着混日子而已。

【 在 thinkaout (想想) 的大作中提到: 】
: 美国人越来越排外了,系里几个中国人,几个俄罗斯人周末也不休息拼命发文章,搞得
: 正教授门槛越来越高,有几个本地人都放弃升正教授了。从他们的角度来说,我们这些
: 外来户坏了人家的规矩,也可以理解

r
rogue1

国内现在院长级别的经常一年3,40篇文章https://dblp.org/pers/hd/s/Shen:Heng_Tao

好奇普通老师怎么生存?

【 在 thinkaout (想想) 的大作中提到: 】
: 美国人越来越排外了,系里几个中国人,几个俄罗斯人周末也不休息拼命发文章,搞得
: 正教授门槛越来越高,有几个本地人都放弃升正教授了。从他们的角度来说,我们这些
: 外来户坏了人家的规矩,也可以理解

L
LoveinGod

那些都是挂名的啊,你以为都是他自己写的。

普通老师抱大腿,找合作伙伴,相互取暖。

【 在 rogue1 (arkham state hospital) 的大作中提到: 】
: 国内现在院长级别的经常一年3,40篇文章
: https://dblp.org/pers/hd/s/Shen:Heng_Tao
: 好奇普通老师怎么生存?

m
missyiyayo

听说过Princeton有因为老婆teaching不够好导致老公带着一起跳槽的,确实很重视
teaching
O
OAOTOC

我认识的一个人研究做得非常好,当年也没有在普林拿到tenure,据说是因为学生认为他太傲了。