Tenure被拒,求建议

L
LoveinGod
101 楼
学生和他有很大的区别,学生nothing to lose!赤脚的不怕穿鞋的。

楼主有自己的职业生涯,圈子这么小,一旦不小心,闹大一点,很容易就会上新闻。

真的要起诉,最好的肯定是找专业的律师,这样赢面会更大,而且也更加体面。

另外,打算这么做的同时,楼主需要马上找到一份工作,在没有T之前,他一定要做好
最坏的打算。

【 在 jasper40 (jasper40) 的大作中提到: 】
个人觉得你的case可以fight一下。但现在你的情绪可能不利于你的fight. 你的信看上
去有点太personal了。 如果我是你,我可能会请律师。你的系主任和院长心里明白他
们这么做就是哄你走,他们不敢走法律程序。但是话说回来,如果通过律师拿到
tenure
,你的reputation可就...
说一个我们这的事,一次我们这的一个学生准备请律师告我和院长。他的case还不强,
操,把我们院长吓的。拼命让我让步。后来和院里所有的chair和associate dean商量
,最终决定不让步,由provost决定。后来provost也决定不让步。但,可以看出来来,
美国人很怕law suit. 当时院长说,如果对方律师发现一点点我们对这个学生的不同对
待,我们就会lose the law suit. 所以,我觉得你的申诉里可以提你知道不如你的人
拿到tenure的情况。
m
maney
102 楼
哈,英语真不赖,比我好百倍。
but 我有这种英文也绝不会发这封信。
你这脾气搁哪都不会受欢迎。

【 在 matrices (matrices) 的大作中提到: 】
正在写appeal信,我上次appeal代理系主任的信,要加跟另外两个上tenure的人比较,
说他们最近几年的paper也没有引用,但是chair只以此来fail我的research,表明他不
公。我的引用三个人里最多,而且是明显的多。journal我就不比了,有一个人最近的
两篇paper都是发在垃圾杂志,我也不能提,利己不损人。 老美的思维跟我们不一样,
他们说be professional,不要跟别人比,材料都在portfolio里,领导自己做判断。这
次我觉得无所谓了,所有的炮弹都要打出去了,他们还是说不要比。citation你多,校
长会觉得不同方向不好比。
其他三封信都高度评价了我的推荐人,引用了信的内容。只有dean选择性失明,一字不
提。我在信里指控dean: arrogant bureaucrat like Dr. xx shuts his eyes and : there is not a single sentence in his letter mentioning that. This further
...................
m
matrices
103 楼
我想的是投诉院长,跟学校也没有这么大的深仇大恨,要告歧视什么的要有solid的证
据,需要申请,要到别人的portfolio找证据,我没有那个时间和精力。折腾半天为了
出口气,而且还不一定出的了。

【 在 jasper40 (jasper40) 的大作中提到: 】
个人觉得你的case可以fight一下。但现在你的情绪可能不利于你的fight. 你的信看上
去有点太personal了。 如果我是你,我可能会请律师。你的系主任和院长心里明白他
们这么做就是哄你走,他们不敢走法律程序。但是话说回来,如果通过律师拿到
tenure
,你的reputation可就...
说一个我们这的事,一次我们这的一个学生准备请律师告我和院长。他的case还不强,
操,把我们院长吓的。拼命让我让步。后来和院里所有的chair和associate dean商量
,最终决定不让步,由provost决定。后来provost也决定不让步。但,可以看出来来,
美国人很怕law suit. 当时院长说,如果对方律师发现一点点我们对这个学生的不同对
待,我们就会lose the law suit. 所以,我觉得你的申诉里可以提你知道不如你的人
拿到tenure的情况。
L
LoveinGod
104 楼
你不该投诉你的院长,因为你的系主任是第一个否定你的,院长只不过是根据系主任的推荐做出的结论。你的院长也不可能那么了解你,他最多只能通过你的材料和系主任的推荐来做出判断,你的材料很有可能准备的不是很充分,你没有仔细包装自己!

【 在 matrices (matrices) 的大作中提到: 】
我想的是投诉院长,跟学校也没有这么大的深仇大恨,要告歧视什么的要有solid的证
据,需要申请,要到别人的portfolio找证据,我没有那个时间和精力。折腾半天为了
出口气,而且还不一定出的了。
tenure
r
rinse
105 楼
这些官僚(哪国都一样)
跟他硬杠,人家永远用冠冕堂皇的理由来搪塞敷衍

关键要把对方的真实想法套出来,摸清对手的底牌
多数事情都是可以谈判妥协的

【 在 matrices (matrices) 的大作中提到: 】
我想的是投诉院长,跟学校也没有这么大的深仇大恨,要告歧视什么的要有solid的证
据,需要申请,要到别人的portfolio找证据,我没有那个时间和精力。折腾半天为了
出口气,而且还不一定出的了。
tenure
a
angelhair08
106 楼
你好像有点油盐不进还特别倔,其实好好看看很多人的回帖,真的是说得很好,很多一看就是有经验的过来人,你还是那种要出口气控诉。都知道你被冤枉委屈,那怎么办?控诉有用吗?人家会听你的一面之词?院长和chair自然有他们的理由,有的你不知道
而已,没写下来的多了。校长听谁的?人家可能会关门开会讨论你的case,你可能连面对面说话的机会都没有。

我要是你,就按照院长说的一条条改进。tenure是要找一个可以一辈子一起工作的同事,你这个appeal一旦出去,会遂你心愿--不用考虑留在这了。明明下一年还有机会...楼上说的好,有的时候,你怎么说一件事情比你说话的内容重要。

【 在 matrices (matrices) 的大作中提到: 】
谢谢建议。我本来写的时候是抱着控诉他们的想法的,现在也冷静些了,就是同事说的
,把事实讲出来,言简意赅,前面的信里的内容不要重复引用。
what
),