作为大公司的小产品经理,想说程序员就是MVP

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hitmantb
楼主 (未名空间)

首先现在大部分大公司,程序员和非程序员是完全两条独立的REPORTING LINE, 也就是说销售,产品经理,项目经理,更不要说Account Manager, Implementation, Support Operations这些低一个档次的人,说白了都没有办法直接给程序员实质性的压力。 真正能鸡毛当令箭,有死DEADLINE给程序员施压的项目,其实真的凤毛麟角。 这也就让聪明的程序员,安心刷各种高大上新技术,进退自如。 只要拿出一半资源,让
Business这边无法暴动即可。 我的Engineering Counterpart也是华人,所以我相对来说已经轻松太多。 他老板对我项目的态度,比我老板对我项目的态度还重要。 只要
他老板愿意为我护航,我的资源就稳如泰山。 他老板不想做的东西,我老板是推不动
的。

其次,程序员要学习新技术,其他职位不一样要学习新产品,开发新业务,建立新人脉? 没有人能躺在功劳簿上吃老本一辈子。 同等档次的职位,单兵对单兵,TL对TL,经理对经理,矿工对律师,程序员的收入,在大公司可以说是稳稳第一。 而属于无可替代的。 担心自己岁数大了,挣钱多容易被裁的,别的职位也一样。 编程和处理客户问题都不是打电竞,不是拼反应速度。 高收入人群,有家有娃,朝九晚五,为了孩子考大学投入大把精力,身体还有点小问题的,高层看你肯定不顺眼,肯定更喜欢一天十几个小时,了无牵挂,收入比你低很多的年轻人。 程序员多收集一些legacy知识,把自己搞成Key Man Risk, 还能让上面犹豫一下。 其他职位? 不好意思,无缝过渡。 说到底,五十岁以后还进不了管理层的,压力会越来越大,其实近了管理层也一样,无数人想要你的位置,能保住自己地位,都不容易。

作为产品经理,产品初期的确能有非常实质性的作用,但一旦产品成熟了,说实在话,谁来干都一样,这就是为什么连Tony Fadell, Andy Rubin, Steve Sinofsky这样的传
奇产品经理都一样被挤出去,而这些人基本上都是会编程的。 一个产品经理的位置,对应五个,十个,甚至更多程序员。项目经理这种填报表的虚职就更不用说了。 大公司某部门关闭,BUSINESS这边通通枪毙,程序员经常可以Re-Purpose而幸免, 就因为这个兵种不需要Domain Knowledge也一样能发挥,程序员的技能非常Transferable。

至于绿卡问题,不好意思,如果你不是程序员,你来刷绿卡的机会都未必有。 而且做别的职位的,一样有绿卡焦虑症。 业余创业就更不用说了,搞start-up的founder,
无数人半路出家学编程,就为了能出个Proof of Concept。 万事俱备,就缺个程序员
的,太多了。

美国大公司跟中国华为,腾讯,网易,阿里,百度这些比起来,已经轻松太多。 岁数大了,收入高了,身体和生产力不如以前了,任何职位五十岁以后都要面临这三个问题。 自强不息,好好投资,争取财务自由,同时尽量增加自己的Key Man Risk(少写
documentation, 在能过code review的前提下增加别人维护的难度), 才是关键。
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guvest
2 楼

和半导体比起来,纯软件受到供求关系的影响更甚。因为印度和中国到处也都是程序员。

w
walkrandom
3 楼

程序员的压力是不一样的。
产品经理在哪里做的东西,都是一样的。
程序员在不同公司做的完全不一样。

大厂在弯曲才有。
不进大厂,技术跟前沿就差距好几年,工资也差好多。
美国IT差不多全部研发都在弯曲。
你要搞startup,不在弯曲也搞不到钱。

要是年纪大了,拖家带口去弯曲是不可能的。
你看wdong不去弯曲只有回国一条路。

w
walkrandom
4 楼

还有“增加别人维护的难度”

对于程序员,那是不可能的。
那么多牛逼程序员说开就开,没哪个说走了就地球不转。
程序员天天期望不维护别人的项目。
自己开新项目,才有credit。
还能练习新的技术。
维护别人的项目,只有吃屎的份,又没有credit。

g
guvest
5 楼

你這裡說的好多基礎信息都是錯誤的。没有认真核实过。
例如德州也是IT基地。再比如小公司也有工资很高的。说到startup,更不存在除了弯曲拿不到钱的说法。例如我司expand off出来的startup,暑假确定,下年有接近10M的外
部投资。就只有我一个人做。与中国没有任何关系。我还知道很多别的例子。
另外所谓的前沿技术都在大厂,更加是无稽之谈。一个技术会的人多了,其实自然就不是前沿了。

【 在 walkrandom(walkrandom) 的大作中提到: 】
<br>: 程序员的压力是不一样的。
<br>: 产品经理在哪里做的东西,都是一样的。
<br>: 程序员在不同公司做的完全不一样。
<br>: 大厂在弯曲才有。
<br>: 不进大厂,技术跟前沿就差距好几年,工资也差好多。
<br>: 美国IT差不多全部研发都在弯曲。
<br>: 你要搞startup,不在弯曲也搞不到钱。
<br>: 要是年纪大了,拖家带口去弯曲是不可能的。
<br>: 你看wdong不去弯曲只有回国一条路。
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Seventy6
6 楼

说的对。最近有专门研究成果称创新主要是小公司

【 在 guvest (我爱你老婆Anna) 的大作中提到: 】
: 你這裡說的好多基礎信息都是錯誤的。没有认真核实过。
: 例如德州也是IT基地。再比如小公司也有工资很高的。说到startup,更不存在除了弯曲
: 拿不到钱的说法。例如我司expand off出来的startup,暑假确定,下年有接近10M的外
: 部投资。就只有我一个人做。与中国没有任何关系。我还知道很多别的例子。
: 另外所谓的前沿技术都在大厂,更加是无稽之谈。一个技术会的人多了,其实自然就不
: 是前沿了。
:
: 程序员的压力是不一样的。
:
: 产品经理在哪里做的东西,都是一样的。
:
: 程序员在不同公司做的完全不一样。
:
: 大厂在弯曲才有。
: ...................

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walkrandom
7 楼

德州情况不太了解,总体startup份额很小。
http://startupsusa.org/global-startup-cities/

g
guvest
8 楼

分農產業的share,有政府報告看。startup也好,IT也好。肯定都是硅谷最多。但是其
他州不等於沒有。半導體和通信公司好幾個大廠都在德州。你說的IT可能僅指互聯網服務公司。另外西雅圖也有amzon ,msft。所以你說:,’大廠在灣區才有‘
是一個錯誤。

【 在 walkrandom(walkrandom) 的大作中提到: 】
<br>: 德州情况不太了解,总体startup份额很小。
<br>: http://startupsusa.org/global-startup-cities/
<br>

w
walkrandom
9 楼

🐂,在德州弄到10M,在德州妥妥的百分之一先生。比弯曲难多了。
c
chebyshev
10 楼

I was only responsible for the tech works which is a tiny part of the deal.

【 在 walkrandom (walkrandom) 的大作中提到: 】
: 🐂,在德州弄到10M,在德州妥妥的百分之一先生。比弯曲难多了。