老中在高科技公司一盘散沙的原因是什么？

有些老中，自己以为自已技术比其它老中强一些，对其它老中爱理不理，对烙印及烙印领导极力套近乎，试图套些好处。烙印管理层一眼看透了老中的小技俩，大力培养自己本族的苗子，利用老中时多给些奖金，等烙印苗子成熟羽毛丰满了，逐步给老中穿小鞋，把老中逐步赶光,

不光是老中，不少名校藤校的abc在混水的烙印管理下兴奋出卖脑力，和烙印打成一片,天真地以为烙印管理层对自己器重有数, 傻乎乎的把自己的工作经验分享给烙印, 混
然不知烙印的用人管理之道。其实烙印管理层深知怎么play dirty game, 作为人口基
数庞大的烙印群，尽管滥人很多，但头脑还可以的苗子还是有不少。烙印高层对好的同族苗子相当有数，抓住机会就提拔同族苗子。老中自以为技术强就能吃口太平饭的想法极度天真.

烙印管理局在自己种族技术能力不强的时候, 会多给老中员工, ABC员工多点奖金, 但
这并不代表烙印对老中有数或器重, 而是因为自家的苗子还未成长起来, 羽毛还未成翼丰满. 在这个阶段, 哄骗老中是常见手段，鼓励老中分享技术决窃, 等到代码库相对成熟, 烙印器重的同族苗子也成长起来之后, 立马就re-.org, 摘走老中桃子

完全同意。
深入一步看，老中的问题主要是怕，什么都怕，不被逼到绝路不反抗。所以才喜欢跪舔外族，当小头目的不敢拉起一帮人大干，不敢提拔自己人，就像害怕自己随时被灭门。更深一层看，主要是老中没有自我尊严，不把自己和外族放在至少同一地位，因此受到不公平待遇的时候没有勇气反抗，觉得无所谓；也很少高看本族同胞，在本族同胞做了更多工作的时候也要“一碗水端平”。简而言之，就是贱，自轻自贱。话难听但是理就是这样。

老中自身也有一些问题， 老中对其他老中有一个不经大脑的坏习惯，

那就是爱讽刺讥笑打击别人，甚至幸灾乐祸。

由于受高等教育的，也喜欢如此，应是习惯。

本来老中之间关系就很肤浅冷淡，这会加剧。

习惯成自然，估计多从小开始一辈子的习惯。

当然这习惯绝对伤感情，对己对人都是不利。

其他民族就比较少这种反理性和愚蠢的行为。

爱这么做的暴露了自己的心理幼稚和人格差。

试想洋人公司会用这种人做经理，或者去带领团队？

ABC长得丑,鸡巴小
又脏又臭

【 在 xmail (Topcashback) 的大作中提到: 】
: 有些老中，自己以为自已技术比其它老中强一些，对其它老中爱理不理，对烙印及烙印
: 领导极力套近乎，试图套些好处。烙印管理层一眼看透了老中的小技俩，大力培养自己
: 本族的苗子，利用老中时多给些奖金，等烙印苗子成熟羽毛丰满了，逐步给老中穿小鞋
: ，把老中逐步赶光,
: 不光是老中，不少名校藤校的abc在混水的烙印管理下兴奋出卖脑力，和烙印打成一
片,
: 天真地以为烙印管理层对自己器重有数, 傻乎乎的把自己的工作经验分享给烙印, 混: 然不知烙印的用人管理之道。其实烙印管理层深知怎么play dirty game, 作为人口基
: 数庞大的烙印群，尽管滥人很多，但头脑还可以的苗子还是有不少。烙印高层对好的同
: 族苗子相当有数，抓住机会就提拔同族苗子。老中自以为技术强就能吃口太平饭的想法
: 极度天真.
: ...................

主要相互看不上，有很强管理能力的人少，有专业能力的相对多一些，但是看不上专业能力普通的，最后大家都很难上去，上去了也是单打独斗。

ｊｗｕ

道不同不相为谋

【 在 xmail (Topcashback) 的大作中提到: 】
: 标 题: 老中在高科技公司一盘散沙的原因是什么？
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 29 16:33:26 2019, 美东)
:
: 有些老中，自己以为自已技术比其它老中强一些，对其它老中爱理不理，对烙印及烙印
: 领导极力套近乎，试图套些好处。烙印管理层一眼看透了老中的小技俩，大力培养自己
: 本族的苗子，利用老中时多给些奖金，等烙印苗子成熟羽毛丰满了，逐步给老中穿小鞋
: ，把老中逐步赶光,
:
: 不光是老中，不少名校藤校的abc在混水的烙印管理下兴奋出卖脑力，和烙印打成一
片,
: 天真地以为烙印管理层对自己器重有数, 傻乎乎的把自己的工作经验分享给烙印, 混: 然不知烙印的用人管理之道。其实烙印管理层深知怎么play dirty game, 作为人口基
: 数庞大的烙印群，尽管滥人很多，但头脑还可以的苗子还是有不少。烙印高层对好的同
: 族苗子相当有数，抓住机会就提拔同族苗子。老中自以为技术强就能吃口太平饭的想法
: 极度天真.
:
: 烙印管理局在自己种族技术能力不强的时候, 会多给老中员工, ABC员工多点奖金, 但
: 这并不代表烙印对老中有数或器重, 而是因为自家的苗子还未成长起来, 羽毛还未成翼
: 丰满. 在这个阶段, 哄骗老中是常见手段，鼓励老中分享技术决窃, 等到代码库相对成
: 熟, 烙印器重的同族苗子也成长起来之后, 立马就re-.org, 摘走老中桃子
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: --

十多亿被套上信息枷锁都打不出个Ｐ的民族

谁也看不起，

连自己也看不起其他的，找能人合作去了

【 在 octane (octane) 的大作中提到: 】
: 标 题: Re: 老中在高科技公司一盘散沙的原因是什么？
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 29 19:57:53 2019, 美东)
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: 完全同意。
: 深入一步看，老中的问题主要是怕，什么都怕，不被逼到绝路不反抗。所以才喜欢跪舔
: 外族，当小头目的不敢拉起一帮人大干，不敢提拔自己人，就像害怕自己随时被灭门。
: 更深一层看，主要是老中没有自我尊严，不把自己和外族放在至少同一地位，因此受到
: 不公平待遇的时候没有勇气反抗，觉得无所谓；也很少高看本族同胞，在本族同胞做了
: 更多工作的时候也要“一碗水端平”。简而言之，就是贱，自轻自贱。话难听但是理就
: 是这样。
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不肯跪舔外族的都被PIP了，能混出来的当然都是跪舔的啦。

【 在 octane (octane) 的大作中提到: 】
: 完全同意。
: 深入一步看，老中的问题主要是怕，什么都怕，不被逼到绝路不反抗。所以才喜欢跪舔
: 外族，当小头目的不敢拉起一帮人大干，不敢提拔自己人，就像害怕自己随时被灭门。
: 更深一层看，主要是老中没有自我尊严，不把自己和外族放在至少同一地位，因此受到
: 不公平待遇的时候没有勇气反抗，觉得无所谓；也很少高看本族同胞，在本族同胞做了
: 更多工作的时候也要“一碗水端平”。简而言之，就是贱，自轻自贱。话难听但是理就
: 是这样。

现在老中大势已去，全盘崩溃中。即便现在开始老中团结老中也是枉然，中高层(
director以上) 已经根本没有华人(少数WF除外) 什么机会了

老中传统教育基本在大陆接受的，不适应多民族共存的环境而已，这是可以改变的。