美国会计留学生，抽中H1b，工作不顺利，要不要回国？ zz (转载)

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标 题: 美国会计留学生，抽中H1b，工作不顺利，要不要回国？ zz
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 17 13:23:11 2019, 美东)

sundaymirror
注册@2019-11-14
1#
发表于 2019-11-16 17:56 |只看楼主
美国会计留学生，抽中H1b，工作不顺利，要不要回国？（有更新）
之前有发在北美微论坛上过，有人让我也发到这边试试。

后面有更新 11/17：

比较长，恳请大家耐心看完给我点建议，谢谢啦～

1. 背景：女，国内双非财经院校本科，考完12门ACCA，之后来美国念会计研究生，考
完AICPA，已拿到CPA license。

2. 现状：2018年研究生毕业后，一方面想试下能不能抽中H1b，另一方面也想攒一年工作经验申请CPA license，决定在美国呆一段时间。虽然大家都说会计好找工作，但那
是对有绿卡或者公民而言的，现在连四大都不sponsor new graduate了。找了好久后在一家华人老板的会计师事务所工作，给抽H1b。过程有多艰辛下文会写，好在2019年运
气比较好，一次就抽中且approve了。又熬了半年终于在10月H1b正式开始后可以换工作了。本以为有了H1b换工作应该不难，办个transfer就行，不用再抽签。结果发现会计
H1b换工作真难，人家一听要sponsor，直接就说我们不收，然后就没有下文了。其实也很好理解，会计这种技术含量不高的工作也不是招不到人，招个美国人过来教几天就会了，干嘛要费时间费钱招个外国人。

3. 目前工作：一家很小的华人老板开的会计师事务所，就三人，老板一人，我一个
full-time，再加一个part-time。工作内容的话，一月到四月份税季期间主要是帮客户报个人税和公司税，其他时候是帮客户做bookkeeping，报sales tax，payroll tax等
等之类，另外还有些帮客户的保险公司填premium audit的表格之类的工作。

4. 对工作的不满之处：

1) 个人发展方面：日复一日月复一月，时间长了我发现由于公司规模客户等原因，基
本上已经学不到什么东西了，每天就是在重复地机械劳动。而且其实我挺不喜欢做税的，理论上好像很复杂，实际上软件都设置好了，就是填数字而已，没什么个人发展，而且税法各个国家也不同，出了美国就是白纸一张。

2) 被压榨太狠：没有病假（发烧了还得撑着），没有年假（我工作一年多就没有休过
假，有时周末也在加班），没有保险（公司不给员工提供保险，我也买不起，其实身体也不是很好，今年看病已经自费花了快三千刀，但也要比买保险便宜）。华人老板都很抠门，给的是时薪的最低工资，按小时计算，每月扣了税交了房租，所剩无几。之前说了公司就三人，其实大部分的活都是我在做。另一个part-time很多都不会，而且还老
出错，老板也不教他，就把活全扔给我，光是今年年初的税季我一个人就做了所有150
多家公司的公司税和500多份个人税，经常是饿着肚子不给吃午饭不给吃晚饭连续工作
12个小时以上，身体真的扛不住，好几次在回家的路上要晕倒了。这边的客户基本上是老一代福州广东移民来的人，在这里开餐馆，客户素质非常差，已经快要把我搞出躁郁症了。而且经常是客户要求前一年算净亏损，老板就要求我把算出来的几十万的净利润调成净亏损。还有那种连个账都没有的公司，老板要求我编数字。我觉得我正经的东西没学到，全被教了这么多歪门邪道，一直都无法忍受。老板动不动就不来上班或者出去旅游，把我一个人扔在办公室，我觉得被当成了看门狗一样。现在整个人处于很抑郁的状态。

而且我已经很明确地知道现在这家无法帮我申请绿卡了，总之就是迟早是要离开这里的。

5. 目前想法：其实有点想回国了，觉得如果就这样耗着也不是个事，但又听说今年国
内的就业行情不好，连在国内四大的朋友都这么说，我也不知道回国能找到什么样的工作，也不知道我的AICPA license回国有什么用。但是H1b就这么放弃了也有点不甘心。

美国这边的话打听了一下，华人事务所的规模大小工作内容都差不多，我觉得我从一个人华人所跳到另一个华人所的意义不大。想要有所改善的话只能去老外开的事务所或公司。四大和BDO前几年就对外宣称不再招收国际生了，有朋友私下告诉我想进的话只能
找人帮忙内推。我性格也比较内向，也不知道上哪去找人。前段时间终于找到了个内部的人，透露audit & assurance基本只招intern和senior，tax associate还会招，但是我真的不想再做tax了。

之前有段时间都想转CS了，本科时数学和计算机比较好。向中介打听了一下，说现在申请明年秋季的已经来不及了，因为还没有GRE成绩，真要申请的话最好明年再申请，同
时利用这段时间把背景弥补一下，其实中介这话也挺中肯的。虽然真的挺想转的，感觉比较适合我的性格，但是我顾虑也很多，不知道一两年后CS的行情如何。

眼看着年底了我也不想再拖了，现在每一天过得都很煎熬，快要撑不下去了，对明年的税季充满恐惧。恳请大家给我点建议或讨论，是麻溜地回国还是在美国继续耗着，如果现在转行的话往什么方向转比较好，谢谢啦～

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更新 11/16：

几个问题补充说明一下：

1. 坐标纽约，国内家在江苏南京，其实一直有在积极找工作，indeed上投了很多，但
大多石沉大海，不知道死在哪方面。

2. 现在我的想法是找人内推，争取一下大公司。不太想再找小公司了，怕跳过去后既
学不到东西，又不给办绿卡，还被威胁不许跳槽，最后耗完H1b的时间。之前想转audit的，但我没有美国audit的经验，有人帮我分析过没什么希望。看到好几个人都说，转
到大公司做tax会感觉和之前在小公司完全不一样，能学到很多东西，所以现在打算试
试tax associate的职位。我后来也想了下，我之前说我不喜欢tax其实是因为小公司做事不规范以及客户整天要偷税漏税导致的，并不是由于tax本身。

3. 自我认为soft skills这方面不太行，性格也比较内向和闷。想问下有没有人找过求职的中介？我知道的有BRC、WallStreetTequila和Mandarin Consulting，有没有人用
过这三家中介？感觉怎么样？收费如何？我想找中介提高一下面试的能力和技巧，毕竟有人愿意帮忙内推的话，最后还是看自己的能力。

4. 关于之前想过要不要转CS的事情，后来又仔细考虑了一下，一是要用一两年的时间
达到科班出身的同学五六年的水平难度不小，二是H1b转F1会出现签证被拒的可能。所
以目前还是决定先找工作，毕竟真想读CS/DS的master的话还有online master这一条路，不用转F1。

5. 关于四大是否sponsor的问题，目前了解到的情况是H1b transfer应该是可以的。而且好像和城市有关，比如我发现四大中的某家，同样的职位，会出现纽约不sponsor但
是其他城市sponsor的情况。
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再次更新 11/16:
首先谢谢大家的回复，每条我都有仔细看。
1. 有人问责任归属的问题，这里大致说明一下。税表上是老板签字，因此责任应该由
老板承担（有小伙伴指出真要查起来的话楼主可能也脱不了干系）。另外，我在申请
CPA license的时候，由于担心之后会被老板利用和转移责任，因此我把CPA成绩转到了华盛顿州，又加考了AICPA ethics exam和Washington State ethics exam两门道德测
试，后来申请NASBA Experience Valuation认证的工作经历，最后才拿到CPA license
的，也就是说，我绕过了老板，老板至今不知道我已经拿到license了。
这里问下如果我拿着WA的license找另一个州的工作是否有影响？
2. 关于没有病假和加班费的问题。我们是打卡计时，每小时按minimum wage给，如果
请病假的话自然就没有工资了。至于1.5倍工资加班费，不存在的。说白了，我表面上
是employee，实际付工资的方式是contractor。
3. 关于是否念商科PhD。我有认识的人在念商科PhD，非常辛苦，想找faculty的职位也不容易。另外，其实楼主的父亲就是国内大学的会计学教授，工作量和压力一点也不比在公司上班小。楼主家里国内的关系都在学界，业界基本没有。还是希望靠自己，尽量不要让父亲出面。
4. 楼主单身，靠婚姻解决身份问题对现在的我说基本不现实，转成F2或者H4休息也不
现实。楼主今年26，回国的话这个年龄有点尴尬，怕被歧视。
5. 关于是否考虑加拿大，有想过，楼主有亲戚在多伦多定居。
6. 关于IRS线人，楼主曾经气到不仅说想向IRS举报客户偷税漏税，而且说想向Board
of Accountancy举报某些CPA违规操作，但是后来被朋友劝下来了，让我赶紧脱身走人
就好。
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更新 11/17：

1. 有挺多人建议我去念会计PhD，的确有考虑过。楼主研究水平一般，本科时水过五篇文章，不过都是国内的期刊，不知道真要去申请的话有没有用。另外楼主master期间
GPA一般，真要去申请PhD的话能申请到什么样的学校心里没底。也不知道如果我用四五年的时间念了个PhD出来job market又是啥样。楼主现在是这样想的，还是先找工作。
毕竟PhD想读的话三四十岁也能去读。

2. 好几个mm留言说可以帮忙内推。想先问下内推的timeline是什么样？比如大概前后
会有几个月的时间？楼主准备去提高一下soft skills，多去network和参加event，所
以想先了解一下内推的时间线，心里有个数，谢谢大家~

最后编辑sundaymirror 最后编辑于 2019-11-17 13:00:25

violetmemory
注册@2011-02-28
9楼
字体大小:groupicon 发表于 2019-11-16 18:27 |只看该用户热门回复排行第1名
楼主太认真负责了。既然老板只付那么低的工资，楼主的工作表现只要对得起最低工资就行，不要加班除非老板按照1.5倍付最低工资（法律是这么规定的吧？），上班时也
要记得按时吃饭，即使吃饭的时间老板不肯付你工资。身体是自己的啊~~~

毕竟你老板很难再找到一个像你这样拼着饭也不吃也要把工作完成的员工了，即使他再招一个H1b，也不能保证那个人有工作能力和好的工作态度啊？

说实话，世界上大多数工作尤其是付最低工资的工作都不会像你现在这么辛苦，你老板纯粹因为你需要工作签证在压榨你。

如果你的工作能力跟那个part time的工作能力差不多，最后这些工作你们老板要么自
己做要么雇人做，毕竟收了顾客的钱。但是按时完成你老板接的所有工作不是你的责任，你作为雇员只要在挣工资的每个小时内按一个挣最低工资的人的水平完成工作就可以了。不要太有主人翁精神。如果身体受不了，就不要加那么多的班。你老板总不能拿枪指着你逼你加班。如果你老板真的把你开了，那也算帮你做出决定了（几个月之内找不到工作就回国）。

最后，世界上大部分工作都比你现在做的工作要”钱多事少“，即使是很忙很累的四大。如果有机会，赶紧跳槽吧~~~真的，无论跳槽到哪里（不要跳去另外一个华人老板那
里），很大概率都比现在的工作强~~~

rank13
等级大校
注册@2007-11-14
43楼
字体大小:groupicon 发表于 2019-11-16 20:52 |只看该用户热门回复排行第3名
此外我有几句话送给你，人这一生很多困境，但是困境也代表机遇。你要清楚明白自己的能力看准时机。我曾经的境遇不如你，但是在坏的机会上，我甩手就走。在好的机会时，我会忍辱负重绝地反击。你要勇敢面对困难。你最大的本钱是你的学历和年龄，最差无非就是曲折一点，坎坷一点。人年轻的时候不用害怕失败。但是要去突破困境，终究得靠你自己。

公用马甲39
等级一等兵
注册@2018-12-20
36楼
字体大小:groupicon 发表于 2019-11-16 20:10 |只看该用户热门回复排行第4名
特意背个马甲来回复楼主

我的起点跟你一样，做的活也一摸一样，只是老板不是国人。

我从intern免费劳动力开始干了整整一年，一分钱也没有，因为学校CPT是允许没有工
资的。一年之后毕业老板给办了H1B拿着超低的工资，一般人都想象不到有多低。这样
又干了一年。 有了两年经验谈之后靠networking拿到了另外一个城市的四大offer，薪水给了我翻倍。中间还有故事。毕业的时候我还拿到了国内四大的offer，为了当时的
男朋友，没有回国，还是留在那个小公司。拿到美国的四大offer之后，老公（这时已
经结婚了）一句话没有就马上找那个城市的工作，跟我搬过去。现在我是这家四大的
senior manager。只想说，mm如果想留下来就先熬着，至少你已经有H1B在手。不断的
找机会跳去四大或者其他大所。我见过太多的人起点并不好，最后也很好。加油。
最后编辑公用马甲39 最后编辑于 2019-11-16 20:11:56

rank13
等级大校
注册@2007-11-14
42楼
字体大小:groupicon 发表于 2019-11-16 20:45 |只看该用户热门回复排行第5名
楼主很明显不是问大家是不是该换工作或者去四大之类的。。这不用告诉楼主，除非她是傻子。她是想去去不了产生困境，所以才有了回国念头。但是这种念头我个人觉得也是源自楼主短暂的抑郁情绪。她比较软弱没有策略的个性不适合回国。如果想要一份稳定工作做一个小职员，她更适合留在美国。

我觉得楼主很简单，楼里几个妹妹愿意内推，你继续骑驴找马，同时，你要知道你已经拿到H1B和一定的工作经验，最差的情况你拍屁股走人去哪怕另一家华人。你要有这样
的勇气。因为你要看懂，你的老板现在是害怕你走。你的工作经验和对工作的熟悉程度，老板是会尽可能留着你这样卖命的员工的。你要学会拿捏他的心态，自己在工作和休息中把握好。加油。