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不降薪不裁员企业倒闭,和降薪裁员延长企业寿命如何选择
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最新回复:2020年2月16日 0点12分 PT
共 (6) 楼
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h
howard12
大约 4 年
楼主 (未名空间)
不降薪不裁员企业倒闭,和降薪裁员延长企业寿命如何选择
众所周知,目前基本上随着大面积的,全国各地都处在一种停工的阶段,所以大量的企业短时间之内确实创造不出来所谓的利润。在没有收入的情况下,那么企业给员工开工资,目前看起来似乎就变得格外的艰难,对于大部分的公司来说,现阶段遭遇到的问题其实都非常的大,放在企业面前的似乎只有两条路可以选择,那就是要么不裁员不降薪,依然和国家站在一起,帮助员工渡过难关,按时发薪但是有可能造成的结果就是企业因为长时间没有收入,最终可能熬不过这个冬天,最终倒闭收场。
而另外一方面的企业则是选择降薪裁员,尽可能的缩短自己的成本来使企业有更长的发展时机,但是目前看起来,不管是选择哪种,都会面临着非常大的争议和得罪一部分人群。总之现阶段摆在企业面前的种种选择其实并不是特别的多,对于大部分企业来说,这个时间节点也确实无比的艰难。
但是不管怎么样,现阶段已经不是企业之间的问题了,而是国家已经非常艰难的进行所谓的生产经营了,如果这个时候所有的小企业不能跟国家站在一个水平线上,不能跟国家站在一起的话,那么可想而知未来将会怎样?
J
JAMES23
大约 4 年
2 楼
挺难选的,挺可悲的
S
Sachin
大约 4 年
3 楼
To be or not to be
c
catch333
大约 4 年
4 楼
这英文真尴尬啊
C
Celtics2
大约 4 年
5 楼
这还用选吗
J
JAMES23
大约 4 年
6 楼
只能随大流了吧
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不降薪不裁员企业倒闭,和降薪裁员延长企业寿命如何选择
众所周知,目前基本上随着大面积的,全国各地都处在一种停工的阶段,所以大量的企业短时间之内确实创造不出来所谓的利润。在没有收入的情况下,那么企业给员工开工资,目前看起来似乎就变得格外的艰难,对于大部分的公司来说,现阶段遭遇到的问题其实都非常的大,放在企业面前的似乎只有两条路可以选择,那就是要么不裁员不降薪,依然和国家站在一起,帮助员工渡过难关,按时发薪但是有可能造成的结果就是企业因为长时间没有收入,最终可能熬不过这个冬天,最终倒闭收场。
而另外一方面的企业则是选择降薪裁员,尽可能的缩短自己的成本来使企业有更长的发展时机,但是目前看起来,不管是选择哪种,都会面临着非常大的争议和得罪一部分人群。总之现阶段摆在企业面前的种种选择其实并不是特别的多,对于大部分企业来说,这个时间节点也确实无比的艰难。
但是不管怎么样,现阶段已经不是企业之间的问题了,而是国家已经非常艰难的进行所谓的生产经营了,如果这个时候所有的小企业不能跟国家站在一个水平线上,不能跟国家站在一起的话,那么可想而知未来将会怎样?
挺难选的,挺可悲的
To be or not to be
这英文真尴尬啊
这还用选吗
只能随大流了吧