那么问起来了为什么世界的大公司都喜欢找印度人当CEO

那么问起来了为什么世界的大公司都喜欢找印度人当CEO
 
不知道大家有没有发现，似乎对于印度人而言，他们在各个世界500强企业当CEO的比重似乎特别的高。光我们熟知的世界前50强的公司中，至少有10家公司雇用的是来自于印度的CEO。当然了，很多人其实都清楚，印度人在计算机以及相关的软件科技水平发展
确实有一定的优势，他们的班加罗尔更是整个亚洲都非常知名的，计算机的生产加工地以及软件开发的地区之一可以说相当的有名气。
 
但是这似乎也不能解释，为什么大量的公司就喜欢找印度人当CEO啊。其实这件事情应
该这样看，对于很多印度人来说，之所以说他们是印度人不够准确，因为这些人大部分都是印度在美国发展的同时接受过美国教育的，大部分人已经放弃了印度国籍的印度人。这种印度人基本上跟美国的关联和跟美国的关系，要比自己跟印度的关联和印度的关系要更加的紧密一些。
 
与其说他们都是印度人，在我看来倒不如说他们其实只是一些印度裔的美国人罢了。此外印度人的变化能力以及对未来的预知能力的生活，也比一般的美国人要强。当然了，更多的其实这件事情在我看来应该是全球的这些大公司都比较在乎所谓的世界格局吧。

印度人好管理吧

我也一直在想这个问题

这谁能知道

印度人还是有两把刷子的

同问

世界500强里到底是华裔CEO多还是印裔多？我感觉还是华裔多，不过没数据，一个个查太麻烦了。看了下2018年10强，英裔4个，华裔3个，德裔、荷裔、日裔各一个，印裔0
个。谁有兴趣可以查下全部500个。

【 在 Rohann (Rohann) 的大作中提到: 】
: 那么问起来了为什么世界的大公司都喜欢找印度人当CEO
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: 不知道大家有没有发现，似乎对于印度人而言，他们在各个世界500强企业当CEO的比重
: 似乎特别的高。光我们熟知的世界前50强的公司中，至少有10家公司雇用的是来自于印
: 度的CEO。当然了，很多人其实都清楚，印度人在计算机以及相关的软件科技水平发展
: 确实有一定的优势，他们的班加罗尔更是整个亚洲都非常知名的，计算机的生产加工地
: 以及软件开发的地区之一可以说相当的有名气。
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: 但是这似乎也不能解释，为什么大量的公司就喜欢找印度人当CEO啊。其实这件事情应
: 该这样看，对于很多印度人来说，之所以说他们是印度人不够准确，因为这些人大部分
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这都是作死的节奏。

公司大了，找ceo就成了各方博弈的重点

然后最后选上去的必然都是没什么大才干，各个方面都平平的那种温温吞吞的人
除非公司到了危急时刻，才会重启一些比较aggressive的人，例如乔布斯，当年公司做起来就被赶走了，后来面临危机又找回来

好比联想的杨元庆，微软的鲍尔默都是这样的货色