年薪130万，千万科研经费；博后可聘为教师

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厦门大学医学院和细胞应激生物学国家重点实验室招聘启事

许韧教授课题组主要从事骨骼干细胞和系统骨骼生物学的基础和转化研究工作，由医学院和细胞应激国家重点实验室共同建设和管理，依托各附属医院的临床资源，拥有国内领先的骨科基础研究平台。实验室致力的主要研究方向如下：
1）骨特异性神经/血管体系在骨骼退行性疾病中的作用机制
2）成骨细胞来源细胞因子在机体能量代谢中的功能
3）骨骼干细胞/前体细胞在癌症发生/转移中的介导机制

更多课题组具体介绍见网址https://med.xmu.edu.cn/2019/1008/c15900a379569/page.htm

目前因科研扩展需要，现公开招聘助教1-2名、博士后2-3名、以及科研处理1名。热忱
欢迎相关领域志同道合的青年科学家加入我们的队伍！相关事项说明如下：

一、助理教授，1-2名

（一）、招聘条件及岗位职责
1.已获得博士学位，且具有生物学和基础医学等相关学科背景，具有三年以上博士后经验的优先（发表过高水平研究论文的应届博士也可以直接申请）；      
2.具有较强的独立科研能力，熟练掌握分子生物学、生物化学、细胞生物学等常用实验技术，在领域内具有影响力的刊物以第一作者发表过学术论文1-2篇；
3.热爱科研工作，具有良好的综合素质、中英文写作能力、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心；
4.岗位职责：在课题组长指导下围绕课题组的核心目标独立开展科研工作。
 
（二）、待遇情况
1.学校提供的薪酬及福利待遇：21-25万元/年（课题组会依据申请人学术水平追加薪酬），安家费+市生活补助+住房货币化补贴。
2.提供优质的实验条件(国重新大楼)和充足的科研经费（校长基金申请）
3.校内新装修周转房+租房补贴，另可申请厦门市高层次人才及骨干人才保障性住房；
4.子女提供幼儿园至初中优质教育服务；
5.聘期内考核优秀者，可申请高聘副教授职务；
 
二、博士后，2-5名

（一）、招聘条件及岗位职责
1.已获得博士学位，且具有生物学、医学或药学相关学科背景，博士期间以第一作者身份发表过高水平研究论文1篇及以上，文章水平优秀者优先考虑；      
2.具有较强的科研能力，熟练掌握分子生物学、生物化学、细胞生物学等常用实验技术，能够独立完成相关课题研究；
3.身心健康，具有强烈的事业心和责任心，富有团队精神，具备良好的沟通和学习能力；
4.岗位职责：完成合作导师交给的研究工作或独立承担相关课题；协助课题组长进行课题和实验室管理。

（二）、待遇情况
1.学校与合作医院提供的薪酬及福利待遇不低于30万元/年（税前）；
2.提供博士后公寓或租房补贴；
3.博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；
4.博士后在站期间，可给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者，可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；
5.入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划的博士后，自入选次月起，按每人每月8000元标准给予奖励（发放时间不超过2年）；
6.特别优秀的博士后可根据学校岗位公布情况随时申请聘任教师职务。
 
三、科研助理，1名

（一）、招聘条件及岗位职责
1.本科及以上学历（有实验室管理经验的应聘者可不作本科以上学历要求），具有生物学、医学或药学相关学科背景；具有细胞、生化与分子生物学工作经验者优先；
2.有良好的思想品德，为人诚实，吃苦耐劳，踏实勤奋，工作积极主动、细致认真，有耐心，责任心强，具有良好的沟通能力与团队协作精神，必要时愿意加班；
3.具有较好的稳定性（预计能在此岗位工作3年以上）；
4.岗位职责：协助科研工作及实验室的日常管理。

（二）、待遇情况
该岗位为许韧教授课题组自主聘任，聘任方式为人才派遣，受聘人员人事、档案关系挂靠厦门高新人才开发有限公司。工资和福利待遇面议。
 
四、应聘方式

1.有意向且符合应聘条件者，请将个人简历（含照片）发送至联系人邮箱[email protected]，邮件主题请按照以下格式书写：“姓名-应聘岗位”，初审通过者面试时间将另行通知。
2.应聘人员需如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。

内蒙古大学省部共建草原家畜生殖调控与繁育国家重点实验室诚聘海内外英才

一、实验室简介

内蒙古大学位于内蒙古自治区首府、历史文化名城呼和浩特市，距北京400余公里。学
校于自治区成立10周年之际的1957年一步到位、高起点创办，是新中国成立后在少数民族地区创办的第一所综合大学，时任国务院副总理、自治区主席乌兰夫任首任校长，党和政府由北京大学等十几所名校选派知名学科带头人和学术骨干，组成建校初期高水平师资队伍，带来名校积淀悠久的治学传统和崇高大学精神，为学校后续发展奠定了坚实办学基础和优良学风校风。学校于1962年招收研究生，1978年被确定为全国重点大学，1984年获博士学位授权，1997年被批准为国家“211工程”重点建设院校，2004年成为
内蒙古和国家教育部共建大学，2012年进入国家中西部“一省一校”高水平大学建设计划，2016年成为自治区“双一流”建设首选支持高校，2017年入选国家“世界一流学科”建设高校。

“省部共建草原家畜生殖调控与繁育国家重点实验室” 于2017年9月获国家科学技术部和内蒙古自治区人民政府联合批准建设，是国家中西部“一省一校”高水平大学建设计划、自治区“双一流”和“一流学科”重点建设平台。实验室瞄准国际前沿，聚焦国家和内蒙古自治区重大战略需求，以重大共性问题和重大关键技术为突破口，旨在强化草原家畜生殖调控基础研究，阐释家畜优良性状稳定遗传机制；挖掘草原家畜优秀遗传资源，选育适于草原生态环境的家畜良种；突破家畜繁殖共性问题与关键技术，提高草原家畜繁殖效率和养殖效益；揭示家畜遗传与草原环境互作关系，建立以生态发展优先的草原家畜养殖模式，支撑引领我国草原畜牧业可持续发展。

实验室现面向全球招聘课题组长、学术骨干、青年英才和博士后，为引进人才提供一流学术环境、一流学术资源、一流学术服务、一流生活待遇，共营干事创新、实现学术梦想的理想平台。

二、 招聘条件及基本待遇

（一）课题组长

拟在胚胎生物学、发育生物学、干细胞生物学、动物遗传育种、繁殖生物技术、牧草生物学、感染微生态与免疫、草地健康养殖等相关学科领域招聘课题组长。

招聘条件：具有国内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历，或国内一流高校与科研院所副高级以上职务；取得国内外同行公认的重要学术成果，对学科建设和本领域科研工作具有创新性构想，具备主持承担国家级重点项目、组织开展创造性研究工作、做出一流科研成果的能力水平。国家“特支计划”“百千万人才工程”中国科学院“百人计划”入选者，国家自然科学基金杰出（优秀）青年科学基金获得者，或具有以上同等学术水平的高水平人才。年龄一般在45岁以下，学术业绩突出的国内外知名大学教授、研究院所研究员可放宽到50岁。

（二）“骏马计划”

1. A1岗：
招聘条件：国家“特支计划”杰出人才；“两院”院士；哲学社会科学领域做出创造性成就和重大贡献、学术声望高的一级教授（资深教授）；海外一流大学或科研机构知名终身教授。

基本待遇：聘任期间享受税前年薪130-200万元。科研启动经费根据不同学科特点和研
究计划具体商定，最高可达1亿元；提供从优的购房补贴和安家费，配偶符合调动条件
的可调入学校并妥善安排工作。

2. A2岗：
招聘条件：国家“特支计划”领军人才入选者，国家自然科学基金杰出青年基金获得者等，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，或具有以上同等学术水平的高水平人才，年龄一般不超过55周岁。

基本待遇：聘任期间享受税前年薪60-130万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定，实验类学科在1000万元以内，非实验类学科在300万元以内；为外地引进人
才提供从优的购房补贴和安家费，配偶符合调动条件的可调入学校安排工作。

3. A3岗：
招聘条件：国家“特支计划”青年拔尖人才，“百千万人才工程”国家级人选，“青年长江学者”入选者，国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者，中国科学院“百人计划”入选者，或具有以上同等学术水平的高水平人才。年龄一般不超过45周岁。

基本待遇：聘任期间享受税前年薪40-60万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究
计划商定，实验类学科在500万元以内，非实验类学科在150万元以内；为外地引进人才提供从优的购房补贴和安家费，配偶符合调动条件的可调入学校并妥善安排工作。

4. B1岗：
招聘条件：具有海外知名高校或科研院所的博士、博士后经历，或国内一流高校与科研院所副高级以上职务；取得国内外同行公认的重要学术成果，对学科建设和本领域科研工作具有创新性构想，具备主持承担国家级重点项目、组织开展创造性研究工作、做出一流科研成果的能力水平。具有成长为“杰青”、“长江学者”的发展潜力。理工科类入选年龄一般不超过40周岁，人文社科类入选年龄一般不超过45周岁。

基本待遇：聘任期间享受税前年薪30万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定，实验类学科在300万元以内，非实验类学科在100万元以内；为外地引进人才提供从优的购房补贴和安家费，配偶符合调动条件的可调入学校并妥善安排工作。

5. B2岗：
招聘条件：具有国内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历；取得国内外同行公认的重要学术成果，对学科建设和本领域科研工作具有创新性构想，具备主持承担国家级重点项目、并做出一流科研成果的能力水平。具有成长为“优青”、“青年长江”、“青拔”的发展潜力。理工科类入选年龄一般不超过35周岁，人文社科类入选年龄一般不超过40周岁。

基本待遇：聘任期间享受税前年薪20万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定，实验类学科在150万元以内，非实验类学科在50万元以内；为外地引进人才提供
从优的购房补贴和安家费。

（三）学术骨干和青年英才

1. 学术骨干
招聘条件：年龄原则上在45岁以下，并符合以下条件：（1）在国内外知名大学获得博
士学位后，具有在海外知名大学或研究机构2年以上学术工作经历，或在国内知名高校
或科研院所具有高级专业技术职务工作经历，或在国内外一流大学或科研机构获得博士学位、取得突出学术成就、学术水平处于同龄人前列、具备成长为学术带头人潜质的青年拔尖人才。（2）具有承担重要科研项目经历并取得重要影响的系列学术成果，积累
有一定高水平科研教学工作经验，对学科建设和本领域科研工作具有创新性构想，具备主持承担国家级重点项目、组织领导团队创造性开展研究工作、做出一流科研成果的能力水平。

基本待遇：提供科研立项启动经费，实验类学科100-200万元、非实验类学科40-100万
元；提供100平方米住房一套。享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待
遇以及学校各类津贴。

2. 青年英才
招聘条件：年龄原则上应为35岁以下，并符合以下条件：（1）具有良好的本科和研究
生教育背景，在国内外知名大学获得博士学位。（2）攻读博士或博士后工作期间具有
学术前沿领域研究工作经历，学术上崭露头角，取得相应学术成果，对未来科研工作具有创新性构想，具备主持国家级科研项目、做出一流创新成果的能力水平或潜质，热爱教学工作，具有主讲本科生与研究生课程的能力。

基本待遇：提供科研立项启动经费5-30万元；住房补贴10-30万元。享受学校按照国家
有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴。

3. 博士后进站人员
招聘条件：符合全国博士后管委会有关文件规定的进站条件，以第一作者在重要学术期刊上发表过与本人博士论文或申报博士后学科相关的学术论文，或取得与之水平相当的其他学术成果。

基本待遇：学校安排博士后公寓，全职进站人员享受国家规定的生活费、社会保险费等待遇。参照在编在岗专业技术人员考核办法，每年由各单位对博士后进站人员进行科研教学业绩考核，并依据考核结果发放相应科研教学业绩津贴。

三、家属安置

对于具有生物学相关专业博士学位的家属，参照内蒙古大学人才引进条件，优先录用；对于具有生物学相关专业本科和硕士学位的家属，建议申请“省部共建草原家畜生殖调控与繁育国家重点实验室”科研助理和平台管理岗位；其他情况的家属，学校将采取一事一议的方式，积极协助就业。

四、招聘方式

公开招聘，欢迎来电来人咨询，提供应聘材料，初筛后由招聘小组通知并组织面试。
联系人：
李光鹏：[email protected]
祁智：[email protected]
投递简历邮件标题：姓名—学历—专业—应聘岗位名称

中科院空间激光信息传输与探测技术重点实验室招聘博士后

一、招聘岗位：激光时频传递（博士后）   
二、招聘人数：2人   

三、岗位职责：   1、主要进行激光时频传递的系统架构、传输、测
量等方面的理论与设计仿真研究、前沿技术探索与技术验证，研究高精准激光时频传递的机理性问题；    2、完成领导交办的其他任务。   
四、任职条件：   1、博士学历；   2、具有物理、时频计量、卫星测定轨、激光与光电子等相关专业背景，数理基础扎实的优先考虑；   3、具有团队合作精神，有良好的沟通协调能力。   
本单位实行亲属回避制度。   应聘者请将电子版个人简历（含电子照片）采用“应聘部门-应聘岗位名称-姓名”邮件主题格式，发送至邮箱：[email protected]。初审合格者，将通知面试。 
中科院动物研究所膜生物学国家重点实验室吕赫喆课题组招聘启事
一、课题组简介
吕赫喆博士，中国科学院动物研究所膜生物学国家重点实验室研究员，博士生导师。
2020年夏加入中国科学院膜国家重点实验室组建细胞异质性与命运决定机制研究组。实验室聚焦肿瘤细胞，免疫细胞的异质性和命运决定机制，通过单细胞测序，高通量药物筛选等技术，结合生物信息学和传统生物学手段，在单细胞水平上研究细胞异质性和命运决定的关键因子，深入理解疾病发生、发展的重要进程，以其为未来精准化，个体化疾病治疗提供理论基础和实验依据。
现因科研工作需要，拟招聘助理研究员、博士后（特别研究助理）和科研助理。　　二、岗位职责助理研究员及博士后（特别研究助理）：（1）独立完成科研课题，以细胞
系和小鼠模型，研究细胞异质性与命运调控机制；（2）完成课题组长交代的其它科研
任务。科研助理：（1）实验室日常管理；（2）协助课题组长处理实验室日常事务，包括：试剂订购管理、财务报销以及其它科研事务等。　　　　三、应聘条件助理研究员：（1）热爱生命科学研究，诚信踏实，能够进行团队合作，具有较强责任心和组织协
调能力；（2）具有博士后（特别研究助理）研究经历，博士后在站期间发表JCRTOP15%或IF≥5的SCI文章1篇。SCI文章指以第一作者/共同第一作者发表的文章，且其中至少
有1篇第一作者文章（标记为同等贡献的，排名第一），特殊情况下也可为以通讯作者
发表的文章（标记为共同通讯作者的，排名最后一位）。（3）具有生物信息学、分子
生物学、细胞生物学、医学等相关领域科研背景者优先。（4）身体健康，申请时年龄
一般不超过35周岁。博士后（特别研究助理）：（1）身体健康、工作有责任心；（2）有良好的英文阅读能力；（3） 即将或已经取得博士学位，或即将或已经完成不超过一轮博士后训练；（4） 以第一作者身份在基础医学、生物信息学、分子生物学、细胞生物学等领域发表IF≥5的SCI文章1篇。（5） 具有生信/组学研究背景者同等条件下优先考虑。科研助理：（1）诚信踏实，具有较强责任心、组织协调能力以及团队合作精神
；（2）具有硕士学历；在学期间或工作后须发表第一作者/共同第一作者SCI论文1篇。（3）具有科研助理工作经验者或从事相关研究工作者优先。（4）身体健康，有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策。　　
四、岗位待遇　　聘用人员按国家、中科院和动物所相关政策制度提供具有竞争力的薪酬及福利，社会基本保险按国家政策执行。　　
五、应聘材料（1）个人简历和应聘人员基本情况表；　　（2）北京市户口复印件（注：具有北京市常住户口的提供此件）；　　（3）身份证复印件，学历、学位证书复印
件；　　（4）各类证书等相关证明材料；　　（5）两名推荐人的推荐信，推荐人姓名、单位和联系方式。
六、联系方式有意者请将电子版申请材料通过E-mail提交，邮件命名为“应聘岗位+姓
名”。并初步审核后，部门组织初试，初试通过后参加研究所统一组织的面试。未通过者，不再另行通知。E-mail: [email protected]
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