信息与计算机领域！年薪可达180万；可落户北京

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北京理工大学2020年博士后研究人员招聘简章

一、学校简介

北京理工大学1940年诞生于延安，是中国共产党创办的第一所理工科大学，是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校，首批进入国家"211工程"和"985工程"，首批进入"
世界一流大学"建设高校A类行列。学校现拥有22个博士后科研流动站，学科优势明显：工程、材料、化学、物理、计算机、数学、社会科学学科先后进入ESI国际学科排名前1%，其中工程学科进入ESI国际学科排名前1‰。

二、招聘学科信息与电子：
光学工程仪器科学与技术电子科学与技术信息与通信工程控制科学与工程计算机科学与技术网络空间安全
三、基本条件1、坚持正确的政治方向和学术导向，无不良记录；2、在国内外知名高校或科研院所已取得博士学位，且一般博士毕业不超过3年；或者近期能顺利完成博士论
文答辩，获得博士学位的应届毕业生；3、年龄一般不超过35周岁，身心健康，具有很
强的创新活力和学术潜能，具备独立开展科研工作的能力；4、符合学校、学院招聘博
士后的其他要求。

四、招聘岗位及待遇

【特立博士后支持计划】年薪30-50+万元培养目标：主要面向世界一流大学毕业的博士生进行贯通培养，出站后按相关学术标准可聘至预聘制教师岗位。

【优秀博士后支持计划】A团队岗年薪20-25+万元培养目标：主要面向学校重点发展学
科、高层次人才及优秀青年骨干教师团队建设。B科研岗年薪14-18+万元培养目标：主
要面向承担国家、省部级重大重点科研项目的团队提供有效的科研力量。C思政岗年薪
23万元培养目标：主要面向从事辅导员或思想政治研究工作的青年人才，支撑学校思政队伍建设。

【企业联合培养博士后】企业联合培养博士后是学校与企业工作站联合培养，促进产学研结合和科技成果转化。

福利待遇入选博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目配套资助20万元/年。
对引进的外籍博士后额外发放培育津贴，每年6万元。

学校按国家和北京市有关规定为博士后人员参加社会保险和缴存住房公积金。

获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目科研经费5-18万元，入选"北京理
工大学优秀博士后"给予一定奖金奖励。

按国家和学校有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户、子女入托入学等生活问题；按学校有关规定提供博士后公寓或住房补贴、享受与教职工同等福利待遇。

五、应聘办法及联系方式我校全年招聘博士后研究人员，随时接收报名并组织考察遴选，择优录用。应聘者需提前联系合作导师，确定合作关系后，联系设站学院办理进站流程：http://renshichu.bit.edu.cn/gb2bsh/bshbszn/144508.htm.
博士后相关政策咨询人力资源部博士后管理办公室联系人:黄老师、王老师、于老师联
系电话：010-68914539联系邮箱：[email protected]（可接受简历），邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业
深圳大学智能机器人研究中心2020年博士后招聘启事
一、研究工作方向
技术理论及算法：图像／视频内容分析处理，计算机视觉技术，机器学习包括深度学习最新技术的研究和开发。
应用及产业化：高动态范围数字照相系统，视觉技术在机器人和工业控制中的应用，视频监控和公共安全视频图像分析，智慧城市和智慧交通视频图像分析，数字显微镜及数字病理图像分析，生态及环境的遥感及无人机图像视频分析，商业广告、娱乐和消费行业图像和视频分析，人机交互、虚拟现实和混合现实的应用等。

二、待遇
1、聘期2年，税后薪酬为每年不低于33万元，主要包括：
（1）深圳大学综合年薪15万元（税前，含工资、社保、公积金、住房补贴等）；（2）广东省博士后津贴12万元（税后），深圳市政府博士后津贴6万元（税后）；（3）深圳大学及课题组科研绩效奖励；
2、在站期间可推荐到英国诺丁汉大学访问交流一年。
3、提供一流的办公设施、场所及研究环境；每位入站博士后均配有2080TI单卡工作站
一台，提供最先进计算机视觉实验室设备，提供国际国内学术交流机会；
4、出站时条件优秀者可优先推荐留深圳大学工作。符合深圳市后备级人才条件的可以
获得160万元个人奖励（具体条件和金额以当年深圳市人力资源和社会保障局发布的标
准为准）。
5、具有海外留学经历的博士留深工作可申请深圳市孔雀人才计划（160-300万的税后购房补贴和200-500万科研启动经费）。

三、研究队伍
合作教授邱国平教授，深圳大学信息工程学院特聘教授，深圳大学智能机器人研究中心主任，英国诺丁汉大学计算机学院终身教授。邱教授长期在英国、欧洲、香港和中国大陆研究型高校和研究机构从事图像处理、计算机视觉、人工智能、机器学习和多媒体信号处理等相关学科领域的教学和科研，在包括高动态范围数字图像技术、基于机器学习的图像处理、基于内容的图像与视频检索、多媒体信号处理等领域及其在数字经济和智慧城市建设中的应用取得了一系列创新研究成果。在相关领域的国际核心学术期刊和国际学术会议上发表论文近二百篇、获美国和欧洲专利四项、在国际顶级模式识别和图像处理学术大会上获最佳论文奖和最佳论文提名。主持政府和商业科研项目经费超过200
万英镑。基于他的研究研究成果创立的高科技公司已成为国际高动态图像和摄影技术产品的领导者，在全球拥有二亿以上的用户，产生了良好的社会经济影响。邱教授曾担任国际图像处理和模式识别领域重要学术期刊副编辑，国际视频信息处理和多媒体学术会议大会主席及技术委员会主席。是欧盟、英国、荷兰、新加坡和香港政府科研基金评审人，并担任过多家跨国公司的技术顾问。邱教授曾担任英国诺丁汉大学中国校区计算机学院院长、国际博士创新研究中心主任、理工学院院长等职务，有丰富的科研、教学和管理经验。

中心经过一年多的发展，现已建立包括助理教授2名、专职研究人员1名、博士后8名、
博士生4名、研究生11名的研究团队。一年间已累计发表中科院JCR一、二区，CCF A类
会议论文20余篇，申请专利10余项。中心与美国、英国、香港和新加坡多所大学有长期密切合作。中心实验室拥有优良的设备，拥有四卡深度学习服务器若干，各种图像及机器人设备（高动态相机，全景相机，三维扫描仪，UR10机械臂等），供开展科研工作使用。办公环境优越，毗邻深圳市软件产业基地，与阿里巴巴、腾讯、优必选等行业领军企业互动频繁。出站后加入高校与企业的机会众多。

四、应聘要求
1、年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年或接近完成博士学位；
2、已发表过高水平论文,发表过CCF A类会议及中科院JCR二区以上期刊者优先考虑；
3、具有严谨的科研态度，扎实的训练基础和良好的团队合作精神；
4、具有较强的英文写作与口语交流能力；
5、具有原创研究兴趣者优先，全职从事博士后研究工作。

五、应聘者请提供以下材料
1、个人简历；
2、反映本人学术水平的代表性成果；
3、其它相关支持材料。
根据应聘方向，请将应聘材料发到如下邮箱，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名
有意者可先将下列材料发至联系人邮箱：[email protected]
深圳市可穿戴物联网智能感知与计算重点实验室招聘博士后
因科研工作需要，深圳市可穿戴物联网智能感知与计算重点实验室面向国内外诚聘博士后5-8名。

一、导师简介伍楷舜，深圳大学特聘教授，博士生导师。广东省无线大数据与未来网络工程中心主任，深圳市可穿戴物联网智能感知与计算重点实验室主任。近年在国际主要学术期刊和会议上发表论文100余篇，授权中国发明专利63件，美国发明专利4件。曾获广东省丁颖科技奖，广东省杰出发明人奖、教育部霍英东青年教师奖、香港青年科学家奖，IEEE通信学会亚太区杰出青年学者奖，中国通信学会首届青年科技奖，深圳市青年科技奖等。研究成果获得省部级一等奖（第一完成人）2次，二等奖（第一完成人）2次，香港资讯与通讯科技奖之最佳创新奖（第一完成人），5次获知名国际会议最佳论文
奖。被授予广东省五一劳动奖章、广东省青年五四奖章、深圳市劳动模范荣誉称号。

二、研究领域
包括但不限于：物联网、智能感知、移动计算、计算机网络、无线通信、人工智能、大数据等。

三、应聘基本要求1、近三年内获得博士学位，年龄不超过35周岁；博士期间或近三年
内以第一作者身份发表过较高水平论文。2、专业知识扎实；具有良好的英文阅读、写
作和口头表达能力。3、对于科学研究具有强烈的兴趣，具有较强的自发动力和独立工
作能力。4、诚实、富有责任心和团队合作精神；身体健康，能稳定工作。

四、岗位职责1、进行相应课题的科学研究，承担项目组分配的科研任务。2、发表高水平论文。3、协助导师指导研究生的学习和科研。4、完成博士后流动站规定的考核指标。考核要求及具体管理要求，参照《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理工作》等有关规定。
五、聘期待遇深圳大学（普通）博士后综合年薪约32万元。

（一）深圳市待遇1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每
人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。2、市政府对出站博士后给予30万元资
助，用于科研投入或创业前期费用。3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补
贴。4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

（二）深圳大学待遇1、深圳大学提供约14万的综合年薪。2、深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。5、博士后在站期间可以负责人身份
申请各级科研课题资助。6、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳
市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
六、应聘程序1、将个人简历、主要研究成果介绍、学位证明文件复印件、研究工作设
想、预计到岗时间等材料一并发送至电子邮箱[email protected]和[email protected]
。邮件主题请注明“博士后+姓名”；申请材料予以保密，概不退还。2、经过初筛后需进行面试。3、申请截止日期：自本通知发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招满
适合人选为止。
七、申请截止时间：本申请长期有效，招满为止。

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