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大连化物所、电子科技大、中科院、华中科技大学招聘启事
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wmrencai
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楼主 (未名空间)
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大连化物所
航天催化基础研究组
博士后招聘启事
博士后研究方向及招聘人数:
生物质转化方向招收一人,要求化学化工相关专业,有生物质催化转化研究基础;
单原子催化方向招收一人,要求物理化学或工业催化相关专业。
招聘要求:
博士学位,物理化学或工业催化相关专业,博士毕业不超过2年,有较强的专业英文阅
读和写作能力,发表过一定数量的英文科技论文,并具有良好的科研素质和团队合作精神。
薪酬待遇 :
大连化物所在站博士后(统招统分)与事业编制职工同样实行三元工资,研究所为在站博士后(统招统分)缴纳社会保险,建立住房公积金。
生活保障:
1、中科院大连化物所为博士后提供了设施完备的博士后公寓,实现拎包入住。
2、全职在所工作的博士后子女可进入中国科学院幼儿园。博士后出站可优先留
所工作,子女可直入大连理工大学附属小学(综合排名全市前十)和大连理工大学附属中学(综合排名全市前十)就读。
未来发展 :
中科院大连化物所出站博士后可以优先留所工作,并为其提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间:
1、大连化物所出站博士后留所工作,具有事业编制身份,工资及保险福利待遇
按事业编制有关规定执行,年薪15万起,可申请大连市30万人才安家补贴。 博士后即
为特别研究助理,出站后留所工作不受招聘1:3比例限制,通过考核后可直接入事业编
制;
2、大连化物所出站博士后留所工作(博士毕业学校全球排名TOP200),可享受
辽宁省优秀博士后来辽工作奖励30万;
3、大连化物所出站的博士后留所工作,可申请“大连化物所优秀青年博士人才
计划”,择优评选,可直接聘为副研究员,研究所给予100万元科研启动经费,并提供
50万元个人租(购)房补贴;
4、 大连化物所出站博士后留所工作,可申请“大连化物所国际英才计划”,择优评选,由研究所提供资助,公派前往国际知名大学、科研机构学习交流。资助金额20万—40万/年,资助期1—3年。
联系人:王爱琴,张涛
联系方式:
041184379348
[email protected]
;
[email protected]
电子科技大学
经济与管理学院
白春光教授课题组
诚聘博士后
一、合作导师介绍
白春光,电子科技大学经济与管理学院教授、博士生导师,Elsevier中国高被引学者,四川省领军学者、四川省特聘专家、辽宁省百千万人才、担任多个SCI期刊的编委或特
刊编辑。主持和完成自然科学基金三项,省部级课题5项。相关研究项目已获得四川省
政府、辽宁省政府相关政府部门及装备制造企业的支持。近年来在国内外权威期刊发表论文40余篇,其中SCI/SSCI检索期刊论文30余篇,ESI高被引论文5篇。
导师主页:
http://www.mgmt.uestc.edu.cn/Document/TeacherList?Id=950
二、招聘方向
可持续供应链管理;区块链;逆向物流;决策支持;供应链金融等。
三、申请要求
(一)基本要求
1. 遵守国家宪法和法律,热爱高等教育事业,具有良好的思想品德和职业道德;2. 具有独立工作能力、团队意识和协作精神、责任心强、认真负责,具有良好的学术道德;
3. 具备较强的中英文阅读、写作和表达能力,能追踪学科发展前沿,独立开展课题、撰写项目申请书。
(二)专业要求
1. 近五年以第一作者或通讯作者在国内重要期刊或三区及以上英文SCI期刊发表
过文章,专业能力特别符合者可酌情放宽文章要求;
2. 管理科学与工程、工业工程、运筹学、计算机科学、应用数学等相关专业博士毕业生。
(三)其他要求
具体请参考:
http://www.postdoctor.uestc.edu.cn
四、基本待遇
1.(1)学校资助,标准一般为12-15万元/年;入选各类博士后人才计划者,提供18-40万元/年。如入选国家“博新计划”、国家“引进计划”不低于40万元/年(均为税前,不包括单位缴纳五险一金部分)
(2)团队资助,学校薪酬的20%-80%。
2. 提供博士后公寓,享受保险、交通、公积金、子女入学等相关福利;
3. 支持申请各级科研项目:如青年基金、博士后基金及其它项目;
4. 工作优秀者可推荐留校工作,聘任至正式的专职科研岗或教师岗;
5. 在站期间可申请专业技术职务评审。
6. 鼓励和支持博士后在站期间到国外开展合作研究;
五、应聘方式
1. 应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近年代表性成果电子文档发给联系人;
2. 初审合格者将被通知面试或者视频面试;
进站具体流程:http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1003/1167.htm
六、联系人及方式
1. 学院联系人
田老师:(请以“应聘+博士后+团队名称+姓名”)为邮件主题和文件名,将个人简历
发至招聘邮箱
[email protected]
。
2. 团队联系人
魏老师
邮箱:
[email protected]
微信:18683766651
中科院
微生物研究所
特别研究助理(博士后)
中国科学院微生物研究所(http://www.im.ac.cn)是隶属中国科学院的科研事业单位,目前已成为具有雄厚基础、强大实力和广泛影响的综合性微生物学研究机构。中国科学院微生物生理与代谢工程重点实验室吴边研究组主要从事计算机蛋白质设计与酶催化的应用与基础研究。
现因工作需要,拟招聘特别研究助理(博士后)2-3名:
一、岗位名称:
特别研究助理(博士后)2-3名
二、任职条件:
1、已获得微生物学,遗传学,生物工程、有机化学或物理等相关专业的博士学位,有
从事分子模拟、分子设计或者计算结构生物学方面的研究经验,有编程基础或程序设计经验的优先考虑;
2、具有扎实的理论基础,丰富的生化实验经验,掌握相关方法原理,具有从事合成生
物学研究背景者优先考虑;
3、具备独立从事科研工作的能力,科研专注投入, 积极上进,对拟开展的课题有浓厚兴趣;责任心强,具备良好的学术道德、沟通能力和团队合作精神,能够领导团队执行课题;
4、在本专业主流国际期刊上发表过第一作者研究论文,能够独立的完成英文论文撰写
与中文课题申请;
5、年龄不超过35周岁,身体健康。
三、岗位待遇:
工资及福利待遇按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行,待遇从优。
四、应聘方式:
1、自发布招聘通知之日起至2020年11月30日之前,符合上述条件的应聘者请将《应聘
申请表》、有代表性论文PDF、两至三名推荐人的姓名及联系方式发送至wub#im.ac.cn(注意,发邮件时将#改成@),邮件主题注明应聘吴边组##岗位,附件形式的《应聘申请
表》请注明“姓名_学历_学校/现单位”;
2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试;
3、参加面试者需提供:1)学历、学位证书及复印件;2)已发表论文复印件;3)专家推荐信和其它可证明本人能力、水平的相关资料等;4)对所应聘岗位的工作思路;
4、通过面试者到指定医院进行体检,体检合格者将被录用。
华中科技大学
基础医学院
何西淼课题组
招聘博士后
导师及团队介绍
何西淼,华中科技大学教授,博士生导师,同济医学院基础医学院生理学系主任,基因组与蛋白质组研究中心主任。2009年中科院北京基因组研究所获基因组学博士学位。
2009年10月至2016年9月于美国国立卫生研究院国家癌症研究所(NCI, NIH)历任博士
后,Research Fellow。 已在Genome Research、Nucleic Acids Research、Genome
Biology and Evolution等杂志上发表文章29篇,总引用2200余次。国际计算生物学协
会(ISCB)与国际人类基因组组织(HUGO)成员。2016年8月起,担任Evolutionary
Bioinformatics副主编。2018年1月起,任湖北省暨武汉市生理学学会常务理事。2018
年11月起,任湖北省生物信息学学会理事。2019年12月起,担任Current Medical
Science编委。
长期从事基因组学,表观基因组学与生物信息学研究。主要方向包括:1)DNA甲基化,核小体排布与组蛋白修饰在细胞分化中的功能研究;2)甲基化CpG的高突变率在基因调控与疾病中的功能研究;3)核小体介导的转录因子协同作用的表观遗传学研究;和4)以个人基因组/表观基因组测序为载体,以心血管疾病、癌症和神经系统退化性疾病为
切入点的精准医疗研究。
本课题组现向外公开招聘博士后1-2名,欢迎具有表观基因组学、生物信息学、NGS数据分析、大数据分析、神经发育等学科/技术相关背景和研究兴趣的人才加盟。
岗位要求
1.具有或即将获得博士学位,且已发表第一作者SCI文章(英文)。
2.具有较强的英语听说读写能力,受到良好的科研训练。
3.具有良好的道德修养,责任心强,能够独立工作,同时具备很强的团队合作精神。
4.优先考虑具有表观基因组学、生物信息学、NGS数据分析、神经发育背景的申请者。
5.优先考虑国际排名100以内的国内外高校、科研院所获得博士学位的申请者。
岗位待遇
1.年薪20万以上,可据发表文章水平、教育科研背景、毕业年限等协商。
2.享有租住博士后公寓(或租房补贴)、享受同岗位教师子女入学、入托、公费医疗等福利待遇,具体福利待遇参照华中科技大学统一标准。
3.聘期为3年,支持申请各类人才计划和基金,出站可获得合作导师推荐工作。
应聘方式
请有意从事博士后研究工作的人员,请提交本人简历(含学习工作经历、科研情况、研究方法掌握情况、论文论著清单等)和简要研究计划以及至少2名推荐人联系方式发送
至联系人。
联系方式:
华中科技大学同济医学院基础医学院2号楼0919/1601室
电子邮件:
[email protected]
邮件主题栏内请注明“应聘博士后”。
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大连化物所
航天催化基础研究组
博士后招聘启事
博士后研究方向及招聘人数:
生物质转化方向招收一人,要求化学化工相关专业,有生物质催化转化研究基础;
单原子催化方向招收一人,要求物理化学或工业催化相关专业。
招聘要求:
博士学位,物理化学或工业催化相关专业,博士毕业不超过2年,有较强的专业英文阅
读和写作能力,发表过一定数量的英文科技论文,并具有良好的科研素质和团队合作精神。
薪酬待遇 :
大连化物所在站博士后(统招统分)与事业编制职工同样实行三元工资,研究所为在站博士后(统招统分)缴纳社会保险,建立住房公积金。
生活保障:
1、中科院大连化物所为博士后提供了设施完备的博士后公寓,实现拎包入住。
2、全职在所工作的博士后子女可进入中国科学院幼儿园。博士后出站可优先留
所工作,子女可直入大连理工大学附属小学(综合排名全市前十)和大连理工大学附属中学(综合排名全市前十)就读。
未来发展 :
中科院大连化物所出站博士后可以优先留所工作,并为其提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间:
1、大连化物所出站博士后留所工作,具有事业编制身份,工资及保险福利待遇
按事业编制有关规定执行,年薪15万起,可申请大连市30万人才安家补贴。 博士后即
为特别研究助理,出站后留所工作不受招聘1:3比例限制,通过考核后可直接入事业编
制;
2、大连化物所出站博士后留所工作(博士毕业学校全球排名TOP200),可享受
辽宁省优秀博士后来辽工作奖励30万;
3、大连化物所出站的博士后留所工作,可申请“大连化物所优秀青年博士人才
计划”,择优评选,可直接聘为副研究员,研究所给予100万元科研启动经费,并提供
50万元个人租(购)房补贴;
4、 大连化物所出站博士后留所工作,可申请“大连化物所国际英才计划”,择优评选,由研究所提供资助,公派前往国际知名大学、科研机构学习交流。资助金额20万—40万/年,资助期1—3年。
联系人:王爱琴,张涛
联系方式:
041184379348
[email protected]; [email protected]
电子科技大学
经济与管理学院
白春光教授课题组
诚聘博士后
一、合作导师介绍
白春光,电子科技大学经济与管理学院教授、博士生导师,Elsevier中国高被引学者,四川省领军学者、四川省特聘专家、辽宁省百千万人才、担任多个SCI期刊的编委或特
刊编辑。主持和完成自然科学基金三项,省部级课题5项。相关研究项目已获得四川省
政府、辽宁省政府相关政府部门及装备制造企业的支持。近年来在国内外权威期刊发表论文40余篇,其中SCI/SSCI检索期刊论文30余篇,ESI高被引论文5篇。
导师主页:http://www.mgmt.uestc.edu.cn/Document/TeacherList?Id=950
二、招聘方向
可持续供应链管理;区块链;逆向物流;决策支持;供应链金融等。
三、申请要求
(一)基本要求
1. 遵守国家宪法和法律,热爱高等教育事业,具有良好的思想品德和职业道德;2. 具有独立工作能力、团队意识和协作精神、责任心强、认真负责,具有良好的学术道德;
3. 具备较强的中英文阅读、写作和表达能力,能追踪学科发展前沿,独立开展课题、撰写项目申请书。
(二)专业要求
1. 近五年以第一作者或通讯作者在国内重要期刊或三区及以上英文SCI期刊发表
过文章,专业能力特别符合者可酌情放宽文章要求;
2. 管理科学与工程、工业工程、运筹学、计算机科学、应用数学等相关专业博士毕业生。
(三)其他要求
具体请参考:http://www.postdoctor.uestc.edu.cn
四、基本待遇
1.(1)学校资助,标准一般为12-15万元/年;入选各类博士后人才计划者,提供18-40万元/年。如入选国家“博新计划”、国家“引进计划”不低于40万元/年(均为税前,不包括单位缴纳五险一金部分)
(2)团队资助,学校薪酬的20%-80%。
2. 提供博士后公寓,享受保险、交通、公积金、子女入学等相关福利;
3. 支持申请各级科研项目:如青年基金、博士后基金及其它项目;
4. 工作优秀者可推荐留校工作,聘任至正式的专职科研岗或教师岗;
5. 在站期间可申请专业技术职务评审。
6. 鼓励和支持博士后在站期间到国外开展合作研究;
五、应聘方式
1. 应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近年代表性成果电子文档发给联系人;
2. 初审合格者将被通知面试或者视频面试;
进站具体流程:http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1003/1167.htm
六、联系人及方式
1. 学院联系人
田老师:(请以“应聘+博士后+团队名称+姓名”)为邮件主题和文件名,将个人简历
发至招聘邮箱[email protected]。
2. 团队联系人
魏老师
邮箱:[email protected]
微信:18683766651
中科院
微生物研究所
特别研究助理(博士后)
中国科学院微生物研究所(http://www.im.ac.cn)是隶属中国科学院的科研事业单位,目前已成为具有雄厚基础、强大实力和广泛影响的综合性微生物学研究机构。中国科学院微生物生理与代谢工程重点实验室吴边研究组主要从事计算机蛋白质设计与酶催化的应用与基础研究。
现因工作需要,拟招聘特别研究助理(博士后)2-3名:
一、岗位名称:
特别研究助理(博士后)2-3名
二、任职条件:
1、已获得微生物学,遗传学,生物工程、有机化学或物理等相关专业的博士学位,有
从事分子模拟、分子设计或者计算结构生物学方面的研究经验,有编程基础或程序设计经验的优先考虑;
2、具有扎实的理论基础,丰富的生化实验经验,掌握相关方法原理,具有从事合成生
物学研究背景者优先考虑;
3、具备独立从事科研工作的能力,科研专注投入, 积极上进,对拟开展的课题有浓厚兴趣;责任心强,具备良好的学术道德、沟通能力和团队合作精神,能够领导团队执行课题;
4、在本专业主流国际期刊上发表过第一作者研究论文,能够独立的完成英文论文撰写
与中文课题申请;
5、年龄不超过35周岁,身体健康。
三、岗位待遇:
工资及福利待遇按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行,待遇从优。
四、应聘方式:
1、自发布招聘通知之日起至2020年11月30日之前,符合上述条件的应聘者请将《应聘
申请表》、有代表性论文PDF、两至三名推荐人的姓名及联系方式发送至wub#im.ac.cn(注意,发邮件时将#改成@),邮件主题注明应聘吴边组##岗位,附件形式的《应聘申请
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2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试;
3、参加面试者需提供:1)学历、学位证书及复印件;2)已发表论文复印件;3)专家推荐信和其它可证明本人能力、水平的相关资料等;4)对所应聘岗位的工作思路;
4、通过面试者到指定医院进行体检,体检合格者将被录用。
华中科技大学
基础医学院
何西淼课题组
招聘博士后
导师及团队介绍
何西淼,华中科技大学教授,博士生导师,同济医学院基础医学院生理学系主任,基因组与蛋白质组研究中心主任。2009年中科院北京基因组研究所获基因组学博士学位。
2009年10月至2016年9月于美国国立卫生研究院国家癌症研究所(NCI, NIH)历任博士
后,Research Fellow。 已在Genome Research、Nucleic Acids Research、Genome
Biology and Evolution等杂志上发表文章29篇,总引用2200余次。国际计算生物学协
会(ISCB)与国际人类基因组组织(HUGO)成员。2016年8月起,担任Evolutionary
Bioinformatics副主编。2018年1月起,任湖北省暨武汉市生理学学会常务理事。2018
年11月起,任湖北省生物信息学学会理事。2019年12月起,担任Current Medical
Science编委。
长期从事基因组学,表观基因组学与生物信息学研究。主要方向包括:1)DNA甲基化,核小体排布与组蛋白修饰在细胞分化中的功能研究;2)甲基化CpG的高突变率在基因调控与疾病中的功能研究;3)核小体介导的转录因子协同作用的表观遗传学研究;和4)以个人基因组/表观基因组测序为载体,以心血管疾病、癌症和神经系统退化性疾病为
切入点的精准医疗研究。
本课题组现向外公开招聘博士后1-2名,欢迎具有表观基因组学、生物信息学、NGS数据分析、大数据分析、神经发育等学科/技术相关背景和研究兴趣的人才加盟。
岗位要求
1.具有或即将获得博士学位,且已发表第一作者SCI文章(英文)。
2.具有较强的英语听说读写能力,受到良好的科研训练。
3.具有良好的道德修养,责任心强,能够独立工作,同时具备很强的团队合作精神。
4.优先考虑具有表观基因组学、生物信息学、NGS数据分析、神经发育背景的申请者。
5.优先考虑国际排名100以内的国内外高校、科研院所获得博士学位的申请者。
岗位待遇
1.年薪20万以上,可据发表文章水平、教育科研背景、毕业年限等协商。
2.享有租住博士后公寓(或租房补贴)、享受同岗位教师子女入学、入托、公费医疗等福利待遇,具体福利待遇参照华中科技大学统一标准。
3.聘期为3年,支持申请各类人才计划和基金,出站可获得合作导师推荐工作。
应聘方式
请有意从事博士后研究工作的人员,请提交本人简历(含学习工作经历、科研情况、研究方法掌握情况、论文论著清单等)和简要研究计划以及至少2名推荐人联系方式发送
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华中科技大学同济医学院基础医学院2号楼0919/1601室
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