ATS parses a resume's content into categories and then scans it for specific keywords to determine if the job application should be passed along to the recruiter.
外行看学术背景的申请者，应该是这么一个角度，作为参考。最好每个bullet point要有数据，体现出你的影响力和contribution。比如 • Participated or Executed (how many) projects with total xxx million NIH or other funding. • Acted as an PI or Co-PI to support for xxx study. Supervised xxx project with the xxx application. Completed study with xxx publication and xxx national conference presentations. • Oversaw (how many) study protocols drafting, experimental design and implementation. Modified SOPs and protocols. • Mentored (how many) students, trainees and lab personnel through functional training program. • Delivered (how many) valuable presentations of both clinical and scientific data.
药理、神经方向PHD,毕业后一直在学校lab工作，今年终于拿到绿卡。现在想申请公司
scientist的职位，海投了一圈，除了拒信就是无音信。Abbvie现在有职位和我的研究
方向类似，求问版上前辈是否有在Abbvie,愿意帮忙内推？先谢谢大家啦!
LZ海投了一圈，海投了多少job？分析为什么没有拿到面试？很多人的简历，在网上申
请系统就被自动过滤了。你的简历与每一个申请的职位里面要求，有多少%match，就由applicant tracking system (ATS)决定。过了ATS，你的简历材料才会进入HR
recruiter那里。
ATS parses a resume's content into categories and then scans it for specific keywords to determine if the job application should be passed along to the recruiter.
感谢前辈回复！上个月开始投的，目前申了20个左右 （自知数目不多，还在继续申请
），收到了3封拒信，其他都还没有消息。申请的职位与我的专业有70-90% match。抓
到前辈继续问：
1. 从学校转公司，简历上更应该侧重哪一方面？以前在公司工作过的同事说应该着重
说自己会的实验技术，少写自己publication、conference presentation方面的信息。他说写太多会让公司觉得你就应该在academic，不适合公司。求问是这样吗？前辈能否也给些建议，谢谢！
2. 如果职位要求的专业背景，实验技术match的情况下，ATS是否滤过还由什么决定？
我知道很多公司要求有industry经验，这个是否会成为筛选的重要标准？我在提交职位申请时，没有看到直接问是否有industry经验的问题，大多时候都是问时候有相关专业知识或者是否有某些实验技能。
3. 本人小白一枚，之前从未申过公司职位。一般申请后两周都还没有消息，是不是暗
示已经没戏了？如果想联系公司follow up, 大概提交申请后多久比较合适？
提前谢过热心前辈的回复啦！感谢感谢！
【 在 fire110 (水火相容) 的大作中提到: 】
: LZ海投了一圈，海投了多少job？分析为什么没有拿到面试？很多人的简历，在网上申
: 请系统就被自动过滤了。你的简历与每一个申请的职位里面要求，有多少%match，就由
: applicant tracking system (ATS)决定。过了ATS，你的简历材料才会进入HR
: recruiter那里。
LZ自认为申请职位与自己有70-90% match，那么我认为你需要在你的简历和cover
letter上面下功夫，学术界呆久了，这方面稍差一些。job disciption，每一条你都需要看， 找关键词，然后在你的简历里面出现这个关键词。工业界求职简历与学术CV是
不同的概念。简历，简而精，2页为上限，针对申请职位高度提炼你的expertise。即便是工业界scientist的职位，也要用industry language来写简历。如果你的career
hisotry很长，2页不够写，就可以自己做一个个人网站，把你的简历延伸在个人网站上面，所有publcation、conference，presentation， project， funding那些学术重点都放个人网站上。
外行看学术背景的申请者，应该是这么一个角度，作为参考。最好每个bullet point要有数据，体现出你的影响力和contribution。比如
• Participated or Executed (how many) projects with total xxx
million NIH or other funding.
• Acted as an PI or Co-PI to support for xxx study. Supervised xxx project with the xxx application. Completed study with xxx publication and
xxx national conference presentations.
• Oversaw (how many) study protocols drafting, experimental design and implementation. Modified SOPs and protocols.
• Mentored (how many) students, trainees and lab personnel through functional training program.
• Delivered (how many) valuable presentations of both clinical and scientific data.
如论是否有人内推，简历是必修课，是你的敲门砖。就跟door-to-door sales一样，一套称身的西服是必需的。你得拿得出手过硬的简历，让人赏心悦目，让推荐人觉得你是值得推荐的。否则推荐人也觉得没兴趣，特别是那些跟你素昧平生的内推人。
太感谢前辈的回复了，受益匪浅。这么看的话，我的简历写的确实不过硬，还是按着学术模式的简历写得。今天开始把简历捏碎了重新写，再次感谢前辈的详细解答，谢谢！！！
google是最好的老师。遇到不懂的就查，industrial scientist resume sample,
cover letter sample. how to find internal referral,
感谢感谢！我要多查多学习，还有好多方面要提高啊。再次感谢前辈分享这些有用的信息！
【 在 fire110(水火相容) 的大作中提到: 】
: google是最好的老师。遇到不懂的就查，industrial scientist resume sample,
: cover letter sample. how to find internal referral,
另外准备简历的同时，也要抓紧准备那些面试问题。youtube上面有太多career coach
提供相关的视频，自己罗列几十个第一轮第二轮面试的common问题，比如why you, why this company, why now, why this role, etc, 量体裁衣，准备好答案并且熟背。一旦面试机会来了，你才不会匆匆上马，错失良机。第三轮面试的重点与前面也有所不同。behavior问题采用STAR策略来回答就可以了，每个回答简练到1分钟为佳。
前辈，您是在HR工作嘛？太专业了，请收下我的膝盖 orz
感谢您所有的回复和建议，一定好好准备，如果有好消息，第一时间告诉您
【 在 fire110(水火相容) 的大作中提到: 】
: 另外准备简历的同时，也要抓紧准备那些面试问题。youtube上面有太多career coach
: 提供相关的视频，自己罗列几十个第一轮第二轮面试的common问题，比如why
you, why
: this company, why now, why this role, etc, 量体裁衣，准备好答案并且熟背。一
: 旦面试机会来了，你才不会匆匆上马，错失良机。第三轮面试的重点与前面也有所不同
: 。behavior问题采用STAR策略来回答就可以了，每个回答简练到1分钟为佳。
你可以找个简历公司改一下。其实非专业人士内容改的确实不咋样，但是你要根据人家的思路自己改简历。
【 在 sunoyeoye (wahaha7856) 的大作中提到: 】
: 前辈，您是在HR工作嘛？太专业了，请收下我的膝盖 orz
: 感谢您所有的回复和建议，一定好好准备，如果有好消息，第一时间告诉您
:
: 另外准备简历的同时，也要抓紧准备那些面试问题。youtube上面有太多
career
: coach
:
: 提供相关的视频，自己罗列几十个第一轮第二轮面试的common问题，比如why : you, why
:
: this company, why now, why this role, etc, 量体裁衣，准备好答案并且熟
: 背。一
:
: 旦面试机会来了，你才不会匆匆上马，错失良机。第三轮面试的重点与前面也有
: 所不同
: ...................
我当初也是跟你目前一样从学术界转型的，没有朋友指导帮忙，自己一点点摸索，一点点自学。都是我当年每天晚上和周末时间一点点摸爬滚打的经验，希望给你一些帮助。
【 在 sunoyeoye (wahaha7856) 的大作中提到: 】
: 前辈，您是在HR工作嘛？太专业了，请收下我的膝盖 orz
: 感谢您所有的回复和建议，一定好好准备，如果有好消息，第一时间告诉您
:
简历，cover letter，linkedin，social media包装，第一轮的hr面试，后面的hiring manager面试，peer面试，老板的老板面试。有的时候会有一个introductory
interviews，。怎么找内推人，怎么跟对方陶瓷搭线，来一个informational talk，然后怎么跟进让对方推荐你，力度和时机怎么把握。。。这里面每一个point都可以做一
个专题讲解。
您的信息太有用了。今晚查了许多攻略，重新修改自己的简历，发现真是犯了所有学术转工业的毛病。想到之前海投出去的简历，只希望HR从未打开过啊。
再再再次感谢！
【 在 fire110 (水火相容) 的大作中提到: 】
: 我当初也是跟你目前一样从学术界转型的，没有朋友指导帮忙，自己一点点摸索，一点
: 点自学。都是我当年每天晚上和周末时间一点点摸爬滚打的经验，希望给你一些帮助。
如果我拿到面试机会，求前辈继续赐教啊
【 在 fire110 (水火相容) 的大作中提到: 】
: 简历，cover letter，linkedin，social media包装，第一轮的hr面试，后面的
hiring
: manager面试，peer面试，老板的老板面试。有的时候会有一个introductory
: interviews，。怎么找内推人，怎么跟对方陶瓷搭线，来一个informational talk，然
: 后怎么跟进让对方推荐你，力度和时机怎么把握。。。这里面每一个point都可以做一
: 个专题讲解。
想过公司HR初选那关，先把自己的简历按对方的job description对照。
把自己的科研经历和job description上的关键词对应起来，一条条的改。
我觉得你是误导.起码在pharma招入门技术人员(PhD)主要看你的技术背景,独立思考能
力和与人相处的能力.
我招人的时候只看简历和LinkedIn，cover letter从来不看，太多了，看不过来。简历上第一看技术经验背景，第二看学校，尤其本科学校，第三看文章。面试的时候第一看简历上说的经验是不是真的，第二看脑子是不是清楚，反应是不是够快够机灵，第三看人品。人好、机灵，学什么都不难。
【 在 fire110(水火相容) 的大作中提到: 】
: 简历，cover letter，linkedin，social media包装，第一轮的hr面试，后面的hiring
: manager面试，peer面试，老板的老板面试。有的时候会有一个introductory
: interviews，。怎么找内推人，怎么跟对方陶瓷搭线，来一个informational
talk，然
: 后怎么跟进让对方推荐你，力度和时机怎么把握。。。这里面每一个point都可
以做一
: 个专题讲解。
只看本科学校就行了
筛选在进大学的时候就已经做好了，后面不会有太大变化
【 在 mac111 (国光苹果) 的大作中提到: 】
: 我招人的时候只看简历和LinkedIn，cover letter从来不看，太多了，看不过来。简历
: 上第一看技术经验背景，第二看学校，尤其本科学校，第三看文章。面试的时候第一看
: 简历上说的经验是不是真的，第二看脑子是不是清楚，反应是不是够快够机灵，第三看
: 人品。人好、机灵，学什么都不难。
: : 简历，cover letter，linkedin，social media包装，第一轮的hr面试，后面的
: hiring
: : manager面试，peer面试，老板的老板面试。有的时候会有一个introductory
: : interviews，。怎么找内推人，怎么跟对方陶瓷搭线，来一个informational
: talk，然
: : 后怎么跟进让对方推荐你，力度和时机怎么把握。。。这里面每一个point都可
: ...................