药厂内部招聘新加了visa sponsorship审批流程？

小弟今年暑假在宾州乡下一家大药厂实习（抱歉无法提供具体信息），和部门manager
看对了眼，所以实习结束hiring manager给了一个Phd level的scientist的口头offer。

但是manager同时提到了2020年3月开始，公司要求在给所有需要visa sponsorship的候选人发正式offer之前，要经过公司HR部门的approval。虽然manager本人非常想发
offer，但是公司规定只有HR 同意 visa sponsorship，才能发正式的offer。Manager
表示这个流程是今年新加的，他也不知道成功率几何，也没法提供更多信息。。。

小弟现在PhD刚毕业，还在OPT状态，理论上可以抽3年H1B。而且PhD期间抱对了大腿水
了八篇文章，所以估计2年后能有大约400 citation，也有一定的审稿经验，所以理论
上如果H1b两抽不中也可以申请O1签证。所以总的来说，应该没有比我visa sponsor更
容易的情况了。。。

现在眼瞅着manager说的4-6周审批流程临近，manager表示HR那边还是没有消息。小弟
不禁怀疑是不是公司因为最近签证政策不稳定，所以用这个审批作为幌子push away需
要签证的人？越想越觉得心里没底，不知道哪位有经验的可以帮忙分析一下。谢谢！

你运气蛮好的了，现在担心也没用。大厂HR规矩多，hiring manager如果级别不够也说不上什么话。把你的情况和HR沟通好就好了，其他也做不了什么。不知道你哪个厂，你也提供不了有效信息，版友提不了具体建议。

还有多久到HR所说的最后期限？板油会跟你说没有正式offer就是没offer。血泪教训。我亲眼见过正式offer发出去后又收回的。

OPT什么时候生效？

同时找找其他机会作为备胎。原来实验室可以留你一阵子做postdoc么？这是为了保险
，防止你opt生效后超过了90天失业期。

祝你好运！应该可以顺利上岸但是一定要注意不要让OPT超过90天。可能不是你想听的
话但是要慎之又慎。

【 在 anqin314 (anqin314) 的大作中提到: 】
: 小弟今年暑假在宾州乡下一家大药厂实习（抱歉无法提供具体信息），和部门
manager
: 看对了眼，所以实习结束hiring manager给了一个Phd level的scientist的口头
offer。
: 但是manager同时提到了2020年3月开始，公司要求在给所有需要visa sponsorship的候
: 选人发正式offer之前，要经过公司HR部门的approval。虽然manager本人非常想发
: offer，但是公司规定只有HR 同意 visa sponsorship，才能发正式的offer。
Manager
: 表示这个流程是今年新加的，他也不知道成功率几何，也没法提供更多信息。。。
: 小弟现在PhD刚毕业，还在OPT状态，理论上可以抽3年H1B。而且PhD期间抱对了大腿水
: 了八篇文章，所以估计2年后能有大约400 citation，也有一定的审稿经验，所以理论
: 上如果H1b两抽不中也可以申请O1签证。所以总的来说，应该没有比我visa sponsor更
: 容易的情况了。。。
: ...................

感恩圣诞这段时间本来就会慢吧，HR可能这周都放假了。你可以节后email问下HR，其
他你也做不了了
大厂非常慢，尤其今年疫情，我知道好几个本来招entry level 的position全换成
senior level了，反正没拿到正式offer前继续面试，总要有个back up比较好,有其他
offer你还可以和hr compete offer

不管是内招还是外招的位置，只要你需要雇主visa sponsorship，你都要做好准备被拒绝的准备。很多HM对hiring process和qualification也不清楚。HR有最终话语权。如
果公司不提供visa sponsorship，你也得move on！所以现在骑驴找马，继续面试其他
公司。

你目前实习的公司，即便HM给你口头承诺，HR那边应该是要求你走正常online
application 流程，那里其中肯定有一个环节问你目前或将来是否需要visa担保。

感觉问题不大 最近假期耐心一点 另外招人是HM说了算 HR并不能push HM招不需要
visa的人