面试印度人真的好难。。。

受老板其中，最近面试了很多人，其中有3个印度人，真难，简历写的自己跟天才一样
，什么都会，从machine learning，text mining，18中组学数据分析，各种建模装逼
，还说自己有FDA，GMP各种经验，各种牛逼算法，妈的一问都说是几年前用的，现在有点记不起来。job description是让他做 pipeline，结果他又说想做biology相关的，
他丫从本科到博士都是物理学专业，哎，伤不起。。。

曾经面试过一个印度人，二十多岁。会各种编程语言，会硬件设计，会CPU周边。面试
的时候不停地说，几乎不让我问话。我知道这是他的伎俩，题刷得不错。那就问基础问题，最基础的问题。我就画了一个CPU读取数据的波形，请他标出setup和hold time.这个小伙子一下子僵住了，结果自然用不着我说了。

佩服，学习了。公司里的烙印绝对传染病一样的存在，最好的就是防止进来。

【 在 Halaolao (健将) 的大作中提到: 】
: 曾经面试过一个印度人，二十多岁。会各种编程语言，会硬件设计，会CPU周边。面试
: 的时候不停地说，几乎不让我问话。我知道这是他的伎俩，题刷得不错。那就问基础问
: 题，最基础的问题。我就画了一个CPU读取数据的波形，请他标出setup和hold time.这
: 个小伙子一下子僵住了，结果自然用不着我说了。