Amgen scientist职位qualification的疑问

各位同仁：

请教，Amgen scientist职位是给fresh ph.d.的还是也适合做了4，5年的博后的。

比较困惑，我的情况是已经在医学院做了4年多博后，文章也不错，最近有一个 south san francisco的scientist onsite面试。

仔细看了他们家的ads，发现senior scientist 也只是prefer ph.d. +4year research experience.

是不是scientist 职位对于干了4，5年博后的人来说起点低了？

多谢指点迷津！

只是描述一下大概情况，不是针对这个职位或者你的资历。
很多药厂的entry level职位不要fresh phd或者只要牛老板的fresh phd。所以不乏
postdoc 进entry level
一般超过entry level的职位要求industry experience. postdoc experience 不算数或者打折扣。
以上只是一般情况，如果恰好招不到合适的或者特别match，会有例外。

祝你拿到offer。
如果觉得不平衡可以以此为由多要点package

正常情况 博士毕业entry level 是scientist 工作3-4年升Sr.Sci 再3-4年Pri.Sci 升的最快的工作5年到Pri.Sci

但是对于火坑方向 博士4-5年给个scientist 很正常 没做博后的让你从Sr.associate
干起 觉得起点低 就去别的地方拿个更好的offer 或者努力换个好方向 不然就是摆明
剥削你 你没有任何办法

博后经验工业界一般不承认的，所以你这个情况很正常。去了好好表现好的话可以1-2
年要promotion，这个时候你的博后经验就会有些用了。
另外title不能变，bonus和stock应该也是没法negotiate的，你倒是可以试试多要点
base和sign on，relocation有的时候也是可以negotiate的。
【 在 Lisafly516 (Lisafly) 的大作中提到: 】
: 各位同仁：
: 请教，Amgen scientist职位是给fresh ph.d.的还是也适合做了4，5年的博后的。
: 比较困惑，我的情况是已经在医学院做了4年多博后，文章也不错，最近有一个
south
: san francisco的scientist onsite面试。
: 仔细看了他们家的ads，发现senior scientist 也只是prefer ph.d. +4year
research
: experience.
: 是不是scientist 职位对于干了4，5年博后的人来说起点低了？
: 多谢指点迷津！

先申请了再说，你的资历保底amgen scientist ， title 他们入取你可以谈，最多sr scientist ， 估计这种情况还是先给scientist

Amgen的title通常比较低，senior title需要完全相关工业经验5年以上才可以。
很多有四五年工作经验的跳去amgen还是scientis，所以博后过去的话很难直接senior
关键还是看钱和方向以及部门升职的氛围。
在SF的site中国人多，加上是研发site所以应该升职氛围对国人来说还是不错的。
你是四五年博后经验了，争取negotiate一个130K以上的base吧。
【 在 Lisafly516 (Lisafly) 的大作中提到: 】
: 各位同仁：
: 请教，Amgen scientist职位是给fresh ph.d.的还是也适合做了4，5年的博后的。
: 比较困惑，我的情况是已经在医学院做了4年多博后，文章也不错，最近有一个
south
: san francisco的scientist onsite面试。
: 仔细看了他们家的ads，发现senior scientist 也只是prefer ph.d. +4year
research
: experience.
: 是不是scientist 职位对于干了4，5年博后的人来说起点低了？
: 多谢指点迷津！

多谢各位高人指教！

明白了，现在准备好onsite, 希望一切顺利！

Scientist base salary more than 13万，看来SF的生活成本很高。别想太多，好好面试，先拿到offer 再说。祝好运。

【 在 NineIslander(NightLander) 的大作中提到: 】

: Amgen的title通常比较低，senior title需要完全相关工业经验5年以上才可以。

: 很多有四五年工作经验的跳去amgen还是scientis，所以博后过去的话很难直接
senior

: 关键还是看钱和方向以及部门升职的氛围。

: 在SF的site中国人多，加上是研发site所以应该升职氛围对国人来说还是不错的。

: 你是四五年博后经验了，争取negotiate一个130K以上的base吧。

: south

: research

生活成本确实很高！烂学区的小黑屋也要120万起。
base 12 万拿到手也没多少钱。最多就是欠银行一屁股债贷款买小黑屋。sigh~

【 在 WorkingHard ((好运）) 的大作中提到: 】
: Scientist base salary more than 13万，看来SF的生活成本很高。别想太多，好好面
: 试，先拿到offer 再说。祝好运。
:
: Amgen的title通常比较低，senior title需要完全相关工业经验5年以上才可
以。
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: 很多有四五年工作经验的跳去amgen还是scientis，所以博后过去的话很难直接
: senior
:
: 关键还是看钱和方向以及部门升职的氛围。
:
: 在SF的site中国人多，加上是研发site所以应该升职氛围对国人来说还是不错的。
:
: 你是四五年博后经验了，争取negotiate一个130K以上的base吧。
:
: south
:
: research
: ...................

博后不算工作经验，一般就给entry level抬头，除非特别缺人但招不到人而且博后经
验很match
【 在 Lisafly516 (Lisafly) 的大作中提到: 】
: 各位同仁：
: 请教，Amgen scientist职位是给fresh ph.d.的还是也适合做了4，5年的博后的。
: 比较困惑，我的情况是已经在医学院做了4年多博后，文章也不错，最近有一个
south
: san francisco的scientist onsite面试。
: 仔细看了他们家的ads，发现senior scientist 也只是prefer ph.d. +4year
research
: experience.
: 是不是scientist 职位对于干了4，5年博后的人来说起点低了？
: 多谢指点迷津！

AMGEN不同department情况不一样，discovery research 的部门title给的低， 如果是后期一点的部门title会高一些。博后经验不一定有帮助，除非做的方向特别对口公司
又特别需要，有个供求关系的问题。

纯好奇你这咋on-site 啊？ 大家都闭关呢。

纯好奇你这咋on-site 啊？ 大家都闭关呢。

纯好奇你这咋on-site 啊？ 大家都闭关呢。

楼主拿到OFFER了吗？
HR，　及ONSITE　一般都问了哪些问题？
谢谢！

【 在 Lisafly516 (Lisafly) 的大作中提到: 】
: 各位同仁：
: 请教，Amgen scientist职位是给fresh ph.d.的还是也适合做了4，5年的博后的。
: 比较困惑，我的情况是已经在医学院做了4年多博后，文章也不错，最近有一个
south
: san francisco的scientist onsite面试。
: 仔细看了他们家的ads，发现senior scientist 也只是prefer ph.d. +4year
research
: experience.
: 是不是scientist 职位对于干了4，5年博后的人来说起点低了？
: 多谢指点迷津！

HR基本就是确认一些你的简历里的相关经历，还有就是一些明显的漏洞。会给你介绍一下这个公司的career ladder，还有就是福利待遇。
别人问的说到底就是你的跟应聘职位相关的技术背景，还有一些插科打诨看看你这个人上不上路。如果对你背景里有的研究方向或者技术感兴趣，会跟你细聊。面试过一两次就大概知道了。其实要是博士，你做完ppt那一刹那，台下的人基本就决定了，硕士的
话，hiring manager聊完就差球不多了，除非别人有明显的反对意见，不然HM的意见最主要。
【 在 iamtree (iamtree) 的大作中提到: 】
: 楼主拿到OFFER了吗？
: HR，　及ONSITE　一般都问了哪些问题？
: 谢谢！
: south
: research

确实如此。

【 在 Subway4321 (塞百胃) 的大作中提到: 】
: HR基本就是确认一些你的简历里的相关经历，还有就是一些明显的漏洞。会给你介绍一
: 下这个公司的career ladder，还有就是福利待遇。
: 别人问的说到底就是你的跟应聘职位相关的技术背景，还有一些插科打诨看看你这个人
: 上不上路。如果对你背景里有的研究方向或者技术感兴趣，会跟你细聊。面试过一两次
: 就大概知道了。其实要是博士，你做完ppt那一刹那，台下的人基本就决定了，硕士的
: 话，hiring manager聊完就差球不多了，除非别人有明显的反对意见，不然HM的意见最
: 主要。

准确的说是virtual onsite interview.

都改到线上了。

【 在 pombe (未名鸟) 的大作中提到: 】
: 纯好奇你这咋on-site 啊？ 大家都闭关呢。

看到一个博士刚毕业一年就拿到amgen PKDM的scientist offer.

这个部门属于discovery research么？
要是是的话，为什么我的文章 （nature大子刊+pnas, 2篇一座）肯定比他好还是一样
的职位？

感觉太不公平了～

【 在 shxm725 (晓晓) 的大作中提到: 】
: AMGEN不同department情况不一样，discovery research 的部门title给的低， 如果是
: 后期一点的部门title会高一些。博后经验不一定有帮助，除非做的方向特别对口公司
: 又特别需要，有个供求关系的问题。

因为别人毕业一年那个是industry experience。
公司招人第一是industry experiences其次才是paper。
我也是博士毕业后在药厂做了一年博后，很快找到正式工作。
无论在哪儿，不公平的事儿多了。这不算啥。cs博士毕业还double package呢。想清楚自己需要啥。
你要是真有能力，老板赏识，以后还有的是机会。
【 在 Lisafly516 (Lisafly) 的大作中提到: 】
: 看到一个博士刚毕业一年就拿到amgen PKDM的scientist offer.
: 这个部门属于discovery research么？
: 要是是的话，为什么我的文章 （nature大子刊+pnas, 2篇一座）肯定比他好还是一样
: 的职位？
: 感觉太不公平了～

DMPK一般属于development，不属于discovery research。不过楼主你要是这么纠结的
话还是剧了吧，如果觉得被lowball了即使去了天天也不开心。公司招人由各种各样的
原因决定，candidate qualification只是其中一个方面而已。

你没有工业界经验没办法的。
而且人家是有一年industry经验。就算fresh phd也有人直接去药厂scientist的。
要说公平的话，等你进了公司会发现这些都不算什么，更多职场不公平的多了去了。
除非你的文章正好被人看中了，和公司急需的技术非常对口你才有机会谈个更高的职位。不然再多的cns，再久的博后和fresh phd一视同仁。
放平心态, 能去academy的话还是去academy吧。
【 在 Lisafly516 (Lisafly) 的大作中提到: 】
: 看到一个博士刚毕业一年就拿到amgen PKDM的scientist offer.
: 这个部门属于discovery research么？
: 要是是的话，为什么我的文章 （nature大子刊+pnas, 2篇一座）肯定比他好还是一样
: 的职位？
: 感觉太不公平了～

同意楼上几位的。招人多方面因素，取决于具体职位的情况。我知道有好几个
discovery research 的刚进来才是associate scientist或者SAR, 来时也做过博后的
，进来后也是好多年后才promote。放弃博后来industry, compensation 和 work life balance 会好很多，但是要追求绝对的公平，恐怕哪里都是没有的

弯曲的基因泰克吧
听俺药厂的邻居说，这公司本来就是故意把职位往下压一到两级的
不具有推广意义
一般公司招phd不会给associate scientist这么尴尬位置的
盹盹盹

【 在 shxm725 (晓晓) 的大作中提到: 】
: 同意楼上几位的。招人多方面因素，取决于具体职位的情况。我知道有好几个
: discovery research 的刚进来才是associate scientist或者SAR, 来时也做过博后的
: ，进来后也是好多年后才promote。放弃博后来industry, compensation 和 work
life
: balance 会好很多，但是要追求绝对的公平，恐怕哪里都是没有的