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最新回复:2020年2月8日 19点13分 PT
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b
benbenx
4 年多
楼主 (未名空间)
楼主博士毕业后在一家biotech start
做大分子药的,bench work 4年多。
手下带一两个人
目前感觉工作很轻松,但学不到什么新东西了,也没有什么上升空间。
最近收到一个新CRO的offer,做的东西类似,工资和福利基本平齐,Title升一级。以
后手下可能带多几个人,对于培养leadership可能有点帮助。
值得考虑不?
目前对于职业发展有点迷茫,也在考虑是不是去大公司里面休验一下。不过在biotech
做的技术比较宽泛,进了大公司可能就要专攻某一个更小的领域,是不是一步好棋?
大方向上的想法是以后成为一个scientific leader,不想完全跟技术脱节。
l
lucky207
大约 4 年
2 楼
工业界一般是3-4年一跳,升 title或者pension,二选一。
f
fay126
大约 4 年
3 楼
不涨工资完全不考虑,title没有意义(不同公司title没有任何可比性),何况是CRO
。建议去大公司看看,体会一下不同类型/规模的公司都是怎么运作的(政治斗争怎么
操作的),对以后职业发展绝对有好处。
PS:大公司牛人到处都是(虽然混日子的更多),看看牛人的career都是怎么发展的,绝对不吃亏!
w
wsbioguy2
大约 4 年
4 楼
你说反了吧
startup里才有牛人, 大公司里中高层基本全是废物
而且都是白男白女那种除BS屁也不会的废物
还美其名曰leadership
lol
真有点能耐的白男基本都去小公司发财去了
【 在 fay126 (牛牛) 的大作中提到: 】
: 不涨工资完全不考虑,title没有意义(不同公司title没有任何可比性),何况是
CRO
: 。建议去大公司看看,体会一下不同类型/规模的公司都是怎么运作的(政治斗争怎么
: 操作的),对以后职业发展绝对有好处。
: PS:大公司牛人到处都是(虽然混日子的更多),看看牛人的career都是怎么发展的,
: 绝对不吃亏!
b
benbenx
大约 4 年
5 楼
技术层面的牛人的可能在大公司里有不少,毕竟钱多仪器先进,而且专门钻研一个很窄的领域
【 在 wsbioguy2 (postdog) 的大作中提到: 】
: 你说反了吧
: startup里才有牛人, 大公司里中高层基本全是废物
: 而且都是白男白女那种除BS屁也不会的废物
: 还美其名曰leadership
: lol
: 真有点能耐的白男基本都去小公司发财去了
: CRO
b
benbenx
大约 4 年
6 楼
技术层面的牛人的可能在大公司里有不少,毕竟钱多仪器先进,而且专门钻研一个很窄的领域
【 在 wsbioguy2 (postdog) 的大作中提到: 】
: 你说反了吧
: startup里才有牛人, 大公司里中高层基本全是废物
: 而且都是白男白女那种除BS屁也不会的废物
: 还美其名曰leadership
: lol
: 真有点能耐的白男基本都去小公司发财去了
: CRO
z
zhiduoduo
大约 4 年
7 楼
同意,大公司每个部门都有一两个技术牛人,要么是不问内斗安心干活要么就是内斗
winner,然后director大部分时间都要调和各方关系,其他的真的是呵呵混日子。小公司智慧的头脑确实集中一些,相互关系也要好一些,但稳定性差。
【 在 benbenx (xiong) 的大作中提到: 】
: 技术层面的牛人的可能在大公司里有不少,毕竟钱多仪器先进,而且专门钻研一个很窄
: 的领域
d
damiloveu
大约 4 年
8 楼
CRO比药厂辛苦多了,如果打算回国,积累些领导经验更好。如果在美国,去CRO工资不涨的话,还是不值得去。
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楼主博士毕业后在一家biotech start
做大分子药的,bench work 4年多。
手下带一两个人
目前感觉工作很轻松,但学不到什么新东西了,也没有什么上升空间。
最近收到一个新CRO的offer,做的东西类似,工资和福利基本平齐,Title升一级。以
后手下可能带多几个人,对于培养leadership可能有点帮助。
值得考虑不?
目前对于职业发展有点迷茫,也在考虑是不是去大公司里面休验一下。不过在biotech
做的技术比较宽泛,进了大公司可能就要专攻某一个更小的领域,是不是一步好棋?
大方向上的想法是以后成为一个scientific leader,不想完全跟技术脱节。
工业界一般是3-4年一跳,升 title或者pension,二选一。
不涨工资完全不考虑,title没有意义(不同公司title没有任何可比性),何况是CRO
。建议去大公司看看,体会一下不同类型/规模的公司都是怎么运作的(政治斗争怎么
操作的),对以后职业发展绝对有好处。
PS:大公司牛人到处都是(虽然混日子的更多),看看牛人的career都是怎么发展的,绝对不吃亏!
你说反了吧
startup里才有牛人, 大公司里中高层基本全是废物
而且都是白男白女那种除BS屁也不会的废物
还美其名曰leadership
lol
真有点能耐的白男基本都去小公司发财去了
【 在 fay126 (牛牛) 的大作中提到: 】
: 不涨工资完全不考虑,title没有意义(不同公司title没有任何可比性),何况是
CRO
: 。建议去大公司看看,体会一下不同类型/规模的公司都是怎么运作的(政治斗争怎么
: 操作的),对以后职业发展绝对有好处。
: PS:大公司牛人到处都是(虽然混日子的更多),看看牛人的career都是怎么发展的,
: 绝对不吃亏!
技术层面的牛人的可能在大公司里有不少,毕竟钱多仪器先进,而且专门钻研一个很窄的领域
【 在 wsbioguy2 (postdog) 的大作中提到: 】
: 你说反了吧
: startup里才有牛人, 大公司里中高层基本全是废物
: 而且都是白男白女那种除BS屁也不会的废物
: 还美其名曰leadership
: lol
: 真有点能耐的白男基本都去小公司发财去了
: CRO
技术层面的牛人的可能在大公司里有不少,毕竟钱多仪器先进,而且专门钻研一个很窄的领域
【 在 wsbioguy2 (postdog) 的大作中提到: 】
: 你说反了吧
: startup里才有牛人, 大公司里中高层基本全是废物
: 而且都是白男白女那种除BS屁也不会的废物
: 还美其名曰leadership
: lol
: 真有点能耐的白男基本都去小公司发财去了
: CRO
同意,大公司每个部门都有一两个技术牛人,要么是不问内斗安心干活要么就是内斗
winner,然后director大部分时间都要调和各方关系,其他的真的是呵呵混日子。小公司智慧的头脑确实集中一些,相互关系也要好一些,但稳定性差。
【 在 benbenx (xiong) 的大作中提到: 】
: 技术层面的牛人的可能在大公司里有不少,毕竟钱多仪器先进,而且专门钻研一个很窄
: 的领域
CRO比药厂辛苦多了,如果打算回国,积累些领导经验更好。如果在美国,去CRO工资不涨的话,还是不值得去。