请您伸出援手帮助西南地区雪灾中的孩子们（第6页援灾前线update

昨天早上刚坐在工位上，其他部门领导就喊我过他办公室了，我疑惑不解，去了一顿寒暄进入主题才知道他要问我他部门女同事的一些状况。 我和这位女同事（以下简称Y吧）差不多的时间入职的，前段时间也被统一安排培训了一段时间。Y肯定是有很多槽点啦，我行我素，很少考虑别人想法和影响，工作上的事也基本上看心情，三天两头请假，还是扔下话就有的那种。领导肯定挺头大，都不知咋安排，不然也不会专门问。 这我就头大了，平时吐槽归吐槽，跟领导肯定要把握分寸，我就东拉西扯一顿，尽量还是说好听的，说每个人性格兴趣是不同的啊，Y还是有不少优点啊，如果领导有倾向性表达我就顺着他话头说一些中性的表述，也都光说事儿，不说对Y的态度。 就这么说了十来分钟，领导有其他事终于把我放走了。 这个Y主要是槽点太多了，也不同程度恶心过我好几次，不想在领导面前打小报告说坏话，又能让他了解到真实状况，这个尺度好难拿捏。 昨天发生的事儿了，想想还是有点忐忑，早上上班路上打打字，发上来寻求一下看法。 没什么福利，发几张拍的景色吧。

上班好早啊

处理得当

照片拍得蛮好看的

结果什么都没发生 你为什么要忐忑 我还以为……

这是厦门？

我也不喜欢在领导面前说同事的坏话，以前读书也最烦打小报告的，放学翻个窗被告了然后请家长。。

你这要是在学生时代，就是我们最喜欢的班长，跟同学一条心，不跟老师打小报告。

引用 @南辞北暮安某某 发表的:
结果什么都没发生 你为什么要忐忑 我还以为……

说了人家半天，还不知道领导怎么想我呢，主要Y坑我多次，我怕掩饰半天也没掩饰到说话表情里面的不满。

实事求是反映问题有什么不敢说的？这怎么叫打小报告呢？
当面要你说替你作主给你解决问题你不说，事后吐槽岂不是更糟糕？
难道被黑恶势力凌辱，法院让你做证人你不去，因为不想打小报告？胆小你就直说别瞎找理由

引用 @水可沽月 发表的:
这是厦门？

三亚吧

只说优点，问到不好的地方就持保留意见打哈哈但是不要具体描述就行。
领导大部分都是爬上去的，基本都懂了。

你做的是对的，领导跟你关系再好，也不要当着他的面揭别人的短，这些话以后都是你在他手里的把柄。

提前和女的打招呼！
如果领导真决心做一些事情的话。
不了解情况下，以后女的可能会恨上你

引用 @南辞北暮安某某 发表的:
结果什么都没发生 你为什么要忐忑 我还以为……

我以为和女同事发生关系了，进来一看，大失所望

这不是大家伙想听的关于女同事的事
不过说回来，楼主把事说到恰到好处的话，领导其实懂的

引用 @AK不社会 发表的:
你这要是在学生时代，就是我们最喜欢的班长，跟同学一条心，不跟老师打小报告。

混的好的
还是跟老师一伙的那种。。

引用 @围观你们烂街被绿 发表的:
提前和女的打招呼！
如果领导真决心做一些事情的话。
不了解情况下，以后女的可能会恨上你

此地无银？

引用 @阿迪王耐克皇 发表的:
上班好早啊

一个月后。工资好高啊？

三亚？

嗯，小张，你的表现我看在眼里

引用 @未完结的故事 发表的:
我也不喜欢在领导面前说同事的坏话，以前读书也最烦打小报告的，放学翻个窗被告了然后请家长。。

都是些孩子，看似明哲保身。实际上没有担当，晋升潜力有限。

引用 @最爱灯呆呆 发表的:
我以为和女同事发生关系了，进来一看，大失所望

从你这个大失所望我能感受到你的失望😅

引用 @迷路的查理 发表的:
混的好的
还是跟老师一伙的那种。。

最后混的好的，还是跟学生一伙的

引用 @癌症2016 发表的:
此地无银？

无金无银！直接说

引用 @silverbolt 发表的:
实事求是反映问题有什么不敢说的？这怎么叫打小报告呢？
当面要你说替你作主给你解决问题你不说，事后吐槽岂不是更糟糕？
难道被黑恶势力凌辱，法院让你做证人你不去，因为不想打小报告？胆小你就直说别瞎找理由

上了班很多事情没这么简单，尤其是在处理人际关系上，有些领导表面上看起来好，实际可能在搞你，有些人看上去很讨厌，实际有背景的很，碰上这种事打打太极是最好的处理方式了。

引用 @未完结的故事 发表的:
我也不喜欢在领导面前说同事的坏话，以前读书也最烦打小报告的，放学翻个窗被告了然后请家长。。

区别还是有的，读书的时候你不读书不会影响别人，甚至还能把别人的排名往前移一格，工作的时候你不工作，你甩下来的事情就要别人替你做，还不多拿钱。

引用 @真的是大圈圈啊 发表的:
说了人家半天，还不知道领导怎么想我呢，主要Y坑我多次，我怕掩饰半天也没掩饰到说话表情里面的不满。

楼主不要怕事，君子以直报怨。都是为了公司的整体利益。这种事要求是不说谎，重点陈述事实与后果，避免发表主观评价。隔壁部门的领导说不定哪天就会变成你的直属上级，楼主的表现应该在他那里印象分不会太高。

淡定，习惯就好。

引用 @围观你们烂街被绿 发表的:
提前和女的打招呼！
如果领导真决心做一些事情的话。
不了解情况下，以后女的可能会恨上你

你以为他什么不说，女同事就不恨了吗？只要领导有心利用，别人怎么解读你根本控制不了。

说点事实，不要落井下石。
考虑到已经谈过了，建议和y打个招呼，不是为了表示自己的良心，而是告诫她该收敛了，领导肯定不是找你一个人问话。

引用 @真的是大圈圈啊 发表的:
说了人家半天，还不知道领导怎么想我呢，主要Y坑我多次，我怕掩饰半天也没掩饰到说话表情里面的不满。

虽然你做了个好人，但是却做错了!首先你为她说了好话，别人也不会知道，并且如果之后她被处罚，因为领导找过你，所以别人还是以为是你打的小报告。其实吧，领导都主动找你点名问她的情况了。那肯定就是领导对她已经有所意见，或者发现她的什么问题了。这个时候，其实你只要如实说就行了，不然以后领导会觉得你没有跟他老实说，或者觉得你对人的判断不准影响你以后的发展。职场里真的不需要老好人。

景色很好看，请问是哪里

引用 @欧美亚非拉 发表的:
都是些孩子，看似明哲保身。实际上没有担当，晋升潜力有限。

以前就说过，世界上唯一鼓励打小报告的国家，就是纳粹德国。

三亚吧

引用 @真的是大圈圈啊 发表的:
说了人家半天，还不知道领导怎么想我呢，主要Y坑我多次，我怕掩饰半天也没掩饰到说话表情里面的不满。

过后如果对Y有什么处理，你啥都没说别人也会觉得你说了

引用 @ANSWER奇才 发表的:
虽然你做了个好人，但是却做错了!首先你为她说了好话，别人也不会知道，并且如果之后她被处罚，因为领导找过你，所以别人还是以为是你打的小报告。其实吧，领导都主动找你点名问她的情况了。那肯定就是领导对她已经有所意见，或者发现她的什么问题了。这个时候，其实你只要如实说就行了，不然以后领导会觉得你没有跟他老实说，或者觉得你对人的判断不准影响你以后的发展。职场里真的不需要老好人。

是的，态度不老实，耍心眼儿。同事该恨恨，领导也没好印象。

引用 @silverbolt 发表的:
实事求是反映问题有什么不敢说的？这怎么叫打小报告呢？
当面要你说替你作主给你解决问题你不说，事后吐槽岂不是更糟糕？
难道被黑恶势力凌辱，法院让你做证人你不去，因为不想打小报告？胆小你就直说别瞎找理由

太年轻了

引用 @ANSWER奇才 发表的:
虽然你做了个好人，但是却做错了!首先你为她说了好话，别人也不会知道，并且如果之后她被处罚，因为领导找过你，所以别人还是以为是你打的小报告。其实吧，领导都主动找你点名问她的情况了。那肯定就是领导对她已经有所意见，或者发现她的什么问题了。这个时候，其实你只要如实说就行了，不然以后领导会觉得你没有跟他老实说，或者觉得你对人的判断不准影响你以后的发展。职场里真的不需要老好人。

这种事晦涩的说出来就好了，领导又不是傻子。

不是一个部门没啥交流，不了解不清楚不知道

真贱 这种人坑了你还为她说好话？ 照你的形容 这种工作和情商底下值得你说好话还掩饰不难 贱

我觉得可以陈述事实，不做评价。

引用 @虎扑JR1715399728 发表的:
以前就说过，世界上唯一鼓励打小报告的国家，就是纳粹德国。

你把公司领导的征询，360调查中的平级意见当做打小报告？那大家境界不同，肯定说不到一起去了。

在职场你不可能做到谁都不得罪，关键时刻看对人，选对边非常重要。对一些没有感情的人和事，实事求是就是最大的原则。这件事明显就是部门领导要有所动作了。楼主即便避而不谈，不但黑了自己，也绝不会得到女同事的善意。

引用 @未完结的故事 发表的:
我也不喜欢在领导面前说同事的坏话，以前读书也最烦打小报告的，放学翻个窗被告了然后请家长。。

我老师让我做间谍我不干，然后被罚站了一个礼拜

引用 @围观你们烂街被绿 发表的:
提前和女的打招呼！
如果领导真决心做一些事情的话。
不了解情况下，以后女的可能会恨上你

为什么要和那女的打招呼？看lz描述，和lz和那女的也不是什么关系好的，需要打什么招呼，按实汇报就完事了。

引用 @欧美亚非拉 发表的:
都是些孩子，看似明哲保身。实际上没有担当，晋升潜力有限。

你看得还挺准，有过晋升的机会我放弃了

老哥在三亚？

引用 @真的是大圈圈啊 发表的:
说了人家半天，还不知道领导怎么想我呢，主要Y坑我多次，我怕掩饰半天也没掩饰到说话表情里面的不满。

要让领导感受到你是个稳重和谐的团队型员工，无意间流露出的y确实有领导听说的某些缺点，这个其实问题不大的。要弄清楚，既然y做事情不厚道，那这次谈话你的目的是要打好自己人设，同时不明显得罪人就行。至于y会不会被罚，跟你没有关系，不必聊得患得患失

以上职场厚黑，别带到生活中和人的相处

说实话不叫打小报告，反正我的原则是领导不问我不主动说，领导要是问，我就如实说。

引用 @未完结的故事 发表的:
我也不喜欢在领导面前说同事的坏话，以前读书也最烦打小报告的，放学翻个窗被告了然后请家长。。

我上学也是，最讨厌打小报告的人，恶心至极

引用 @silverbolt 发表的:
实事求是反映问题有什么不敢说的？这怎么叫打小报告呢？
当面要你说替你作主给你解决问题你不说，事后吐槽岂不是更糟糕？
难道被黑恶势力凌辱，法院让你做证人你不去，因为不想打小报告？胆小你就直说别瞎找理由

大哥注意审题，领导只是问看法，并不是要给我做什么主。恶心我也好坑我也罢，都是生活里的小事儿，不值得在工作中说。这也跟胆小怕事无关，只是不想在领导心里留一个爱碎嘴的印象。

引用 @围观你们烂街被绿 发表的:
提前和女的打招呼！
如果领导真决心做一些事情的话。
不了解情况下，以后女的可能会恨上你

我和女的不是一个部门，她部门领导找我聊天她也不知道，跟她说了不真是此地无银了。。

引用 @未完结的故事 发表的:
我也不喜欢在领导面前说同事的坏话，以前读书也最烦打小报告的，放学翻个窗被告了然后请家长。。

按实反应情况也叫打小报告？开玩笑呢吧？咋感觉你还是学生，都没步入职场过啊。
领导找你反应一个人的情况，如实反应，不要调油加醋就行了。因为领导肯定不止向你一个人问过某人的情况，万一其他同事在关于某人缺点的评价上比你客观得多。领导会怎么想你？要么觉得你识人不明，要么觉得你对领导不够坦诚，这样的人怎么堪大用？
另外，领导很有可能也从某人口中了解你，万一某人的口中关于你是有优点也有缺点，而你的口中个U关于某人是只说优点不说缺点，那领导可能还会觉得你太过老实，不够精明呢，私下做朋友很不错，但能放心地放到重要岗位嘛？

引用 @欧美亚非拉 发表的:
都是些孩子，看似明哲保身。实际上没有担当，晋升潜力有限。

那就具体说说，在这个事情里，怎样做才有担当？

引用 @休斯顿仲夏夜 发表的:
我老师让我做间谍我不干，然后被罚站了一个礼拜

我也差不多，有一次晚自习有点吵被威胁做间谍，叫我举报起那些更吵的人的名字（那老师是真恶心，妈的干了的话就是监狱风云的大咪了），后面我天天记我自己的名字上报气到他放弃了，至今为止，他是我见过最恶心的老师，后面他跟我道歉我也没接受！

引用 @欧美亚非拉 发表的:
楼主不要怕事，君子以直报怨。都是为了公司的整体利益。这种事要求是不说谎，重点陈述事实与后果，避免发表主观评价。隔壁部门的领导说不定哪天就会变成你的直属上级，楼主的表现应该在他那里印象分不会太高。

要是公司倒好了，就她闹的那种鸡飞狗跳劲儿，早就被开了。

我还以为是领导和y的爱恨情仇

哈哈哈，我估计就是被打小报告了，星期一告知三个月试用期不过了，劝退我

引用 @走着走着这样 发表的:
按实反应情况也叫打小报告？开玩笑呢吧？咋感觉你还是学生，都没步入职场过啊。
领导找你反应一个人的情况，如实反应，不要调油加醋就行了。因为领导肯定不止向你一个人问过某人的情况，万一其他同事在关于某人缺点的评价上比你客观得多。领导会怎么想你？要么觉得你识人不明，要么觉得你对领导不够坦诚，这样的人怎么堪大用？
另外，领导很有可能也从某人口中了解你，万一某人的口中关于你是有优点也有缺点，而你的口中个U关于某人是只说优点不说缺点，那领导可能还会觉得你太过老实，不够精明呢，私下做朋友很不错，但能放心地放到重要岗位嘛？

我意思工作问题明说，但是像上班玩手机偷闲这些我不会说

视具体情况，如果有必要，往死里吐槽也是可以的

引用 @阿迪王耐克皇 发表的:
上班好早啊

昨天早上....

都是领导的套路，就算是平时讨厌这个同事，也尽量不要在领导面前说别人的坏话，谨言慎行，别被领导当枪使，自己问心无愧就好

实话实说就行了，身正不怕影子斜

引用 @水可沽月 发表的:
这是厦门？

最后一张，三亚凤凰岛。

引用 @未完结的故事 发表的:
我意思工作问题明说，但是像上班玩手机偷闲这些我不会说

问题是我基本上没和她共过事，知道的也是听别人讲的，想讲也不好讲。
真的恶心，不管我怎样说，只要领导找我过去问别人的事情，我就他喵的里外不是人了，其他同事知道的话，也踏马觉得我是个打报告的。
艹，恶心，太恶心了。

如果你的同事真如你所说，肯定有人在背后打她小报告了，领导想了解一下

引用 @dx20090 发表的:
上了班很多事情没这么简单，尤其是在处理人际关系上，有些领导表面上看起来好，实际可能在搞你，有些人看上去很讨厌，实际有背景的很，碰上这种事打打太极是最好的处理方式了。

开玩笑呢。领导要搞你，根本没必要找你问话，直接就搞了。例如他假如想搞坏lz和这女同事的关系，那根本都不需要问lz，直接就可以跟那女的说：lz说你上班态度不好啊噼里啪啦的。到了最后还说句有则改之无则加勉嘛。但是自己心里清楚就行了。如果你是那女的，你会找lz求证嘛？求证也求证不出什么来啊。只会对lz怀恨在心，理智一点的，不怀恨在心但也会多留个心眼啊。

引用 @真的是大圈圈啊 发表的:
说了人家半天，还不知道领导怎么想我呢，主要Y坑我多次，我怕掩饰半天也没掩饰到说话表情里面的不满。

处理 的不对,正确的应该是真实的反应情况,如果槽点,就说不了解

最后一张照片是在哪儿呀 里面的建筑是房子嘛

楼主这样的同事挺好，最讨厌在领导面前说别人坏话的小人了

在领导面前说其他人坏话，观感会非常不好

如果这个同事的所作所为影响到了你 ，就该照实说
都是成年人，不守规矩，就要承受后果

卧槽。我们开会坐我边上的同事直接向领导打我小报告，贬低我，问题是污蔑，根本没有的事情，平时我感觉关系还挺好。我当时就惊了，职场还是多留个心眼。

引用 @未完结的故事 发表的:
我也不喜欢在领导面前说同事的坏话，以前读书也最烦打小报告的，放学翻个窗被告了然后请家长。。

同学，你是三楼翻的窗啊，再不报老师请家长，我那小金库全给你垫医药费了！🐶🐶🐶

引用 @核动力电驴 发表的:
如果这个同事的所作所为影响到了你 ，就该照实说
都是成年人，不守规矩，就要承受后果

万幸不是一个部门，工作上对我没有影响。工作之外的坑我的事儿也不值得说。
虽然这个领导现在管不着我，但是风水轮流转不一定哪天归他管了，怕印象不好。

想到这个就来气，我特么刚入职两个月的时候，就被别的组的同事在领导面前说工作不积极，关键是我就没和他共过事儿

引用 @南辞北暮安某某 发表的:
结果什么都没发生 你为什么要忐忑 我还以为……

还好你稳如狗，谁知道那女的是领导的谁！

引用 @真的是大圈圈啊 发表的:
说了人家半天，还不知道领导怎么想我呢，主要Y坑我多次，我怕掩饰半天也没掩饰到说话表情里面的不满。

如果我是领导，我喜欢知无不言、言无不尽的。。。

想通过说的话表达点什么，还不想给自己惹麻烦的，怎么说呢，不见得会讨厌，但一定不会重用。



当然，楼主不用把我说的话当回事，因为咱这辈子也没当过什么领导。

引用 @真的是大圈圈啊 发表的:
万幸不是一个部门，工作上对我没有影响。工作之外的坑我的事儿也不值得说。
虽然这个领导现在管不着我，但是风水轮流转不一定哪天归他管了，怕印象不好。

曾经有个带我干活的老同事企图甩锅给我，后来被我发现了，直接捅到院长那里

这个社会就是这样，你不反抗，这个锅就是你的，不但要你背，而且要批判你的态度和能力，要把你树立为反面典型

引用 @comebiu 发表的:
想到这个就来气，我特么刚入职两个月的时候，就被别的组的同事在领导面前说工作不积极，关键是我就没和他共过事儿

太积极也不好，我就因为学习太积极，被搞了😂

引用 @excel400 发表的:
太积极也不好，我就因为学习太积极，被搞了😂

我是觉得我中规中矩，工作上并没有混水摸鱼，还被恶意中伤实在难受

领导都问起来了，肯定有想法了。
可以客观点。毕竟领导在参考你的意见。

我不一样，我就按照我自己的看法，同时分成两点来阐述，一点是完全客观的，另一点是完全主观的。

咦 三亚，老乡

楼主三亚的？

我觉得没啥好遮遮掩掩的，实事求是的说就行，好就是好，不好就是不好

引用 @未完结的故事 发表的:
我也不喜欢在领导面前说同事的坏话，以前读书也最烦打小报告的，放学翻个窗被告了然后请家长。。

职场和读书可不同啊，要想搞走她，必须说到点子上。

引用 @对捂住 发表的:
我也差不多，有一次晚自习有点吵被威胁做间谍，叫我举报起那些更吵的人的名字（那老师是真恶心，妈的干了的话就是监狱风云的大咪了），后面我天天记我自己的名字上报气到他放弃了，至今为止，他是我见过最恶心的老师，后面他跟我道歉我也没接受！

我们数学老师叫我记下班上抄作业同学的名单交给她，我不答应，然后她叫我回班上罚站，什么时候愿意干什么时候坐下来，我就站了一个多礼拜，然后班主任看不下去让我坐下来的。后来我妈去学校，我们班主任还高度赞扬了我，说我人品特别好😂

国企的？体制内的？

引用 @围观你们烂街被绿 发表的:
提前和女的打招呼！
如果领导真决心做一些事情的话。
不了解情况下，以后女的可能会恨上你

打不打招呼，这个女的都会恨上楼主。

我行我素，很少考虑别人想法和影响，工作上的事也基本上看心情，三天两头请假，还是扔下话就有的那种。

这种人就是 曹阿满

引用 @ANSWER奇才 发表的:
虽然你做了个好人，但是却做错了!首先你为她说了好话，别人也不会知道，并且如果之后她被处罚，因为领导找过你，所以别人还是以为是你打的小报告。其实吧，领导都主动找你点名问她的情况了。那肯定就是领导对她已经有所意见，或者发现她的什么问题了。这个时候，其实你只要如实说就行了，不然以后领导会觉得你没有跟他老实说，或者觉得你对人的判断不准影响你以后的发展。职场里真的不需要老好人。

你觉得楼主只说好话领导就不知道啥意思了吗？
大家都听的是留白
没说谎话就行了

结果Y被扣工资，转头骂楼主“你是不是打小报告了！”

引用 @xuehan112 发表的:
区别还是有的，读书的时候你不读书不会影响别人，甚至还能把别人的排名往前移一格，工作的时候你不工作，你甩下来的事情就要别人替你做，还不多拿钱。

这种人我们一般叫他们巨婴

引用 @真的是大圈圈啊 发表的:
说了人家半天，还不知道领导怎么想我呢，主要Y坑我多次，我怕掩饰半天也没掩饰到说话表情里面的不满。

领导没空去想你，他现在是想你同事，因她才找你。

就这件事情，从你描述的看，我觉得你做错事的可能性比较大。领导工作中找你，不是来跟你客套寒暄，他有想要的东西，觉得你能给他，但你实际在顾左右而言他。说实话，看似中庸谁也不得罪，但实际上也等于四处不讨好。

你领导没有得到想要的东西，容易觉得你这个人在他面前不坦诚，不信任他，处事太圆滑……，反正一般很难有“好印象”。

你同事如果被处理了，只要一打听就知道领导找你谈过话，这个锅你不背也得背，被记恨是必然的事情。

其实如果只是寻常聊天，不说同事坏话是基本原则。但如果是严肃的职场沟通，不偏不倚客观表达就行。

个人观点……

厦门jr啊

照片拍得蛮好看的

引用 @虎扑JR1715399728 发表的:
以前就说过，世界上唯一鼓励打小报告的国家，就是纳粹德国。

造谣一张嘴？东德和苏联不是鼓励揭发的？几十年前子女揭发父母，徒弟揭发的师傅的是德国？

引用 @筷子搅水缸 发表的:
领导没空去想你，他现在是想你同事，因她才找你。

就这件事情，从你描述的看，我觉得你做错事的可能性比较大。领导工作中找你，不是来跟你客套寒暄，他有想要的东西，觉得你能给他，但你实际在顾左右而言他。说实话，看似中庸谁也不得罪，但实际上也等于四处不讨好。

你领导没有得到想要的东西，容易觉得你这个人在他面前不坦诚，不信任他，处事太圆滑……，反正一般很难有“好印象”。

你同事如果被处理了，只要一打听就知道领导找你谈过话，这个锅你不背也得背，被记恨是必然的事情。

其实如果只是寻常聊天，不说同事坏话是基本原则。但如果是严肃的职场沟通，不偏不倚客观表达就行。

个人观点……

因为是其他部门领导，我可能有所保留，尽量没有表态。
至于女同事Y那风格，她的事情几乎所有人都知道，也不至于她有点啥事儿我就得背锅。事实上大小领导找她谈话好多次了，也都是无奈的很。

引用 @ANSWER奇才 发表的:
虽然你做了个好人，但是却做错了!首先你为她说了好话，别人也不会知道，并且如果之后她被处罚，因为领导找过你，所以别人还是以为是你打的小报告。其实吧，领导都主动找你点名问她的情况了。那肯定就是领导对她已经有所意见，或者发现她的什么问题了。这个时候，其实你只要如实说就行了，不然以后领导会觉得你没有跟他老实说，或者觉得你对人的判断不准影响你以后的发展。职场里真的不需要老好人。

其实这才是工作几年后的态度，有次领导问我，我说听领导的，被教育了几句。倒也不是说同事坏话，实话实说就行，领到把你喊过来肯定想听听你的看法，你这么糊弄，没什么好处。

以前觉得职场是不是跟读书一样 不打小报告一起打幌子过了就没问题.
后面觉得.
我给你打掩护
我不给你打小报告

那是处于大家都是不给对方挖坑的情况
但是你给屎我吃.
我凭什么掩护你