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刘强东:京东员工遭遇不幸,所有孩子公司养到22岁
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最新回复:2019年11月25日 19点57分 PT
共 (5) 楼
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E
Ellison
接近 5 年
楼主 (未名空间)
11月25日,京东副总裁宋旸在微信发文称,京东创始人刘强东在今日早会上宣布,以
后京东的员工只要是在任职期间无论因为什么原因遭遇不幸,公司都将负责其所有孩子一直到22岁(大学毕业年龄)的学习和生活费用。
宋旸在微信中写道:“这是老刘和京东对所有京东20多万名员工和20多万个家庭的承诺。之前京东还有一项政策:凡是在京东工作满五年以上的员工,如果遭遇重大疾病,公司都将承担其全部医疗费用。老刘的原话是:我们大部分的员工都是一线的兄弟,都是家里的顶梁柱,一旦出事整个家就毁了,我们希望所有的兄弟都好,但人生无常,公司要成为大家最后的依靠。”
值得注意的是,就在上个周末,一篇名为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司,我在网易亲身经历的噩梦》引爆了互联网。文章的作者自称是网易游戏前员工,在工作期间遇到了一系列不公正待遇,被网易“暴力”裁员。
对此,网易回应称,公司主管存在简单粗暴、不近人情等不妥行为。接下来,将继续尝试和他进行积极有效的沟通,推进事件妥善处理,也愿意为这位前同事提供一切可行的援助。
A
Amandapy
接近 5 年
2 楼
网易爆出后 京东这及时发布 有意思
m
mitbbsra
接近 5 年
3 楼
呵呵呵 专蹭热度的孙宇晨也有最新消息
s
su47
接近 5 年
4 楼
真要出了事,先辞退别人,然后就不算他们员工了,就不用兑现承若了。
有本事把这些好听的都写进劳动合同里,嘴上喊喊又没啥成本。
s
su47
接近 5 年
5 楼
真要出了事,先辞退别人,然后就不算他们员工了,就不用兑现承若了。
有本事把这些好听的都写进劳动合同里,嘴上喊喊又没啥成本。
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11月25日,京东副总裁宋旸在微信发文称,京东创始人刘强东在今日早会上宣布,以
后京东的员工只要是在任职期间无论因为什么原因遭遇不幸,公司都将负责其所有孩子一直到22岁(大学毕业年龄)的学习和生活费用。
宋旸在微信中写道:“这是老刘和京东对所有京东20多万名员工和20多万个家庭的承诺。之前京东还有一项政策:凡是在京东工作满五年以上的员工,如果遭遇重大疾病,公司都将承担其全部医疗费用。老刘的原话是:我们大部分的员工都是一线的兄弟,都是家里的顶梁柱,一旦出事整个家就毁了,我们希望所有的兄弟都好,但人生无常,公司要成为大家最后的依靠。”
值得注意的是,就在上个周末,一篇名为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司,我在网易亲身经历的噩梦》引爆了互联网。文章的作者自称是网易游戏前员工,在工作期间遇到了一系列不公正待遇,被网易“暴力”裁员。
对此,网易回应称,公司主管存在简单粗暴、不近人情等不妥行为。接下来,将继续尝试和他进行积极有效的沟通,推进事件妥善处理,也愿意为这位前同事提供一切可行的援助。
网易爆出后 京东这及时发布 有意思
呵呵呵 专蹭热度的孙宇晨也有最新消息
真要出了事,先辞退别人,然后就不算他们员工了,就不用兑现承若了。
有本事把这些好听的都写进劳动合同里,嘴上喊喊又没啥成本。
真要出了事,先辞退别人,然后就不算他们员工了,就不用兑现承若了。
有本事把这些好听的都写进劳动合同里,嘴上喊喊又没啥成本。