海归中部211，疫情期间的选择

学校一般211，排名三十多的样子
不是人才计划，学校说去了再支持申请，其实这个东西大家都明白，不想展开说
独立实验室，特聘教授，50w年薪，不是非升即走，至少现在没有任何字眼说。
房补，150w，这个刚入职还不知道具体怎么发放。
年薪这个要说一下，入职后发现，兑现打折，说的50w实际上，只有三十多万，不知道
是不是到年底还有啥说法。给后来的人警示，如果决定回去，自己能左右的东西不多，比如年薪，房子这些说好的，写下来也不一定能确保啥。只能拼人品吧
其他的，太多未知的，也只能走一步看一步
最难缠的是人际关系，因为不是嫡系，没有大腿，感觉套近乎的无非就是想弄点技术，或者从手里套点材料甚至思路。不好拒绝，因为很多人不知道啥来路，得罪不起

自身条件，国内top，美国也一直是top藤校博后，快十年。文章，cns一坐没有，挂名
的不算，都是pnas和十分左右的8片一坐，还有些小文章。不回去的话，只能在做博后
老板那里转rap。tt的试了几个都没戏。绿卡先re entry permit保留一下。不知道还用不用的上。

恭喜恭喜！

211而且没有人才计划年薪能到50万而且150房补是相当不错的offer了，包括了五险一
金，所以扣完后是只有30多万啊。
【 在 paojiao (paojiao) 的大作中提到: 】
: 学校一般211，排名三十多的样子
: 不是人才计划，学校说去了再支持申请，其实这个东西大家都明白，不想展开说
: 独立实验室，特聘教授，50w年薪，不是非升即走，至少现在没有任何字眼说。
: 房补，150w，这个刚入职还不知道具体怎么发放。
: 年薪这个要说一下，入职后发现，兑现打折，说的50w实际上，只有三十多万，不知道
: 是不是到年底还有啥说法。给后来的人警示，如果决定回去，自己能左右的东西不多，
: 比如年薪，房子这些说好的，写下来也不一定能确保啥。只能拼人品吧
: 其他的，太多未知的，也只能走一步看一步
: 最难缠的是人际关系，因为不是嫡系，没有大腿，感觉套近乎的无非就是想弄点技术，
: 或者从手里套点材料甚至思路。不好拒绝，因为很多人不知道啥来路，得罪不起
: ...................

特聘教授没有考评指标？如果有的话，达不到估计要降成副高。
【 在 paojiao (paojiao) 的大作中提到: 】
: 学校一般211，排名三十多的样子
: 不是人才计划，学校说去了再支持申请，其实这个东西大家都明白，不想展开说
: 独立实验室，特聘教授，50w年薪，不是非升即走，至少现在没有任何字眼说。
: 房补，150w，这个刚入职还不知道具体怎么发放。
: 年薪这个要说一下，入职后发现，兑现打折，说的50w实际上，只有三十多万，不知道
: 是不是到年底还有啥说法。给后来的人警示，如果决定回去，自己能左右的东西不多，
: 比如年薪，房子这些说好的，写下来也不一定能确保啥。只能拼人品吧
: 其他的，太多未知的，也只能走一步看一步
: 最难缠的是人际关系，因为不是嫡系，没有大腿，感觉套近乎的无非就是想弄点技术，
: 或者从手里套点材料甚至思路。不好拒绝，因为很多人不知道啥来路，得罪不起
: ...................

有
五年之后工资降到普通教授
忘了说这是我师姐，刚给我聊的第一手资料
【 在 dfwoneth (八分之一) 的大作中提到: 】
: 特聘教授没有考评指标？如果有的话，达不到估计要降成副高。

不是扣完之后，是税前就这样了
【 在 dfwoneth (八分之一) 的大作中提到: 】
: 恭喜恭喜！
: 211而且没有人才计划年薪能到50万而且150房补是相当不错的offer了，包括了五险一
: 金，所以扣完后是只有30多万啊。

跑胶同学要当教授了啊，恭喜恭喜

这条件不如看看西北农林
(学科评估B和C一大堆）
毕竟正牌985， 帽子通用
https://www.dxsbb.com/news/75927.htmlhttps://www.zhihu.com/question/264773796

【 在 paojiao (paojiao) 的大作中提到: 】
: 学校一般211，排名三十多的样子
: 不是人才计划，学校说去了再支持申请，其实这个东西大家都明白，不想展开说
: 独立实验室，特聘教授，50w年薪，不是非升即走，至少现在没有任何字眼说。
: 房补，150w，这个刚入职还不知道具体怎么发放。
: 年薪这个要说一下，入职后发现，兑现打折，说的50w实际上，只有三十多万，不知道
: 是不是到年底还有啥说法。给后来的人警示，如果决定回去，自己能左右的东西不多，
: 比如年薪，房子这些说好的，写下来也不一定能确保啥。只能拼人品吧
: 其他的，太多未知的，也只能走一步看一步
: 最难缠的是人际关系，因为不是嫡系，没有大腿，感觉套近乎的无非就是想弄点技术，
: 或者从手里套点材料甚至思路。不好拒绝，因为很多人不知道啥来路，得罪不起
: ...................

那么惨的吗？30万在国内怎么活啊？
【 在 paojiao (paojiao) 的大作中提到: 】
: 不是扣完之后，是税前就这样了

5险一金怎么能算到工资里。

不过好像国内都喜欢这么算，等于是花在你身上的都算是你的工资。

【 在 dfwoneth (八分之一) 的大作中提到: 】
: 恭喜恭喜！
: 211而且没有人才计划年薪能到50万而且150房补是相当不错的offer了，包括了五险一
: 金，所以扣完后是只有30多万啊。

工资可能有绩效考核。
我知道的一些地方，比如50w年薪，平时60%，年底考核20%，聘期结束考核20%

背景这么好的人，就因为专业原因，被蹉跎了。。。
而且现在国内水涨船高，Bio这个方向卷的厉害，大家对影响因子特别看重特别钻营，
Mol Cancer还有Cell Res都被炒到20分以上了，好多10分的杂志以前都没听说过。
米国的同行太老实，或者根本不看重IF,回国的话10分左右的文章竞争力真的有限

【 在 paojiao (paojiao) 的大作中提到: 】
: 学校一般211，排名三十多的样子
: 不是人才计划，学校说去了再支持申请，其实这个东西大家都明白，不想展开说
: 独立实验室，特聘教授，50w年薪，不是非升即走，至少现在没有任何字眼说。
: 房补，150w，这个刚入职还不知道具体怎么发放。
: 年薪这个要说一下，入职后发现，兑现打折，说的50w实际上，只有三十多万，不知道
: 是不是到年底还有啥说法。给后来的人警示，如果决定回去，自己能左右的东西不多，
: 比如年薪，房子这些说好的，写下来也不一定能确保啥。只能拼人品吧
: 其他的，太多未知的，也只能走一步看一步
: 最难缠的是人际关系，因为不是嫡系，没有大腿，感觉套近乎的无非就是想弄点技术，
: 或者从手里套点材料甚至思路。不好拒绝，因为很多人不知道啥来路，得罪不起
: ...................

不不不，你是从远处看很好
你凑进了看，一团漆黑
比如你去翻翻老康lab，西北农林的超级大牛吧
他团队里面有海龟十年了还是讲师的，这个兄弟海龟的时候就有plant cell的文章
【 在 minyeon (敏妍 - 年少通经，文极古藻) 的大作中提到: 】
: 跑胶同学要当教授了啊，恭喜恭喜
: 这条件不如看看西北农林
: (学科评估B和C一大堆）
: 毕竟正牌985， 帽子通用
: https://www.dxsbb.com/news/75927.html
: https://www.zhihu.com/question/264773796

如果有编那还好，不过得确定职称是副教授还是教授。特聘教授基本上就是个框啥都能往里装

还有归了985，龟前有正刊跪后有子刊，然后因为启动经费学校赖账谈不拢五年后被直
接停掉工资的呢

所以上面没人海归真的要极其慎重

【 在 paojiao (paojiao) 的大作中提到: 】
: 不不不，你是从远处看很好
: 你凑进了看，一团漆黑
: 比如你去翻翻老康lab，西北农林的超级大牛吧
: 他团队里面有海龟十年了还是讲师的，这个兄弟海龟的时候就有plant cell的文章

真是超级loser。在这个bbs上整天指天骂地，恨不得核平厉害国，最后还得去厉害国讨饭吃。要是把你这loser在这个bbs上的言论发回国内，你丫只能在这边做博后到死了。在美国连个烂校的TT都找不到，心比天高，命比纸薄。

【 在 paojiao (paojiao) 的大作中提到: 】
: 学校一般211，排名三十多的样子
: 不是人才计划，学校说去了再支持申请，其实这个东西大家都明白，不想展开说
: 独立实验室，特聘教授，50w年薪，不是非升即走，至少现在没有任何字眼说。
: 房补，150w，这个刚入职还不知道具体怎么发放。
: 年薪这个要说一下，入职后发现，兑现打折，说的50w实际上，只有三十多万，不知道
: 是不是到年底还有啥说法。给后来的人警示，如果决定回去，自己能左右的东西不多，
: 比如年薪，房子这些说好的，写下来也不一定能确保啥。只能拼人品吧
: 其他的，太多未知的，也只能走一步看一步
: 最难缠的是人际关系，因为不是嫡系，没有大腿，感觉套近乎的无非就是想弄点技术，
: 或者从手里套点材料甚至思路。不好拒绝，因为很多人不知道啥来路，得罪不起
: ...................

这位兄台是哪的winner？
【 在 egaisi (worrying) 的大作中提到: 】
: 真是超级loser。在这个bbs上整天指天骂地，恨不得核平厉害国，最后还得去厉害国讨
: 饭吃。要是把你这loser在这个bbs上的言论发回国内，你丫只能在这边做博后到死了。
: 在美国连个烂校的TT都找不到，心比天高，命比纸薄。

不是比烂吗？奇怪了，前几天明明还有一个更烂的归帝都啥也没有
然后我就说了一句loser就封我三天，今天我海龟一下怎么就不一样了？
【 在 egaisi (worrying) 的大作中提到: 】
: 真是超级loser。在这个bbs上整天指天骂地，恨不得核平厉害国，最后还得去厉害国讨
: 饭吃。要是把你这loser在这个bbs上的言论发回国内，你丫只能在这边做博后到死了。
: 在美国连个烂校的TT都找不到，心比天高，命比纸薄。

中部211，这个offer算不错的了
帝都是没法活，而且996，人老得快
认识一美女海龟不到一年，就衰老了很多
也有可能是国内纵欲过度……

【 在 paojiao (paojiao) 的大作中提到: 】
: 不是比烂吗？奇怪了，前几天明明还有一个更烂的归帝都啥也没有
: 然后我就说了一句loser就封我三天，今天我海龟一下怎么就不一样了？

海归有几种，小刘请谨慎

1. 纯硬钱热门学科，如经济金融类

这种基本上海归已经完全碾压了土鳖，本土学会/核心期刊没人鸟的
因为学生要挣钱的，谁也不喜欢听那种普通话都说不好的猥琐土博讲课
如今学校进人一水海归，早全英文授课了
简历上谁会写某国学会，丢不起那人

2. 半软钱工程学科，如机械，造船类

这种其实不怎么看学历，手里有没有真货，工作能力最重要
土博美博日博招进去都是做项目的，干多少活拿多少钱
混学会的也没啥本事，海归土博少壮派集体无视之，给本土老汉退休养老的位置
中西学会都入着，毕竟还要靠老汉们的关系拉项目

3. 纯软钱科研学科

ry，11g，gf那批人曾经尝试着撼动土博们的垄断地位（这几个货都没美国MD学位）
但是没办法，光有实验技术没用啊；医院/医科院/医学院一直在人家手里自成体系
几篇CNS很快还能吓唬谁，人家派几个英文好的HMS联合培养J1很快就学会了
如今海归已经溃不成军，沦为本土学会大佬打工仔

【 在 deadDeath (dd) 的大作中提到: 】
: 还有归了985，龟前有正刊跪后有子刊，然后因为启动经费学校赖账谈不拢五年后被直
: 接停掉工资的呢
: 所以上面没人海归真的要极其慎重

特聘就是非编制啊？
跟contractor差不多啊

【 在 paojiao (paojiao) 的大作中提到: 】
: 学校一般211，排名三十多的样子
: 不是人才计划，学校说去了再支持申请，其实这个东西大家都明白，不想展开说
: 独立实验室，特聘教授，50w年薪，不是非升即走，至少现在没有任何字眼说。
: 房补，150w，这个刚入职还不知道具体怎么发放。
: 年薪这个要说一下，入职后发现，兑现打折，说的50w实际上，只有三十多万，不知道
: 是不是到年底还有啥说法。给后来的人警示，如果决定回去，自己能左右的东西不多，
: 比如年薪，房子这些说好的，写下来也不一定能确保啥。只能拼人品吧
: 其他的，太多未知的，也只能走一步看一步
: 最难缠的是人际关系，因为不是嫡系，没有大腿，感觉套近乎的无非就是想弄点技术，
: 或者从手里套点材料甚至思路。不好拒绝，因为很多人不知道啥来路，得罪不起
: ...................

那个房补，有的学校是先发80%，5年考核过了，再发20%

这说的是我吧？能不能定义一下“啥都没有”或者说我应该有啥才值得归？

另外我印象里那一句loser不是针对我一个，而是说的“一群loser”，可惜被版主删掉了

【 在 paojiao (paojiao) 的大作中提到: 】
: 不是比烂吗？奇怪了，前几天明明还有一个更烂的归帝都啥也没有
: 然后我就说了一句loser就封我三天，今天我海龟一下怎么就不一样了？

同问，我印象中“特聘”都是非编制，要不然非升即走，要不然非升即降一级。
【 在 BoeingCEO (Bimmer) 的大作中提到: 】
: 特聘就是非编制啊？
: 跟contractor差不多啊

恭喜恭喜，早点回归就啥都不用焦虑了，该啥就是啥了

中部211，排名30多，只能是河南人民的头牌了吧。

按郑州房价，150W再公积金贷款买个200平的毫无压力，

月入3W，以当地的物价，小日子应该很爽了，

说实话，这种选择比姜博士住一40年的筒子楼不知道强到哪里去了

p.s. 1.郑大已经被国家关照进双一流B类，未来继续被关照进双一流A的可能性很高；

2.河南是高考难度最高的省份，按说该校的生源应该不差，但从没见过。

【 在 paojiao (paojiao) 的大作中提到: 】
: 学校一般211，排名三十多的样子
: 不是人才计划，学校说去了再支持申请，其实这个东西大家都明白，不想展开说
: 独立实验室，特聘教授，50w年薪，不是非升即走，至少现在没有任何字眼说。
: 房补，150w，这个刚入职还不知道具体怎么发放。
: 年薪这个要说一下，入职后发现，兑现打折，说的50w实际上，只有三十多万，不知道
: 是不是到年底还有啥说法。给后来的人警示，如果决定回去，自己能左右的东西不多，
: 比如年薪，房子这些说好的，写下来也不一定能确保啥。只能拼人品吧
: 其他的，太多未知的，也只能走一步看一步
: 最难缠的是人际关系，因为不是嫡系，没有大腿，感觉套近乎的无非就是想弄点技术，
: 或者从手里套点材料甚至思路。不好拒绝，因为很多人不知道啥来路，得罪不起
: ...................

讲真，如果你还在这，我会劝你不要回去。既然你已经回去了，那还是要鼓励一下。
看来你很多问题没问清楚就回去了。房补很多单位都是分时给，比如5年平均发放150w
，每年给30w，如果中途你走了或者被解雇了，那后面的就拿不到了
你现在拿的是基本工资，50w有一定百分比是绩效，会在学年结束后发放，前提是要教
学和科研都达标，才会全额发给你。
以后慢慢需要考虑的是转进体制内，在省里（省属高校）或部里报备你的教授职称，不要5年后变成普通教授的收入，却连普通教授的职位和头衔都没有
loser不loser不要说，比姜博士工作都丢了强不知哪里去了

【 在 paojiao (paojiao) 的大作中提到: 】
: 不是比烂吗？奇怪了，前几天明明还有一个更烂的归帝都啥也没有
: 然后我就说了一句loser就封我三天，今天我海龟一下怎么就不一样了？

美国的收入SSN、联邦税、州税等不也算收入里了？

国内五险一金大头一般是公积金，

买房可以公积金贷款利率低，然后可以以各种理由提出来，

存哪还给利息，跟自己的钱几乎没有区别，算个人收入不过分。

【 在 crystalbull (牛) 的大作中提到: 】
: 5险一金怎么能算到工资里。
: 不过好像国内都喜欢这么算，等于是花在你身上的都算是你的工资。

想多了

引进人才没干完聘期
已经发放的全部待遇都要退回去的lol
如果给配偶解决了工作，对方需要自动离职lol

京沪深的高校一般比较规范，院长基本是海外正教授海归
虽然韭菜割的比较狠

中西部的院长好多是40来岁的土博
绝对操的“下面”教工醉生梦死
那酸爽滋味

【 在 shaogege (soul) 的大作中提到: 】
: 讲真，如果你还在这，我会劝你不要回去。既然你已经回去了，那还是要鼓励一下。: 看来你很多问题没问清楚就回去了。房补很多单位都是分时给，比如5年平均发放
150w
: ，每年给30w，如果中途你走了或者被解雇了，那后面的就拿不到了
: 你现在拿的是基本工资，50w有一定百分比是绩效，会在学年结束后发放，前提是要教
: 学和科研都达标，才会全额发给你。
: 以后慢慢需要考虑的是转进体制内，在省里（省属高校）或部里报备你的教授职称，不
: 要5年后变成普通教授的收入，却连普通教授的职位和头衔都没有
: loser不loser不要说，比姜博士工作都丢了强不知哪里去了

还真不太一样。

国内很多高校是把五险一金个人和学校交的部分都算进去之后报的总数，也就是
employee和employer这部分都加进去了。北美的话我自己不仔细看工资单都不知道
employer交了多少的，你的总收入就是你的工资，employer交多少是他们的事儿（当然得按要求来）。

税是另一回事儿，肯定在哪儿都是算在收入里边的。

【 在 qed (小白兔终于熬成了大灰狼) 的大作中提到: 】
: 美国的收入SSN、联邦税、州税等不也算收入里了？
: 国内五险一金大头一般是公积金，
: 买房可以公积金贷款利率低，然后可以以各种理由提出来，
: 存哪还给利息，跟自己的钱几乎没有区别，算个人收入不过分。

"引进人才没干完聘期
已经发放的全部待遇都要退回去的"

这个有例子吗？ 帖子或者新闻什么的。

一般听说是主动离职或者被离职有按年份折算退一部分安家费的，所有待遇全退的好像没听过。如果有，一定得爆出来让大家避坑

【 在 minyeon (敏妍 - 年少通经，文极古藻) 的大作中提到: 】
: 想多了
: 引进人才没干完聘期
: 已经发放的全部待遇都要退回去的lol
: 如果给配偶解决了工作，对方需要自动离职lol
: 京沪深的高校一般比较规范，院长基本是海外正教授海归
: 虽然韭菜割的比较狠
: 中西部的院长好多是40来岁的土博
: 绝对操的“下面”教工醉生梦死
: 那酸爽滋味
: 150w

确实不一样，你美国那部分的钱基本提不出来，其实不能算收入。

国内的公积金可以

【 在 jackie99 (jackie99) 的大作中提到: 】
: 还真不太一样。
: 国内很多高校是把五险一金个人和学校交的部分都算进去之后报的总数，也就是
: employee和employer这部分都加进去了。北美的话我自己不仔细看工资单都不知道
: employer交了多少的，你的总收入就是你的工资，employer交多少是他们的事儿（当然
: 得按要求来）。
: 税是另一回事儿，肯定在哪儿都是算在收入里边的。

国家的规定是雇主有义务帮雇员缴纳五险一金。
如果你把那一部分叫做工资的话，那么就是完全由雇员自己在缴纳五险一金，与国家规定相悖；如果你把那一部分不叫工资的话，那么很多学校的广告就是虚假的，因为它们说的全口径工资就包含了雇主应缴纳的五险一金。
没办法，只要有一个学校用这种不诚实的手段忽悠来了人，别的学校就也得这样，否则就竞争不过别的学校了。
【 在 qed (小白兔终于熬成了大灰狼) 的大作中提到: 】
: 确实不一样，你美国那部分的钱基本提不出来，其实不能算收入。
: 国内的公积金可以

毕竟只是211，这个已经不错了。你这个收入跟我差不多，科研上已躺平的985副高
【 在 paojiao (paojiao) 的大作中提到: 】
: 不是扣完之后，是税前就这样了

的确，像我们学校，没有CNS免谈。
【 在 Sonma (arena) 的大作中提到: 】
: 背景这么好的人，就因为专业原因，被蹉跎了。。。
: 而且现在国内水涨船高，Bio这个方向卷的厉害，大家对影响因子特别看重特别钻营，
: Mol Cancer还有Cell Res都被炒到20分以上了，好多10分的杂志以前都没听说过。
: 米国的同行太老实，或者根本不看重IF,回国的话10分左右的文章竞争力真的有限