深圳大学助理教授&研究员： a) 硕导，可招博后、且学校会大幅补贴博后。不分配硕士名额；根据往年经验，每届 的 新生人数 小于 PI人数，且青椒 很难 招到博后； b) 启动经费，如果配套之前的孔雀，大概率是270万（经费确实给力）； c) 号称独立PI，独立实验室；6年非升即走，考核难度版面另一个帖子有详细介绍。
中科院深圳先进院副研： a) 硕导，可招博后、但院里没有博后补贴。同样，硕士名额更加紧俏；博后难招，同 时也招不起； b) 启动经费，120万； c) 加入超大团队，非独立PI，无独立实验室（公用实验室，设备齐全）；无编制，每 年一定比例的末位淘汰；基本是市场化运作，每天打卡； d) 大老板人看上去很nice，不过团队人太多，我不是嫡系，资源应该只会向牛人倾斜； e) 大概率以后实验上，要自己上手，我很抗拒，但是也很无奈。
华科副教授（编制）： a) 本人最倾向的，但是无奈爱人坚决不去武汉，因此基本凉凉； b) 硕导，加入课题组，老板很nice，科研压力小； c) 工资只有深圳工资的60%，住房补贴忽略不计。
注： a) 两家深圳单位的年薪接近。 b) 如果马上入职深圳，可以赶上目前的孔雀；如果九月后入职深圳，大概率可以拿到 新的孔雀特聘岗，有房补，但是周转房要排队。
大家好，本人海外六年（博士+1年博后），近期决定归了。现在的offer情况如下（都
不是特别理想），真诚请教大家不吝提供建议。
深圳大学助理教授&研究员：
a) 硕导，可招博后、且学校会大幅补贴博后。不分配硕士名额；根据往年经验，每届
的 新生人数 小于 PI人数，且青椒 很难 招到博后；
b) 启动经费，如果配套之前的孔雀，大概率是270万（经费确实给力）；
c) 号称独立PI，独立实验室；6年非升即走，考核难度版面另一个帖子有详细介绍。
中科院深圳先进院副研：
a) 硕导，可招博后、但院里没有博后补贴。同样，硕士名额更加紧俏；博后难招，同
时也招不起；
b) 启动经费，120万；
c) 加入超大团队，非独立PI，无独立实验室（公用实验室，设备齐全）；无编制，每
年一定比例的末位淘汰；基本是市场化运作，每天打卡；
d) 大老板人看上去很nice，不过团队人太多，我不是嫡系，资源应该只会向牛人倾斜；
e) 大概率以后实验上，要自己上手，我很抗拒，但是也很无奈。
华科副教授（编制）：
a) 本人最倾向的，但是无奈爱人坚决不去武汉，因此基本凉凉；
b) 硕导，加入课题组，老板很nice，科研压力小；
c) 工资只有深圳工资的60%，住房补贴忽略不计。
注：
a) 两家深圳单位的年薪接近。
b) 如果马上入职深圳，可以赶上目前的孔雀；如果九月后入职深圳，大概率可以拿到
新的孔雀特聘岗，有房补，但是周转房要排队。
这几个offer各有利弊，都不完美，因此本人现在非常纠结。请各位专家学者提供宝贵
建议，本人不胜感激。
谢谢~
你都知道深大tenure率那么低还去。。。
建议考虑西湖大学核心实验室的工作机会
【 在 woodfleeting () 的大作中提到: 】
: 大家好，本人海外六年（博士+1年博后），近期决定归了。现在的offer情况如下（都
: 不是特别理想），真诚请教大家不吝提供建议。
: 深圳大学助理教授&研究员：
: a) 硕导，可招博后、且学校会大幅补贴博后。不分配硕士名额；根据往年经验，每届
: 的 新生人数 小于 PI人数，且青椒 很难 招到博后；
: b) 启动经费，如果配套之前的孔雀，大概率是270万（经费确实给力）；
: c) 号称独立PI，独立实验室；6年非升即走，考核难度版面另一个帖子有详细介绍。: 中科院深圳先进院副研：
: a) 硕导，可招博后、但院里没有博后补贴。同样，硕士名额更加紧俏；博后难招，同
: 时也招不起；
: ...................
报下薪水呗，要不然很难判断
【 在 woodfleeting () 的大作中提到: 】
: 大家好，本人海外六年（博士+1年博后），近期决定归了。现在的offer情况如下（都
: 不是特别理想），真诚请教大家不吝提供建议。
: 深圳大学助理教授&研究员：
: a) 硕导，可招博后、且学校会大幅补贴博后。不分配硕士名额；根据往年经验，每届
: 的 新生人数 小于 PI人数，且青椒 很难 招到博后；
: b) 启动经费，如果配套之前的孔雀，大概率是270万（经费确实给力）；
: c) 号称独立PI，独立实验室；6年非升即走，考核难度版面另一个帖子有详细介绍。: 中科院深圳先进院副研：
: a) 硕导，可招博后、但院里没有博后补贴。同样，硕士名额更加紧俏；博后难招，同
: 时也招不起；
: ...................
标准答案是跟老婆离了。
各走各的。
【 在 woodfleeting () 的大作中提到: 】
: 大家好，本人海外六年（博士+1年博后），近期决定归了。现在的offer情况如下（都
: 不是特别理想），真诚请教大家不吝提供建议。
: 深圳大学助理教授&研究员：
: a) 硕导，可招博后、且学校会大幅补贴博后。不分配硕士名额；根据往年经验，每届
: 的 新生人数 小于 PI人数，且青椒 很难 招到博后；
: b) 启动经费，如果配套之前的孔雀，大概率是270万（经费确实给力）；
: c) 号称独立PI，独立实验室；6年非升即走，考核难度版面另一个帖子有详细介绍。: 中科院深圳先进院副研：
: a) 硕导，可招博后、但院里没有博后补贴。同样，硕士名额更加紧俏；博后难招，同
: 时也招不起；
: ...................
深圳两个offer都太差，建议华科
马上入职现在的孔雀也来不及了吧，需要三个月社保。华科也是3 3吧，现在很难马上就
有编制吧。只考虑你应该还是华科
抗拒自己做实验那就别搞科研了。
不选华科的正式编制选那些飞升即走???复旦数学的事情你还没有仔细了解???
你要做你老婆的工作。武汉没有那么差。华科的offer秒杀其他几个。
问一下招几个 六年后留几个
【 在 woodfleeting () 的大作中提到: 】
: 大家好，本人海外六年（博士+1年博后），近期决定归了。现在的offer情况如下（都
: 不是特别理想），真诚请教大家不吝提供建议。
: 深圳大学助理教授&研究员：
: a) 硕导，可招博后、且学校会大幅补贴博后。不分配硕士名额；根据往年经验，每届
: 的 新生人数 小于 PI人数，且青椒 很难 招到博后；
: b) 启动经费，如果配套之前的孔
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华科 > 深大 > 先进院
你老婆是傻逼。
试试南科大？
无脑华科啊，还有编制的话
深圳的那些都是骗人割韭菜的，先进院更是高级博后而已，你实在想搞科研还是不要来深圳，都是大佬过来捞钱的，比如你华科副教授是可以来深圳一些科研机构（比如先进院等）双聘赚钱
而且新孔雀的标准未定，你实在想来深圳捞钱还不如等标准定下来了再决定，难度确定会大很多，而且每年的奖励金额会减少
去这种没编制的国内单位 就是临时工 房价还那么贵 到时候被一脚踹了 复旦血淋淋的例子摆在这里 美国随便找个大公司不好吗
不给帽子不能裸归.....这是养蛊你就是蛊....6年之后砍死党委书记是你的唯一出路....
270万就算给力啊？
【 在 woodfleeting () 的大作中提到: 】
: 大家好，本人海外六年（博士+1年博后），近期决定归了。现在的offer情况如下（都
: 不是特别理想），真诚请教大家不吝提供建议。
: 深圳大学助理教授&研究员：
: a) 硕导，可招博后、且学校会大幅补贴博后。不分配硕士名额；根据往年经验，每届
: 的 新生人数 小于 PI人数，且青椒 很难 招到博后；
: b) 启动经费，如果配套之前的孔雀，大概率是270万（经费确实给力）；
: c) 号称独立PI，独立实验室；6年非升即走，考核难度版面另一个帖子有详细介绍。: 中科院深圳先进院副研：
: a) 硕导，可招博后、但院里没有博后补贴。同样，硕士名额更加紧俏；博后难招，同
: 时也招不起；
: ...................
因此很纠结呀，其他的offer也不怎么好
【 在 Tello (Tello) 的大作中提到: 】
: 你都知道深大tenure率那么低还去。。。
薪水的话，武汉的只有深圳的60%。
深圳先进院要求薪水保密，因此我就不外泄了，抱歉。另外深圳的薪水，也没有高到离谱，也是正常水平。
【 在 usajjww (For the Lich King!) 的大作中提到: 】
: 报下薪水呗，要不然很难判断
倒不是完全抗拒，只是不希望自己是主力实验人员。
带个学生啥的，我倒是很乐意把我会的教给他们，只是不想一直泡在实验室。
毕竟无论是副研还是助理教授，主业都不是做实验。要申请项目，或者教课。
如果真的要自己一直做实验，我可以留在米国再找一期博后的。
【 在 angrypanda (angrypanda) 的大作中提到: 】
: 抗拒自己做实验那就别搞科研了。
这怎么能行呢，您开玩笑了。
【 在 asshole (nice) 的大作中提到: 】
: 标准答案是跟老婆离了。
: 各走各的。
谢谢您的建议，我在努力和她沟通一下。
主要是我俩都是北方人，她都没去过武汉，因此有些抗拒。
另外，她也是科研人员，科研水平不比我差，我也不能光顾着自己。
【 在 joeyzl (joe) 的大作中提到: 】
: 不选华科的正式编制选那些飞升即走???复旦数学的事情你还没有仔细了解???
: 你要做你老婆的工作。武汉没有那么差。华科的offer秒杀其他几个。
相比之前，近期深大进人还是挺少的。
而且最后留下，分两步，首先是函评，之后是学校的评审。
院里没说最后留下几个人。我估计就算院长知道，也不会说的。一旦说了，同事关系就没发处了，AP互相之间直接卷爆了。
【 在 bobolan88 (波波熊) 的大作中提到: 】
: 问一下招几个 六年后留几个
: ★ 发自iPhone App: ChinaWeb 1.1.5
南科大就不尝试了。据我了解南科大门槛相当高，特别是我这个方向。
【 在 xiaoxiaojiqi (xiaoxiaojiqi) 的大作中提到: 】
: 试试南科大？
谢谢您的建议。
先进院本土的博后，只要能中青基，基本上就能够升到副研了。因此，就像您说的，先进院的副研确实有些高级博后的意思。
至于是不是捞钱的，我也看不清呀。我拿到offer的这个中心，大老板全职在深圳挺多
年了。不过，主要是横向多，确实科研做的比较少。
双聘捞钱，感觉不太适合我。现在基本要全职的才能捞钱吧（至少对我这种小喽啰而言）。
【 在 wzy0791 (阿毛牛) 的大作中提到: 】
: 无脑华科啊，还有编制的话
: 深圳的那些都是骗人割韭菜的，先进院更是高级博后而已，你实在想搞科研还是不要来
: 深圳，都是大佬过来捞钱的，比如你华科副教授是可以来深圳一些科研机构（比如先进
: 院等）双聘赚钱
: 而且新孔雀的标准未定，你实在想来深圳捞钱还不如等标准定下来了再决定，难度确定
: 会大很多，而且每年的奖励金额会减少
我归的还是挺坚定的。
倒不是对科研有热情，主要是不适应美国的文化。总觉得自己是外人。
【 在 xitianzuo (tianzuo) 的大作中提到: 】
: 去这种没编制的国内单位 就是临时工 房价还那么贵 到时候被一脚踹了 复旦血淋淋的
: 例子摆在这里 美国随便找个大公司不好吗
可能是我没见过世面吧。据我了解，这种经费支持，对于刚做完一年博后的青椒而言，除了有帽子的之外，算是挺高的了。
【 在 src171115 (src171115) 的大作中提到: 】
: 270万就算给力啊？
没有青千的话，确实不错
【 在 woodfleeting () 的大作中提到: 】
: 可能是我没见过世面吧。据我了解，这种经费支持，对于刚做完一年博后的青椒而言，
: 除了有帽子的之外，算是挺高的了。
目测年龄不到30，去深圳挣几年钱，35岁前回到3是最佳方案。
【 在 woodfleeting () 的大作中提到: 】
: 大家好，本人海外六年（博士+1年博后），近期决定归了。现在的offer情况如下（都
: 不是特别理想），真诚请教大家不吝提供建议。
: 深圳大学助理教授&研究员：
: a) 硕导，可招博后、且学校会大幅补贴博后。不分配硕士名额；根据往年经验，每届
: 的 新生人数 小于 PI人数，且青椒 很难 招到博后；
: b) 启动经费，如果配套之前的孔雀，大概率是270万（经费确实给力）；
: c) 号称独立PI，独立实验室；6年非升即走，考核难度版面另一个帖子有详细介绍。: 中科院深圳先进院副研：
: a) 硕导，可招博后、但院里没有博后补贴。同样，硕士名额更加紧俏；博后难招，同
: 时也招不起；
: ...................
都是不错的机会，但作为一个已经做了4年博后的千老前辈，纠正年轻人的一些想法和
观点：
1. 国内很难招到像样的博后，这和经费无关，科研稍微像点样的都会选择出国博后。
2. “大概率以后实验上，要自己上手，我很抗拒，但是也很无奈。” 这不是一个20多岁小伙子该有的学术态度。作为实验学科的青年科研人员，肯定要自己动手做实验的，如果不爱做的话就不该走学术之路。我一个三十多岁的千老，每天都是自己推公式、证定理、写改论文，并且乐在其中。
3. 年轻人不要光看工资、补贴这些东西，眼光要放长远。应该选择一个最有利于专心
科研的地方，自己潜心钻研。不忘初心，牢记使命，与君共勉。
【 在 woodfleeting () 的大作中提到: 】
: 大家好，本人海外六年（博士+1年博后），近期决定归了。现在的offer情况如下（都
: 不是特别理想），真诚请教大家不吝提供建议。
: 深圳大学助理教授&研究员：
: a) 硕导，可招博后、且学校会大幅补贴博后。不分配硕士名额；根据往年经验，每届
: 的 新生人数 小于 PI人数，且青椒 很难 招到博后；
: b) 启动经费，如果配套之前的孔雀，大概率是270万（经费确实给力）；
: c) 号称独立PI，独立实验室；6年非升即走，考核难度版面另一个帖子有详细介绍。: 中科院深圳先进院副研：
: a) 硕导，可招博后、但院里没有博后补贴。同样，硕士名额更加紧俏；博后难招，同
: 时也招不起；
: ...................
我觉得说的很好。
如果希望潜心做研究，华科的机会感觉最好
【 在 DJT (DJT) 的大作中提到: 】
: 都是不错的机会，但作为一个已经做了4年博后的千老前辈，纠正年轻人的一些想法和
: 观点：
: 1. 国内很难招到像样的博后，这和经费无关，科研稍微像点样的都会选择出国博后。
: 2. “大概率以后实验上，要自己上手，我很抗拒，但是也很无奈。” 这不是一个20多
: 岁小伙子该有的学术态度。作为实验学科的青年科研人员，肯定要自己动手做实验的，
: 如果不爱做的话就不该走学术之路。我一个三十多岁的千老，每天都是自己推公式、证
: 定理、写改论文，并且乐在其中。
: 3. 年轻人不要光看工资、补贴这些东西，眼光要放长远。应该选择一个最有利于专心
: 科研的地方，自己潜心钻研。不忘初心，牢记使命，与君共勉。
我觉得说的很好。
如果希望潜心做研究，华科的机会感觉最好
【 在 DJT (DJT) 的大作中提到: 】
: 都是不错的机会，但作为一个已经做了4年博后的千老前辈，纠正年轻人的一些想法和
: 观点：
: 1. 国内很难招到像样的博后，这和经费无关，科研稍微像点样的都会选择出国博后。
: 2. “大概率以后实验上，要自己上手，我很抗拒，但是也很无奈。” 这不是一个20多
: 岁小伙子该有的学术态度。作为实验学科的青年科研人员，肯定要自己动手做实验的，
: 如果不爱做的话就不该走学术之路。我一个三十多岁的千老，每天都是自己推公式、证
: 定理、写改论文，并且乐在其中。
: 3. 年轻人不要光看工资、补贴这些东西，眼光要放长远。应该选择一个最有利于专心
: 科研的地方，自己潜心钻研。不忘初心，牢记使命，与君共勉。
如果因为爱人的原因放弃华科，然后在深圳发展又不顺利，基本就是以后家庭破裂的导火索。当然可能反之也一样，但是因为华科有编制，所以即使不顺利也不至于和预期相差太远。
1. 编制的意思是 没经费时校方有义务安排教课
但是体制内靠教课工资很低的，差不多够自己吃饭的水平
要是没房子分，40几岁全家租房日子也不好受
gang老师人家是落了一套房才签的武汉
2. early career要拼命刷文章找位置，mid career要拼命找行业客户了
完全看您以后规划，要是还打算挪，去个好刷文章的地方
要是打算安定下来，找个有资源有人带的地方
楼主优势是年轻，折腾一遍也不到35，还有很多机会
【 在 popokaka (风) 的大作中提到: 】
: 如果因为爱人的原因放弃华科，然后在深圳发展又不顺利，基本就是以后家庭破裂的导
: 火索。当然可能反之也一样，但是因为华科有编制，所以即使不顺利也不至于和预期相
: 差太远。
深圳那地方，没钱过得太压抑了。
对华科比较熟悉，以下是我知道的信息，希望对楼主有用。华科的副教授是有编制的
，不是非升即走，只要完成聘期任务就行了，而且这个聘期任务订得很低，我熟悉的学院只要求拿到青年基金，还没听说过有人因为没完成聘期任务而被赶走的；华科的薪水是不算用人成本的，没有加上住房公积金和每个月的住房补贴，如果深圳那边年薪是包括用人成本的话，华科的实际薪水应该不会比深圳那边的差太多；华科的安家费确实很少。华科疫情以后开始严格控每个学院的进人指标了，只有帽子不占指标，招非帽子的名额越来越少了。如果楼主是最近拿到offer的话，那他们确实很想要你。
好奇
大帽子基本是国重系统内定的接班人吧，还不是掌门
跳槽等于是出来自立门户了，影响江湖格局的大事件
这还得问问老东家是不是答应，如果是西部的放不放人
即使是华科这个级别，想摘别家的帽子恐怕也不是那么容易吧
BTW：海归尤其是名校的，做的研究一般还是前沿，领先国内10-20年，这点还是有吸引力的
国内现在即使是985也是搞团队作战大炼钢铁，真正原创性的卡脖子并不多，基础在那
摆着
【 在 lionzhy (lionzhy) 的大作中提到: 】
: 对华科比较熟悉，以下是我知道的信息，希望对楼主有用。华科的副教授是有编制的: ，不是非升即走，只要完成聘期任务就行了，而且这个聘期任务订得很低，我熟悉的学
: 院只要求拿到青年基金，还没听说过有人因为没完成聘期任务而被赶走的；华科的薪水
: 是不算用人成本的，没有加上住房公积金和每个月的住房补贴，如果深圳那边年薪是包
: 括用人成本的话，华科的实际薪水应该不会比深圳那边的差太多；华科的安家费确实很
: 少。华科疫情以后开始严格控每个学院的进人指标了，只有帽子不占指标，招非帽子的
: 名额越来越少了。如果楼主是最近拿到offer的话，那他们确实很想要你。
没有去过武汉，所以就有些抗拒?
中国那么大，她没去过地方那么多，以后她是不是只能回自己老家才不抗拒?
当年来美国的时候，她怎么没有抗拒?
你这个老婆，目光狭隘。
【 在 woodfleeting () 的大作中提到: 】
: 谢谢您的建议，我在努力和她沟通一下。
: 主要是我俩都是北方人，她都没去过武汉，因此有些抗拒。
: 另外，她也是科研人员，科研水平不比我差，我也不能光顾着自己。
正常情况下挖大帽子是非常困难的，但是有些情况下还是可以挖的。大帽子之间因为各种原因而内斗的情况在国内还是时常发生的，到了这种一山不容二虎的地步，很容易挖成功，华科和武大都这样成功挖过对方的大帽子；还有的大帽子为了评院士跳槽到能拿到更多选票的学校了，西北某985原副校长就是这么跳到南京某211的。
【 在 minyeon (敏妍 - 竹杖芒鞋) 的大作中提到: 】
: 好奇
: 大帽子基本是国重系统内定的接班人吧，还不是掌门
: 跳槽等于是出来自立门户了，影响江湖格局的大事件
: 这还得问问老东家是不是答应，如果是西部的放不放人
: 即使是华科这个级别，想摘别家的帽子恐怕也不是那么容易吧
: BTW：海归尤其是名校的，做的研究一般还是前沿，领先国内10-20年，这点还是有吸引
: 力的
: 国内现在即使是985也是搞团队作战大炼钢铁，真正原创性的卡脖子并不多，基础在那
: 摆着
属实
所以摘大帽子也只是可遇不可求的目标
编制不可能完全被这些人填满，而且这些人来了都是要正高的
海归不在本土江湖里，不牵扯那些陈年恩怨
有时候反而是各方都能接受的清新的雇佣兵
【 在 lionzhy (lionzhy) 的大作中提到: 】
: 正常情况下挖大帽子是非常困难的，但是有些情况下还是可以挖的。大帽子之间因为各
: 种原因而内斗的情况在国内还是时常发生的，到了这种一山不容二虎的地步，很容易挖
: 成功，华科和武大都这样成功挖过对方的大帽子；还有的大帽子为了评院士跳槽到能拿
: 到更多选票的学校了，西北某985原副校长就是这么跳到南京某211的。
找工作的目的是为了更好的生活，6年拿不到tenure就要走人风险其实很大。而且他们
的标准是你在所有人当中top。 类似于斯巴达勇士一样厮杀，最后留下几个凤毛麟角。假如你没有拿到tenure过了年龄段，再想找一个合适的下家会更加困难。金融投资最关键的问题就是控制风险。这个风险的后果你是否能够承担。复旦的事情虽说是个例，但是也或多或少反映了一些状况。
中美tenure制度的最大的差别在于美国大学绝大多数是真心想你留下，为学校做贡献。而中国的学校并不是真心想留人，因为可以用的年轻人一波又一波，人太多了。当然假如你是大牛那另当别论。国内为什么要设置年龄限制，因为年轻人可以拼命，身体各方面都是最好的时段，可以当牛做马使唤， 你想想自己是不是准备好了。
深圳只有50%左右的学生能上普通高中，小孩子上学会面临很大的压力。
我个人会推荐有编制的华科。没有什么太大的风险。武汉房价不算太高，而且学生资源也多，武汉的大学很多，你可能会更容易招到学生。收入这个东西，你有稳定的工作，在国内搞搞课题，课题经费有一部分可以进入自己口袋，然后搞搞其他的副业，赚钱也有很多其他的机会。
华科武大也是藏龙卧虎，在科研水平上，不比深圳大学差。
讲的不错，但是补充两点
1. “美国大学绝大多数是真心想你留下”
这要看什么样的学校了，美国经费竞争十分激烈，很多过气老教授（在大城市养老的很多）也不好拿项目，有时候并不希望引进一个非自己门派的独立lab搞的老教授们尴尬
老中以前进的都是鸟不拉屎不好招人的学校，才会有“真心想让你留下"的错觉，而现
在时过境迁，这些高校生源萎缩预算很紧张，弄不到大项目位置被provost砍也是常有
的事
2. 中国没有帽子，老体制正教授也没多少钱
当然了人家混了几十年的地头蛇，很多外头有公司有项目，或者到处讲课走穴，实际收入并不低，并不靠工资生活，挂在学校好听而已
没有关系的话，靠体制内工钱恐怕生活质量还不如65K的美国医学院千老
【 在 LoveinGod (LoveinGod) 的大作中提到: 】
: 找工作的目的是为了更好的生活，6年拿不到tenure就要走人风险其实很大。而且他们
: 的标准是你在所有人当中top。 类似于斯巴达勇士一样厮杀，最后留下几个凤毛麟角。
: 假如你没有拿到tenure过了年龄段，再想找一个合适的下家会更加困难。金融投资最关
: 键的问题就是控制风险。这个风险的后果你是否能够承担。复旦的事情虽说是个例，但
: 是也或多或少反映了一些状况。
: 中美tenure制度的最大的差别在于美国大学绝大多数是真心想你留下，为学校做贡献。
: 而中国的学校并不是真心想留人，因为可以用的年轻人一波又一波，人太多了。当然假
: 如你是大牛那另当别论。国内为什么要设置年龄限制，因为年轻人可以拼命，身体各方
: 面都是最好的时段，可以当牛做马使唤， 你想想自己是不是准备好了。
: 深圳只有50%左右的学生能上普通高中，小孩子上学会面临很大的压力。
: ...................
因为在国内读了硕士，所以年龄刚过30.
在深圳呆五年，就过了35，而且，方案3的坑，也不可能给我留这么久。
【 在 Sun2020 (阳光) 的大作中提到: 】
: 目测年龄不到30，去深圳挣几年钱，35岁前回到3是最佳方案。
不作不死。
前有浙大涂博士，现有复旦姜博士
深大ap建议你去华科当副教授（如果真的有编制的话），深圳地区的高校，去南科大或者港中文比较好，深大这种级别的学校，平台差，要求高，还有着和深圳房价一样的盲目自信
【 在 woodfleeting () 的大作中提到: 】
: 大家好，本人海外六年（博士+1年博后），近期决定归了。现在的offer情况如下（都
: 不是特别理想），真诚请教大家不吝提供建议。
: 深圳大学助理教授&研究员：
: a) 硕导，可招博后、且学校会大幅补贴博后。不分配硕士名额；根据往年经验，每届
: 的 新生人数 小于 PI人数，且青椒 很难 招到博后；
: b) 启动经费，如果配套之前的孔雀，大概率是270万（经费确实给力）；
: c) 号称独立PI，独立实验室；6年非升即走，考核难度版面另一个帖子有详细介绍。: 中科院深圳先进院副研：
: a) 硕导，可招博后、但院里没有博后补贴。同样，硕士名额更加紧俏；博后难招，同
: 时也招不起；
: ...................
南科大的优势学科： 生化幻彩+老校长带去的数理力学
港中文的优势学科： 差球不多+老牌文商法https://www.zhihu.com/question/395174434
这不是学校的问题
传统985都有自己的强势学科，比如华科的机械
那些骨干有四清-主任-院士这样的正常上升空间
不会为了加工资就去深圳的
新兴学校必然是引进容易出政绩的短平快专业为主，但是在上头关系又是天然劣势，老师
又不是本地人，拿经费不会很容易的
除非是无人机那种当地有产业带依托的学科可能才容易生存些
【 在 monopig (monopig) 的大作中提到: 】
: 深大ap建议你去华科当副教授（如果真的有编制的话），深圳地区的高校，去南科大或
: 者港中文比较好，深大这种级别的学校，平台差，要求高，还有着和深圳房价一样的盲
: 目自信
最近也拿到华科副教授，说是3 3以后是长聘，这种算有编制吗？确实不是非升即走，
但是要求也不低的。不知道这种跟中大百人副教授比如何？现在没有孔雀计划了，确实纠结
【 在 lionzhy(lionzhy) 的大作中提到: 】
: 对华科比较熟悉，以下是我知道的信息，希望对楼主有用。华科的副教授是有
编制的
: ，不是非升即走，只要完成聘期任务就行了，而且这个聘期任务订得很低，我熟悉的学
: 院只要求拿到青年基金，还没听说过有人因为没完成聘期任务而被赶走的；华科的薪水
: 是不算用人成本的，没有加上住房公积金和每个月的住房补贴，如果深圳那边年薪是包
: 括用人成本的话，华科的实际薪水应该不会比深圳那边的差太多；华科的安家费确实很
: 少。华科疫情以后开始严格控每个学院的进人指标了，只有帽子不占指标，招非帽子的
: 名额越来越少了。如果楼主是最近拿到offer的话，那他们确实很想要你。
1. 国内有高铁，武汉和深圳这点距离，其实非常近。
2. 目测楼主夫妻年龄不算大，及时有孩子，也可以跟着一方，让老人过去帮忙两年。 3. 等几年稳定以后，再确定到时候谁跟谁。
华科的副教授和正教授还是老体制下有编制的坑，我熟悉的学院今年招人还是这样的，还没听说过3+3和长聘一说。新招副教授和正教授的启动基金的年限是3年，这3年内完
成学院制定的具体教学科研任务就行了。如果你拿的是正式offer，岗位申报表里就有
上面的内容。中大百人副教授门槛又不高，每个学院都招了不少。他们连青千都坑，政策变来变去的，你有把握去了以后不会被坑？
【 在 ufllxg () 的大作中提到: 】
: 最近也拿到华科副教授，说是3 3以后是长聘，这种算有编制吗？确实不是非升即走，
: 但是要求也不低的。不知道这种跟中大百人副教授比如何？现在没有孔雀计划了，确实
: 纠结
:
: 对华科比较熟悉，以下是我知道的信息，希望对楼主有用。华科的副教授是有
: 编制的
:
: ，不是非升即走，只要完成聘期任务就行了，而且这个聘期任务订得很低，我熟
: 悉的学
:
: 院只要求拿到青年基金，还没听说过有人因为没完成聘期任务而被赶走的；华科
: 的薪水
:
: 是不算用人成本的，没有加上住房公积金和每个月的住房补贴，如果深圳那边年
: ...................
青千现在真不算啥了
国重或者院士团队打杂的人手一个
当然这也不能怪中国学校
早年海归还是个宝的时候，寄予厚望给高额配套，指望青千建独立实验室
结果除了生化幻彩略好一些能收一堆paper
其他很多学科的青千解决工程问题的实际表现还不如吐蕃
青千现在在985实际定位等同于尚未approve自己独立能力的高级博士后
国外高级教育也有很多负面因素，例如技术封锁，PI自私自利
如果学徒自己悟性不够，不会偷师
那真的很可能就跟菩提祖师坐下3000弟子一样，名门出身，但是青石上连个名都没有
【 在 lionzhy (lionzhy) 的大作中提到: 】
: 华科的副教授和正教授还是老体制下有编制的坑，我熟悉的学院今年招人还是这样的，
: 还没听说过3+3和长聘一说。新招副教授和正教授的启动基金的年限是3年，这3年内完
: 成学院制定的具体教学科研任务就行了。如果你拿的是正式offer，岗位申报表里就有
: 上面的内容。中大百人副教授门槛又不高，每个学院都招了不少。他们连青千都坑，政
: 策变来变去的，你有把握去了以后不会被坑？
30岁的博后，你还想要啥？
给个正常人的工资，自己潜心科研，不是挺好吗？
很多30岁、甚至20多岁的人，就想着不要亲自做科研了，找一大帮博士生、博后帮自己做，自己当老板申申项目就行了，这现实吗？
【 在 minyeon (敏妍 - 竹杖芒鞋) 的大作中提到: 】
: 青千现在真不算啥了
: 国重或者院士团队打杂的人手一个
: 当然这也不能怪中国学校
: 早年海归还是个宝的时候，寄予厚望给高额配套，指望青千建独立实验室
: 结果除了生化幻彩略好一些能收一堆paper
: 其他很多学科的青千解决工程问题的实际表现还不如吐蕃
: 青千现在在985实际定位等同于尚未approve自己独立能力的高级博士后
: 国外高级教育也有很多负面因素，例如技术封锁，PI自私自利
: 如果学徒自己悟性不够，不会偷师
: 那真的很可能就跟菩提祖师坐下3000弟子一样，名门出身，但是青石上连个名都没有