国企这会儿是不是最好的？

国企感觉这一会儿是最好的，一个是因为国企本身自己底子厚一些，有底子的国企多，而且多数都是国家支持啊，你想手头能没钱没东西吗？所以这个是不可能不好的。另外一个就是国企的这些物资什么的都是国家给的，尤其是让你帮着国家做点什么。那你更是权力在握了吧。这样想想国企是不是最好的？

那最差的是什么呢？我个人感觉应该是基层的工作者。一个是要值班要出去要去接触人。另外一个就是薪水也不怎么发，也都是基础。类似于社工那种基本都是签合同的谁也不会管你的工龄长短，这些其实都是炮灰。

都属于体制或者半体制内外的。这就感觉这些人就开始分层了。以前只是看谁的待遇比较好一些。现在不光是待遇了，比拼的还有其他的问题，比如说是自己的这个职位付出的多少，投入产出比，或者是其他的一些东西。其实都没有被衡量的特别全面。所以现在国企这个时候一方面是有部分人是真的好，另外一方面就是一些政府机关的人是真的一线卖命。

这么想想比对一下还是企业好，虽然属于国家但是保有自主的选择权利。但是一般的社会工作者可不这样了。这个时候最可怜，平时也是跑断腿，大家都不喜欢的那种。

是挺好，尤其当官的

【 在 Funnydo (多诺诺) 的大作中提到: 】
: 国企感觉这一会儿是最好的，一个是因为国企本身自己底子厚一些，有底子的国企多，
: 而且多数都是国家支持啊，你想手头能没钱没东西吗？所以这个是不可能不好的。另外
: 一个就是国企的这些物资什么的都是国家给的，尤其是让你帮着国家做点什么。那你更
: 是权力在握了吧。这样想想国企是不是最好的？
: 那最差的是什么呢？我个人感觉应该是基层的工作者。一个是要值班要出去要去接触人
: 。另外一个就是薪水也不怎么发，也都是基础。类似于社工那种基本都是签合同的谁也
: 不会管你的工龄长短，这些其实都是炮灰。
: 都属于体制或者半体制内外的。这就感觉这些人就开始分层了。以前只是看谁的待遇比
: 较好一些。现在不光是待遇了，比拼的还有其他的问题，比如说是自己的这个职位付出
: 的多少，投入产出比，或者是其他的一些东西。其实都没有被衡量的特别全面。所以现
: ...................

那怎么的，你要帮着发声吗？
【 在 Funnydo (多诺诺) 的大作中提到: 】
: 国企感觉这一会儿是最好的，一个是因为国企本身自己底子厚一些，有底子的国企多，
: 而且多数都是国家支持啊，你想手头能没钱没东西吗？所以这个是不可能不好的。另外
: 一个就是国企的这些物资什么的都是国家给的，尤其是让你帮着国家做点什么。那你更
: 是权力在握了吧。这样想想国企是不是最好的？
: 那最差的是什么呢？我个人感觉应该是基层的工作者。一个是要值班要出去要去接触人
: 。另外一个就是薪水也不怎么发，也都是基础。类似于社工那种基本都是签合同的谁也
: 不会管你的工龄长短，这些其实都是炮灰。
: 都属于体制或者半体制内外的。这就感觉这些人就开始分层了。以前只是看谁的待遇比
: 较好一些。现在不光是待遇了，比拼的还有其他的问题，比如说是自己的这个职位付出
: 的多少，投入产出比，或者是其他的一些东西。其实都没有被衡量的特别全面。所以现
: ...................

能过的好就行了。现在人命比工作重要

那你是想怎么做？

国企远没有你说得那么好！我去年博士后结束来北京一个所谓得世界500强央企做研发
工作，每月到手工资5053，和一起进来得本科生工资差不多，这点钱月光都不够花。在国企晋升主要靠和领导得关系以及熬年头。如果你不介意收入以及个人发展，想混日子，国企还可
以，因为国企节假日都放假很少加班。