【 在 HLY0228 (雪中我独行) 的大作中提到: 】 清华大学去年所有院系已经全部完成人事制度改革。按照学校内部文件显示，学校对自 己的定位是世界前30名（牛逼啊）。也就是说，各位来清华的青千要按照世界前30名的 大学tenure的标准的来要求自己，因为最后国际评估的reviewers都是来自世界排名前 30的。。。 （1）职称：绝大部分青千只给助理教授，很少部分牛人能给副教授，都不能坐高铁一 等座：） （2）工资：清华大学实行人事制度改革以后，新进青千均属于教学科研系列，即所谓 的faculty系列。根据学校文件《清华大学人事制度文件汇编》，faculty的工资分3部 分：A为学校pay的部分，B为院系自筹，C为经费绩效。对于青千，A部分的具体数字是 20.26万每年。对于B部分，需要各院系自筹资金，目前很多院系发不出这个B部分，或 ...................
【 在 HLY0228 (雪中我独行) 的大作中提到: 】 标 题: 青年千人待遇之清华大学篇 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 24 22:49:17 2016, 美东) 清华大学去年所有院系已经全部完成人事制度改革。按照学校内部文件显示，学校对自 己的定位是世界前30名（牛逼啊）。也就是说，各位来清华的青千要按照世界前30名的 大学tenure的标准的来要求自己，因为最后国际评估的reviewers都是来自世界排名前 30的。。。 （1）职称：绝大部分青千只给助理教授，很少部分牛人能给副教授，都不能坐高铁一 等座：） （2）工资：清华大学实行人事制度改革以后，新进青千均属于教学科研系列，即所谓 的faculty系列。根据学校文件《清华大学人事制度文件汇编》，faculty的工资分3部 分：A为学校pay的部分，B为院系自筹，C为经费绩效。对于青千，A部分的具体数字是 20.26万每年。对于B部分，需要各院系自筹资金，目前很多院系发不出这个B部分，或 者很少。需要注意的是发B部分的院系，这个B部分也是需要考核的。目前能发出B部分 的基本是资金雄厚的院系或者有2011计划的。C部分基本上就别想了。 所以，除非去富豪院系，青千的工资就是20.26万每年，每个月实际到手1万2千，当然 算上公积金5100（可以取出来交房租），你实际拥有的就是1万7千。 （3）启动经费：青千的启动经费是100万，管3年。但是需要每年上报预算，学校批了 以后发放。基本上，我猜测，是快到了年底的时候，学校看看有没有花不完的钱，然后 赏你几个。 （4）安家费：还要啥自行车，没有！ （5）周转房：清华里面都是些老破小，而且狼多肉少，要分个好一点的房子，只 能等。前三年房租每月每平米35元，4-6年55元，7-9年95元，最多住9年。本人承蒙系 里面花大力气，分到一个顶层的二居，65平米，基本无厅，每天回家只能躺在床上看看 电视。不过想想花2000块在宇宙中心住这么好的房子也值了。 （6）小孩上学：二代子女解决从幼儿园到初中的上学问题，高中不管。 （7）户口：除非你是外国人，户口全家可以一次性解决。 （8）房子，房子，房子！！！这个厉害了，北京房价这么高，只能寄希望于学校的政 策房了（目前价格1万8千每平米）。据传2013年分房以后，学校只剩下不到400套。 2013年分房的时候，据说有150人不符合学校的分房条件（里面包括2013年以前入校 的青千等），被特批准许买房，但是这150人是谁，学校没有公布。我刚进来的时候， 据传是青千可以先租后买，即先租住八家的房子，拿到tenure以后就可以买。还有一种 说法是，青千进来就可以先交钱买，但是正式签合同需要拿到tenure，拿不到tenure就 退房退钱。但是，目前从校方给的正式说法来看，这是都实现不了了。学校的答复是， 满足下列条件可以买学校政策房： （1）拿到tenure；（2）在清华工作满6年；（3）学校有房源（这条很牛逼）。 最后，各位也许会在某些广告上看到，学校成立了一个人才基金，给青千前三年每个月 发人才津贴1万元，也就是让人觉得前三年每年工资多了12万。现实是这样的：本来学 校是要cover校内所有有title的人的（青千，青长，优青），但是最后在学校校务委员 会讨论的时候不知道出了什么幺蛾子，最后在执行的时候，按照2016年7月1日划线，在 这之后入职的有，之前的没有。这样，乱套了，肯定有人不满。反应到学校 以后，学校的答复是，希望各个院系给没有拿到津贴的青千多发一些B部分。结果成了 这样：有B部分的院系，只能把后进来的拿到人才津贴的新人的B部分全部砍掉，这样， 大家基本公平了，但是皆大欢空啦！ 据本人回国后的体会，所谓的人事制度改革，基本上就是为了腾笼换鸟，所谓的tenure， 以后也是可以说变就变，因为以后你的工资很大一部分是需要考核才有的。 --
30的。。。
（1）职称：绝大部分青千只给助理教授，很少部分牛人能给副教授，都不能坐高铁一
等座：）
（2）工资：清华大学实行人事制度改革以后，新进青千均属于教学科研系列，即所谓
的faculty系列。根据学校文件《清华大学人事制度文件汇编》，faculty的工资分3部
分：A为学校pay的部分，B为院系自筹，C为经费绩效。对于青千，A部分的具体数字是
20.26万每年。对于B部分，需要各院系自筹资金，目前很多院系发不出这个B部分，或
者很少。需要注意的是发B部分的院系，这个B部分也是需要考核的。目前能发出B部分
的基本是资金雄厚的院系或者有2011计划的。C部分基本上就别想了。
所以，除非去富豪院系，青千的工资就是20.26万每年，每个月实际到手1万2千，当然
算上公积金5100（可以取出来交房租），你实际拥有的就是1万7千。
（3）启动经费：青千的启动经费是100万，管3年。但是需要每年上报预算，学校批了
以后发放。基本上，我猜测，是快到了年底的时候，学校看看有没有花不完的钱，然后赏你几个。
（4）安家费：还要啥自行车，没有！
（5）周转房：清华里面都是些老破小，而且狼多肉少，要分个好一点的房子，只
能等。前三年房租每月每平米35元，4-6年55元，7-9年95元，最多住9年。本人承蒙系
里面花大力气，分到一个顶层的二居，65平米，基本无厅，每天回家只能躺在床上看看电视。不过想想花2000块在宇宙中心住这么好的房子也值了。
（6）小孩上学：二代子女解决从幼儿园到初中的上学问题，高中不管。
（7）户口：除非你是外国人，户口全家可以一次性解决。
（8）房子，房子，房子！！！这个厉害了，北京房价这么高，只能寄希望于学校的政
策房了（目前价格1万8千每平米）。据传2013年分房以后，学校只剩下不到400套。
2013年分房的时候，据说有150人不符合学校的分房条件（里面包括2013年以前入校
的青千等），被特批准许买房，但是这150人是谁，学校没有公布。我刚进来的时候，
据传是青千可以先租后买，即先租住八家的房子，拿到tenure以后就可以买。还有一种说法是，青千进来就可以先交钱买，但是正式签合同需要拿到tenure，拿不到tenure就退房退钱。但是，目前从校方给的正式说法来看，这是都实现不了了。学校的答复是，满足下列条件可以买学校政策房：
（1）拿到tenure；（2）在清华工作满6年；（3）学校有房源（这条很牛逼）。
最后，各位也许会在某些广告上看到，学校成立了一个人才基金，给青千前三年每个月发人才津贴1万元，也就是让人觉得前三年每年工资多了12万。现实是这样的：本来学
校是要cover校内所有有title的人的（青千，青长，优青），但是最后在学校校务委员会讨论的时候不知道出了什么幺蛾子，最后在执行的时候，按照2016年7月1日划线，在这之后入职的有，之前的没有。这样，乱套了，肯定有人不满。反应到学校
以后，学校的答复是，希望各个院系给没有拿到津贴的青千多发一些B部分。结果成了
这样：有B部分的院系，只能把后进来的拿到人才津贴的新人的B部分全部砍掉，这样，大家基本公平了，但是皆大欢空啦！
据本人回国后的体会，所谓的人事制度改革，基本上就是为了腾笼换鸟，所谓的tenure，
以后也是可以说变就变，因为以后你的工资很大一部分是需要考核才有的。
如果对生活条件在意的，可以来我们西部嘛。前几天开会碰到一个清华的请教，说现在要拼“四青”过tenure，后面就能混吃等死了。我说你要愿意，现在来我们这里，保证立刻就能混吃等死
清华的很多部门都很坑爹，从管房的，到管财务的，基本上都像大爷一样你得求着他办事，根本不可能为你服务。
一些院系的领导思想特别老套，办事喜欢一刀切，基本上不关心年轻老师的利益。
清华想成为世界一流学校，还有很长的路要走，主要是领导班子的人文素质、思想观念得和国际接轨，不是建个啥艺术博物馆就有用的
所以，去清华要非常谨慎！
不可能只有每个月1万多的死工资吧，
否则工资低，环境差，世界前30的得是白求恩才去吧
再赞一下干货很多，果然我们物理系的就是实在