某公司HR谈为什么推崇985而瞧不上普通大学生。

985是啥？

说的太直接了吧，但是985混子也不少

就嗯吹985呗。。强行985都考托福雅思，不出国考这玩意有毛用

引用 @我的第二个账号 发表的:
就嗯吹985呗。。强行985都考托福雅思，不出国考这玩意有毛用

不出国读研考的真不少，有些是交换，尤其研究生博士生阶段这种机会很多，必须提供相应的英语成绩，等到机会来了再考根本赶不上。

年轻的时候都会把情绪显露在脸上

大公司的HR不都这样么，每个宣讲会都能收上百封简历，没个初筛HR还不得累死，几大行总行的人才培养计划还只要清北呢；985的学生当然不是各个优秀，但人家要的就是这个门票，你要不服你当初高考多考几分呗

说的的确很现实，也没问题。但是在节目上说这个，怕是太直接了一点。影响不太好吧。

这个叼毛是对985有什么误解

引用 @狗肉 发表的:
这个叼毛是对985有什么误解

我的托福单项考出雅思分了都

都发多少遍了。。。。 除了清北，其它都差不多，这hr也是见识少

就冲直接说人苍白我就去他妈的

这个貂毛hr应该没上过985

这个HR太没素质了，一副狗仗人势的样子，自己都未必是985的吧？求职只是个互相选择的过程，平等和尊重是最基本的，你可以说他没达到录用标准，但你没资格因此而评论别人的人生成败吧？985一般是有基本盘的保证，可以有潜在的权重，但也不能因此而直接忽略其它背景的求职者，这是不公平的，企业招人始终应该以能力和经验为核心，强如苹果和谷歌，也没见说在美国只招斯坦福和MIT的，也有大量普通学校的牛人照样干得风生水起，HR更不会显得如此的低级和不职业

引用 @psych0 发表的:
这个HR太没素质了，一副狗仗人势的样子，自己都未必是985的吧？求职只是个互相选择的过程，平等和尊重是最基本的，你可以说他没达到录用标准，但你没资格因此而评论别人的人生成败吧？985一般是有基本盘的保证，可以有潜在的权重，但也不能因此而直接忽略其它背景的求职者，这是不公平的，企业招人始终应该以能力和经验为核心，强如苹果和谷歌，也没见说在美国只招斯坦福和MIT的，也有大量普通学校的牛人照样干得风生水起，HR更不会显得如此的低级和不职业

狗仗人势形容的太形象了and我可能读了个假985，同学都这么厉害我都不知道 😂

这不就价格问题么 给多少钱招什么人 她公司大有钱多招985不是正常么

引用 @这是唯一的ID 发表的:
不出国读研考的真不少，有些是交换，尤其研究生博士生阶段这种机会很多，必须提供相应的英语成绩，等到机会来了再考根本赶不上。

就硬杠，你说的不是出国？

我就是985混子，有这种HR的公司不进去也罢

这个……简直是……在放屁🐶🐶🐶

引用 @用户1611247320 发表的:
985是啥？

听过996吗，可能差不多一起吧

出多少钱能招到她口中的人才，傻逼

太受打击了

985基本功扎实些

呵呵…

这个视频好几年前的了，想知道这哥们现在混的咋样，这个HR又混的咋样

这个觉得还是对的，不能说全部，但至少大部分都是。我和我弟就是这种情况。好的大学确实更有氛围

引用 @我的第二个账号 发表的:
就嗯吹985呗。。强行985都考托福雅思，不出国考这玩意有毛用

握了个草，我们班考托福的还真超过60%

引用 @时差代表 发表的:
大公司的HR不都这样么，每个宣讲会都能收上百封简历，没个初筛HR还不得累死，几大行总行的人才培养计划还只要清北呢；985的学生当然不是各个优秀，但人家要的就是这个门票，你要不服你当初高考多考几分呗

楼里挺多人还在那辩 多说无益 让他们去跟大公司hr辩吧 这世上最不缺的就是人才了 一年那么多简历 录985211是很多企业不成文的规定 非985211也有啊 除非你个人能力特别优秀

引用 @psych0 发表的:
这个HR太没素质了，一副狗仗人势的样子，自己都未必是985的吧？求职只是个互相选择的过程，平等和尊重是最基本的，你可以说他没达到录用标准，但你没资格因此而评论别人的人生成败吧？985一般是有基本盘的保证，可以有潜在的权重，但也不能因此而直接忽略其它背景的求职者，这是不公平的，企业招人始终应该以能力和经验为核心，强如苹果和谷歌，也没见说在美国只招斯坦福和MIT的，也有大量普通学校的牛人照样干得风生水起，HR更不会显得如此的低级和不职业

可能她是为了节目效果 但是现实就这么残酷 一年成百上千份简历 985211已经是一部分企业初筛的不成文的条件 没有谁否定谁 只是这世上最不缺的就是人才

我北邮学子之痛

这HR长得好作……女人各种作劲带来的外貌特征在她脸上体现了

其实他说的也有点道理

引用 @psych0 发表的:
这个HR太没素质了，一副狗仗人势的样子，自己都未必是985的吧？求职只是个互相选择的过程，平等和尊重是最基本的，你可以说他没达到录用标准，但你没资格因此而评论别人的人生成败吧？985一般是有基本盘的保证，可以有潜在的权重，但也不能因此而直接忽略其它背景的求职者，这是不公平的，企业招人始终应该以能力和经验为核心，强如苹果和谷歌，也没见说在美国只招斯坦福和MIT的，也有大量普通学校的牛人照样干得风生水起，HR更不会显得如此的低级和不职业

节目效果吧我遇到的人力每个都是笑眯眯的

引用 @我的第二个账号 发表的:
就嗯吹985呗。。强行985都考托福雅思，不出国考这玩意有毛用

我是工科985，本科时除了四六级啥都没考

引用 @psych0 发表的:
这个HR太没素质了，一副狗仗人势的样子，自己都未必是985的吧？求职只是个互相选择的过程，平等和尊重是最基本的，你可以说他没达到录用标准，但你没资格因此而评论别人的人生成败吧？985一般是有基本盘的保证，可以有潜在的权重，但也不能因此而直接忽略其它背景的求职者，这是不公平的，企业招人始终应该以能力和经验为核心，强如苹果和谷歌，也没见说在美国只招斯坦福和MIT的，也有大量普通学校的牛人照样干得风生水起，HR更不会显得如此的低级和不职业

我就听到个 蛮苍白 不知道还以为这hr骂人了呢

引用 @xtxtxt520 发表的:
说的太直接了吧，但是985混子也不少

这是真的 我就是985混子🐶

引用 @时差代表 发表的:
大公司的HR不都这样么，每个宣讲会都能收上百封简历，没个初筛HR还不得累死，几大行总行的人才培养计划还只要清北呢；985的学生当然不是各个优秀，但人家要的就是这个门票，你要不服你当初高考多考几分呗

说的没毛病啊

引用 @psych0 发表的:
这个HR太没素质了，一副狗仗人势的样子，自己都未必是985的吧？求职只是个互相选择的过程，平等和尊重是最基本的，你可以说他没达到录用标准，但你没资格因此而评论别人的人生成败吧？985一般是有基本盘的保证，可以有潜在的权重，但也不能因此而直接忽略其它背景的求职者，这是不公平的，企业招人始终应该以能力和经验为核心，强如苹果和谷歌，也没见说在美国只招斯坦福和MIT的，也有大量普通学校的牛人照样干得风生水起，HR更不会显得如此的低级和不职业

本科年年扩招，现在普通本科确实不太入好公司的法眼，就和带专学历的境遇类似

引用 @狗肉 发表的:
这个叼毛是对985有什么误解

可能是996毕业的

扯淡呢，hr就喜欢装逼给人压力，让你

引用 @皇帝lbi 发表的:
我就听到个 蛮苍白 不知道还以为这hr骂人了呢

骂人不一定要带脏字

引用 @我的第二个账号 发表的:
就嗯吹985呗。。强行985都考托福雅思，不出国考这玩意有毛用

真就是，你不服高考多考几分，考不过就别说话了，丢人

沙雕HR SB

引用 @psych0 发表的:
这个HR太没素质了，一副狗仗人势的样子，自己都未必是985的吧？求职只是个互相选择的过程，平等和尊重是最基本的，你可以说他没达到录用标准，但你没资格因此而评论别人的人生成败吧？985一般是有基本盘的保证，可以有潜在的权重，但也不能因此而直接忽略其它背景的求职者，这是不公平的，企业招人始终应该以能力和经验为核心，强如苹果和谷歌，也没见说在美国只招斯坦福和MIT的，也有大量普通学校的牛人照样干得风生水起，HR更不会显得如此的低级和不职业

你要不服就多考几分。。考不到别说了

引用 @刚给哈登刮完胡子 发表的:
骂人不一定要带脏字

冒昧问一下 您是什么学历？

引用 @皇帝lbi 发表的:
冒昧问一下 您是什么学历？

我初中毕业的

引用 @时差代表 发表的:
大公司的HR不都这样么，每个宣讲会都能收上百封简历，没个初筛HR还不得累死，几大行总行的人才培养计划还只要清北呢；985的学生当然不是各个优秀，但人家要的就是这个门票，你要不服你当初高考多考几分呗

是这样的啊，求职者在hr那里就是物品，哪个好要哪个，最简单有效的标准就是看学历啊，气也没用，没办法啊。除非你能向他展示出来你与众不同的地方和能力，能怎么办呢

引用 @这是唯一的ID 发表的:
不出国读研考的真不少，有些是交换，尤其研究生博士生阶段这种机会很多，必须提供相应的英语成绩，等到机会来了再考根本赶不上。

交换不是出国吗？？

引用 @国教陈长生 发表的:
是这样的啊，求职者在hr那里就是物品，哪个好要哪个，最简单有效的标准就是看学历啊，气也没用，没办法啊。除非你能向他展示出来你与众不同的地方和能力，能怎么办呢

是这样吧 跟买东西一样 牌子的不一定好但是总不会有人逮着野鸡牌子买

这个hr就瞎编呗，我怕是上了个假985

其实还是筛选人才中的时间成本。

我是985，我四级刚过线！我大四就参加过军工实习！我挺苍白的！

引用 @权值线段树 发表的:
交换不是出国吗？？

但是学校有交换名额，不是人人都能拿到，但是要考雅思托福才能有机会。

引用 @这是唯一的ID 发表的:
但是学校有交换名额，不是人人都能拿到，但是要考雅思托福才能有机会。

不是，那交换的目的还是为了出国呀，本质是一样的

引用 @我的第二个账号 发表的:
就嗯吹985呗。。强行985都考托福雅思，不出国考这玩意有毛用

真的是，考个托福雅思又不能代表什么，普通院校的只要交钱，也能考托福雅思。这又不是只有985学生才能做的。

引用 @浓眉老詹缸小卡 发表的:
可能她是为了节目效果 但是现实就这么残酷 一年成百上千份简历 985211已经是一部分企业初筛的不成文的条件 没有谁否定谁 只是这世上最不缺的就是人才

前面的也就罢了，最不缺的就是人才。。。你真以为是个985 211的带学生就算人才了吗？

引用 @我的第二个账号 发表的:
就嗯吹985呗。。强行985都考托福雅思，不出国考这玩意有毛用

节目效果而已，引流量的

引用 @xtxtxt520 发表的:
说的太直接了吧，但是985混子也不少

你是不是混子不好判断，但你是不是985一眼就能看出来了啊。

引用 @穷矮挫撸丑怂短 发表的:
本科年年扩招，现在普通本科确实不太入好公司的法眼，就和带专学历的境遇类似

扩招太多了，我877万人05年录取率全国57%，现在970万人81%，说白现在上普通本科的人，那个年代只能上个带专……一本率北京我记得是8%，应该是没记错，别的地方就更难了。现在特么30%多，扯淡一样。所以很多公司高校招新门槛，慢慢的就从普通高校变成一本，慢慢又变成211…

真塌🐎沙雕。高高在上的样子。985不出国不保研的话有几个吃饱了撑的花钱去考雅思托福？就硬凹

引用 @xtxtxt520 发表的:
说的太直接了吧，但是985混子也不少

就我知道的而言，我的985工科考托福雅思的不敢说100%，基本上是为了出国，没多少人专门去考这俩只是为了这个成绩，而出国的一个班也没几个，所以绝大多数985学生有托福雅思扯淡！ 计算机编程也是呵呵，和托福雅思差不多，没几个考什么高端的，就是二级 金融实习？？？？我们班0 专业杂志？？？？我们班1 这个女的说的应该是文科或者金融类学生会多一些，别代表我们985大部分学生，工科生其乐融融，都是混子

引用 @fenyrrr 发表的:
真的是，考个托福雅思又不能代表什么，普通院校的只要交钱，也能考托福雅思。这又不是只有985学生才能做的。

都能考，但普通大学的学生大部分不会去考，环境在那，这是环境影响的，当然普通大学也有少数好学自律的也很优秀

引用 @我玩半藏贼溜 发表的:
前面的也就罢了，最不缺的就是人才。。。你真以为是个985 211的带学生就算人才了吗？

笑了 985211都不算 你以为其他的算？

引用 @我玩半藏贼溜 发表的:
前面的也就罢了，最不缺的就是人才。。。你真以为是个985 211的带学生就算人才了吗？

不好意思哈 说了点实话动住某些双非学生的蛋糕了🤔嘴硬没关系 上社会上见识见识就明白了

引用 @我玩半藏贼溜 发表的:
前面的也就罢了，最不缺的就是人才。。。你真以为是个985 211的带学生就算人才了吗？

有啥犟的 成材率就是比普通大学生高啊

引用 @我的第二个账号 发表的:
就嗯吹985呗。。强行985都考托福雅思，不出国考这玩意有毛用

有些HR给人的感觉就是，这个公司就是他的。

引用 @rng无敌1 发表的:
节目效果吧我遇到的人力每个都是笑眯眯的

这个人只是把很多hr的选择方法用最难听的话讲了出来而已

引用 @AlHannum 发表的:
你是不是混子不好判断，但你是不是985一眼就能看出来了啊。

真不是

引用 @艾韦库伴我成长 发表的:
都能考，但普通大学的学生大部分不会去考，环境在那，这是环境影响的，当然普通大学也有少数好学自律的也很优秀

我觉得主要是因为有需求才去考托福雅思吧，普通院校想出国那也要去考托福雅思，因为雅思托福成绩是必要条件。当然，名校出国的人数肯定是多一点的。我只是想说不能像视频里一样把考雅思托福当成是名校学生的标志，这个HR太扯了。

引用 @浓眉老詹缸小卡 发表的:
可能她是为了节目效果 但是现实就这么残酷 一年成百上千份简历 985211已经是一部分企业初筛的不成文的条件 没有谁否定谁 只是这世上最不缺的就是人才

还有更夸张的，hr随机删掉50%的简历，因为运气是成功必不可少的因素之一。

引用 @xtxtxt520 发表的:
说的太直接了吧，但是985混子也不少

计算机的那个是真的胡扯，计算机二级确实是个没用的证。但是非计算机专业的，要弄个正经app的人，绝对是少数，要是helloworld也算的话，当我没说。

引用 @我的第二个账号 发表的:
就嗯吹985呗。。强行985都考托福雅思，不出国考这玩意有毛用

我三本的，四级没过，雅思都有6.5，虽然不咋滴，但是也没太差。。说得好像雅思真的比四六级高大上一样。ps:四级没过的原因是四级都是早上考，经常睡过头导致缺考。雅思虽然也是早上考，但报名费那时候要1760，不敢乱来。

引用 @啦啦啦噜噜啦噜 发表的:
就我知道的而言，我的985工科考托福雅思的不敢说100%，基本上是为了出国，没多少人专门去考这俩只是为了这个成绩，而出国的一个班也没几个，所以绝大多数985学生有托福雅思扯淡！ 计算机编程也是呵呵，和托福雅思差不多，没几个考什么高端的，就是二级 金融实习？？？？我们班0 专业杂志？？？？我们班1 这个女的说的应该是文科或者金融类学生会多一些，别代表我们985大部分学生，工科生其乐融融，都是混子

我javaer一枚，计算机没考过证🐶，什么一级二级，我都没去考。更别说三级四级。这证就是实习的时候能拿出来在简历上加几个字，社招的时候没人网上写，什么计算机二级，英语四级，都没有一个java基础的问题好使

引用 @我的第二个账号 发表的:
就嗯吹985呗。。强行985都考托福雅思，不出国考这玩意有毛用

然后出国的又是水硕🐶

我这个211大学生 真是太苍白了

引用 @我的第二个账号 发表的:
就嗯吹985呗。。强行985都考托福雅思，不出国考这玩意有毛用

四六级36一次，雅思托福如果100一次，像我这种没机会出国的人也会去考一下

引用 @psych0 发表的:
这个HR太没素质了，一副狗仗人势的样子，自己都未必是985的吧？求职只是个互相选择的过程，平等和尊重是最基本的，你可以说他没达到录用标准，但你没资格因此而评论别人的人生成败吧？985一般是有基本盘的保证，可以有潜在的权重，但也不能因此而直接忽略其它背景的求职者，这是不公平的，企业招人始终应该以能力和经验为核心，强如苹果和谷歌，也没见说在美国只招斯坦福和MIT的，也有大量普通学校的牛人照样干得风生水起，HR更不会显得如此的低级和不职业

看过片段，大概就是这个男的太过狂妄，所以节目组找个人来泼冷水，只能说是为了节目效果，那男的跟凤姐一样，盲目自大

引用 @给我来瓶柠檬茶 发表的:
说的的确很现实，也没问题。但是在节目上说这个，怕是太直接了一点。影响不太好吧。

这和直接没关系，就是hr纯sb，都能带组创业了自己不去接活到你这里打工，都能去金融实习了，家里直接带钱进还要走你hr嘛

引用 @Vincent.H 发表的:
有啥犟的 成材率就是比普通大学生高啊

概率高不代表普通大学没有啊，很多人不招普通大学倒不是因为瞧不上，而是懒得花那个精力去筛选，直接985一刀切，这样比较轻松。

引用 @psych0 发表的:
这个HR太没素质了，一副狗仗人势的样子，自己都未必是985的吧？求职只是个互相选择的过程，平等和尊重是最基本的，你可以说他没达到录用标准，但你没资格因此而评论别人的人生成败吧？985一般是有基本盘的保证，可以有潜在的权重，但也不能因此而直接忽略其它背景的求职者，这是不公平的，企业招人始终应该以能力和经验为核心，强如苹果和谷歌，也没见说在美国只招斯坦福和MIT的，也有大量普通学校的牛人照样干得风生水起，HR更不会显得如此的低级和不职业

额 这世间本来就没有绝对公平

引用 @浓眉老詹缸小卡 发表的:
楼里挺多人还在那辩 多说无益 让他们去跟大公司hr辩吧 这世上最不缺的就是人才了 一年那么多简历 录985211是很多企业不成文的规定 非985211也有啊 除非你个人能力特别优秀

筛简历只要985那是公司的选择没毛病啊，问题是视频里面描述的985可能跟我读的不太一样？

这种废话太多的HR呆不久。 找985的原因只有一个，大概率比普通本科强。

引用 @hupuuu00uu 发表的:
都发多少遍了。。。。 除了清北，其它都差不多，这hr也是见识少

其实985的意义是在于高考，这是能检测一个人的学习能力与智商，试想一个连读书都不会的人，怎么去创新解决问题。毕竟高考专科和本科很能反映问题，而凭实力考上985也是学习能力和自控能力的体现，就算混四年，也是和985的人混四年，也比跟混混混四年强多了。再者985还真是个找工作敲门砖，但这个hr是个纯脑残

引用 @我的第二个账号 发表的:
就嗯吹985呗。。强行985都考托福雅思，不出国考这玩意有毛用

还是有用的🐶我们学院雅思6.5可以免修英语（研一）

引用 @Gin神杀枪 发表的:
其实985的意义是在于高考，这是能检测一个人的学习能力与智商，试想一个连读书都不会的人，怎么去创新解决问题。毕竟高考专科和本科很能反映问题，而凭实力考上985也是学习能力和自控能力的体现，就算混四年，也是和985的人混四年，也比跟混混混四年强多了。再者985还真是个找工作敲门砖，但这个hr是个纯脑残

大部分人的智商都差不多，造成区别的是人成长的环境。有些人小时候没有适合考试的成长环境也许以后有适合他职业发展的环境。不过话说回来，清北和职业学校，科学家和厕所大妈的人生真的有区别吗?明白生死才是最重要的事，其它都无所谓的。

👴🏻985，211我英语也就4级

引用 @aspirnet 发表的:
有些HR给人的感觉就是，这个公司就是他的。

不知道他人生咋样，哈哈哈。

引用 @勇士官方正式发言人 发表的:
四六级36一次，雅思托福如果100一次，像我这种没机会出国的人也会去考一下

2000一次

没有优势就不能吃饭了？HR你是来招人的，还是来追毛求疵，人家HR还有哈佛清华毕业的呢，说的问题真没啥水平。

引用 @我的第二个账号 发表的:
就嗯吹985呗。。强行985都考托福雅思，不出国考这玩意有毛用

还真不是 现在越来越多公司各种认证加分项

牛逼吹的，不是为了出国谁闲着考雅思托福，一千多块钱不是钱吗？

张嘴就敢说二十出头的小伙子人生苍白 格局和见识也是够了 小伙子的未来没人说得好 但这女人一辈子也这样了 挺悲哀的～

昨天还看到双非歧视大专 今天就被985踩了呀🐶

引用 @最爱吃芒果 发表的:
我三本的，四级没过，雅思都有6.5，虽然不咋滴，但是也没太差。。说得好像雅思真的比四六级高大上一样。ps:四级没过的原因是四级都是早上考，经常睡过头导致缺考。雅思虽然也是早上考，但报名费那时候要1760，不敢乱来。

雅思就是比四六级难考啊说啥子呢 考了6.5就可以说雅思没啥东西？那我考了985是不是可以说也就那样？你自己两边都考过心里没数么雅思和四六级的难度差距

引用 @道德标杆 发表的:
然后出国的又是水硕🐶

你别说 有的时候985本比英硕靠谱🐶

自己懒啊，不想好好考查个人能力就直接985自动过滤，换句话说中国根本不缺人才。

反正这HR应该不会985毕业的，不然她早上天了。

放屁不是计算机专业能做APP