引用 @歌迷 发表的: 真牛逼,6百万,不够的你给补吗?微博CEO来总比阿里P10应该待遇高吧?人家也没开库里南啊兄弟。。。
引用 @微笑刺客不被重视的原因你懂 发表的: 算上股票,不是都说p8算上股票能过200万吗
引用 @呆呆邓肯理智粉 发表的: P8大概170,P9大概220。
引用 @余震丶 发表的: 不懂别乱说
引用 @呆呆邓肯理智粉 发表的: 啧啧,我每周跟一个原来是百度m2b,3月刚入职阿里的p9打两次麻将,还没你懂?
引用 @摸鱼工程师 发表的: p9的范围很大的,你这个如果是真的那就是p9的低位。
引用 @loverxz 发表的: 微博ceo没开库里南只是因为低调吧..还是互联网工资低了?我之前老东家top前5地产 区域总裁工资+跟投+股权分红 一年几千万..劳斯莱斯 宾利都有 更不用提集团执行副总裁 总裁之类的了
引用 @我真的不够帅啦 发表的: p几是什么意思啊
引用 @呆呆邓肯理智粉 发表的: 她百度m2b 200出头,但是过得不开心去的阿里,涨薪不到10%。
引用 @Crossovered 发表的:p10范围非常大,阿里这几年从美国flag挖了很多年轻有为的director,很多引进回了杭州并且match了美国当地的薪水,这种情况如果加上后面两年增发的股票期权,年薪1000+非常正常
引用 @大西布丶 发表的: p10能决定很多百万年薪的p7的晋升🐶
引用 @余震丶 发表的: 打个麻将你就懂了? 无知
引用 @不懂篮球鞋你教我 发表的: p10没六百万我是不信什么股票加起来千万肯定有了
引用 @猪头的日常 发表的: M2b拿p9算是挺牛逼的,薪资没涨多少倒也没关系
引用 @几小强 发表的: 我老大P10,没有车
引用 @呆呆邓肯理智粉 发表的: m2b大概算p8.5,拿p9也算正常吧。
引用 @周大囍 发表的: P7肯定没有百万这么多,我如果进阿里也肯定是P7这档
引用 @chun属娱乐 发表的: 地产天机没扒扒他?
引用 @破厂要完 发表的: 16年时候我们BU招的10,私下听说股票是4年3000万,工资不知道 另外,你们知道p10是什么概念么?阿里系一个非电商业务的一把手,比如阿里影业,阿里健康。电商业务的分支,比如速卖通,一把手。
引用 @fengyaner 发表的: 别人哪里不懂了?
引用 @gps图标下不去 发表的:P11是马云
引用 @Assassin洲 发表的: 这么牛批?啥行业啊老铁
引用 @天赋型前锋 发表的: 150的飘过
引用 @周大囍 发表的: 牛逼,不过给点干货吧
引用 @sixxu 发表的:大多数情况下,国内的offer还是match不了美国当地的薪水的,能match就算很好的offer。 google的7普遍tc也就700k美元=500w,能拿1000+薪资翻倍早就大把人回去了,至少按拿offer时的股价计算肯定没有1000+。但阿里这几年股票走势不错,按现在的股价计算,实际的tc超过美国同等职位还是很正常。
算上股票,不是都说p8算上股票能过200万吗
P8大概170,P9大概220。
小来28就当vp了,想买也不是啥压力,同级的高管几百万的手表也有不少,他没高兴买吧
微博ceo没开库里南只是因为低调吧..还是互联网工资低了?我之前老东家top前5地产 区域总裁工资+跟投+股权分红 一年几千万..劳斯莱斯 宾利都有 更不用提集团执行副总裁 总裁之类的了
不懂别乱说
啧啧,我每周跟一个原来是百度m2b,3月刚入职阿里的p9打两次麻将,还没你懂?
个例不代表大多数,阿里薪资的range的非常大,不同岗位的差别也很大。
打个麻将你就懂了? 无知
夹总换电动车那个速度比我们买衣服还频繁啊
p9的范围很大的,你这个如果是真的那就是p9的低位。
她百度m2b 200出头,但是过得不开心去的阿里,涨薪不到10%。
地产天机没扒扒他?
通俗的说就是职位,p后面的数字越大,职位越高
我老大P10,没有车
你这是p9的最低位,刚加入公司,还没有增发过一次股票的情况。如果呆上2年,还拿不到300+的p9那属于年年325的垫底水平了
别人哪里不懂了?
你搜下来总的微博股权比例,真不差钱
大多数情况下,国内的offer还是match不了美国当地的薪水的,能match就算很好的offer。 google的7普遍tc也就700k美元=500w,能拿1000+薪资翻倍早就大把人回去了,至少按拿offer时的股价计算肯定没有1000+。但阿里这几年股票走势不错,按现在的股价计算,实际的tc超过美国同等职位还是很正常。
P7肯定没有百万这么多,我如果进阿里也肯定是P7这档
其他的不说,P10反正已经到了随意出差,不走任何审批的地位,随便一个BU去最少副总裁
加股票我觉得 600w有的,p10差不多都是大主管了
放肆,人家叫夹总
阿里每个范围差都很大的,一倍都可能。
人家电视里看马云两眼,就都晓得国际局势了。
老p10跟新p10之间可能得差出十倍。。
我有华为p20🐶
兄弟,真有,我是猎头,过往参与过得蚂蚁金服的一个p10,现金不到200,加期权一共750万。这是新入职的10
P9 220万肯定是水货。。。正常的9稳过300
M2b拿p9算是挺牛逼的,薪资没涨多少倒也没关系
P10一般没有千万
m2b大概算p8.5,拿p9也算正常吧。
这个P9有点低啊,我记得16年阿里月饼门事件,被开除的人里面有个P9,那个人绝对不止这么点收入,他的主管是p10,主管都发朋友圈说了,未来这个p9是要接他的班的。
让你小子装了个逼,说吧,你是P几?
主要是百度现在江河日下,HR没卡反倒是给升了就还是证明想要这个人的
p10绝对600万了,兄弟你这了解一下啊也
这么牛批?啥行业啊老铁
天机扒的动不动贪几个亿的也太夸张了
那没有吧,看组织架构上,这些的一把手应该是p11
我下面回复他了
你随便找到一个p10,不够600万的部分我可以补,超出600万的部分让他给我,怎么样
马云14
是14
阿里巴巴体系那么多,同样P7肯定有高和低的,根据行业、年限等不同,但总体上还是有个平均值的。真心也就那样,我这个行业去阿里,P7应该在40-60这个区间。都是税前,到手也就那样了,车房这些一去掉也没什么好吹牛了。
600万随便有。。。。没见识真可怕
150的飘过
牛逼,不过给点干货吧
7也看年限的,老的7年包200的都有
我可以很负责的说是match的,但是match的都是快速晋升,在原公司头部的员工