华为九十年代招聘广告什么水平？

现在的我都不够资格🐶

90年代就设置35岁的线，前瞻性可怕

引用 @拉布吉 发表的:
90年代就设置35岁的线，前瞻性可怕

这也能吹？

引用 @番茄瓜皮菠萝哈啤 发表的:
这也能吹？

开玩笑嘛，狗头

引用 @番茄瓜皮菠萝哈啤 发表的:
这也能吹？

这明显是调侃的吧

九十年代进华为，现在下一代都财务自由了

该内容已删除

只要心中有戏，处处都是双簧的舞台。

引用 @番茄瓜皮菠萝哈啤 发表的:
这也能吹？

这明显在黑

引用 @三星前HR 发表的:
九十年代进华为，现在下一代都财务自由了

带城市有房有车，哎

90年代这要求不低了

精通c c➕➕语言 .........

精通c++。。。听说简历敢写这个的，都是傻逼？

引用 @拉布吉 发表的:
90年代就设置35岁的线，前瞻性可怕

哈哈，毕竟35岁来了就辞退，还来干嘛啊🐶

引用 @拉布吉 发表的:
90年代就设置35岁的线，前瞻性可怕

几乎所有单位招聘都或多或少有这一条线。

引用 @拉风的名字肯定被抢了 发表的:
几乎所有单位招聘都或多或少有这一条线。

我说了我开玩笑的

引用 @番茄瓜皮菠萝哈啤 发表的:
这也能吹？

不知说你单纯好，还是说你应激反应都产生了。

音像工程师，后期制作工程师，华为影业的奠基人🐶

引用 @番茄瓜皮菠萝哈啤 发表的:
这也能吹？

这是吹？

引用 @拉布吉 发表的:
我说了我开玩笑的

放松点，没人说你啥

90年代，光本科这一项就拒绝绝大部分人

90年代的本科和硕士。。

引用 @上汽大众集团 发表的:
90年代，光本科这一项就拒绝绝大部分人

90年代光社招，就能挡住绝大多数大学生，那时候是包分配的，而且进入深圳好像还要特区出入证（具体我也不记得，反正类似的证件），华为早期还有很多工程师因为没证被抓过

那会儿就全是本科了。。

引用 @虎扑JR0394088952 发表的:
现在的我都不够资格🐶

发布黑羽令 让小任来我见我

如果当时去了且坚持住，自己和后代都财富自由的水平吧

引用 @狂奔的腿毛 发表的:
哈哈，毕竟35岁来了就辞退，还来干嘛啊🐶

35岁就退休

引用 @三星前HR 发表的:
九十年代进华为，现在下一代都财务自由了

要求也不低，那个年代的大学生硕士生

精通C++？

引用 @找点刺激 发表的:
要求也不低，那个年代的大学生硕士生

那个年代本科大学生和硕士差不多社会精英了吧！质量不一样啊？

引用 @拉布吉 发表的:
90年代就设置35岁的线，前瞻性可怕

我还见过要求年龄35岁以下，工作经验15年以上的呢

引用 @xyddksg 发表的:
我还见过要求年龄35岁以下，工作经验15年以上的呢

兄台是？认识我？🐶🐶

那个年代进去的每天光分红都赚翻了

精通c++，街里哪位大佬敢一战

引用 @找点刺激 发表的:
要求也不低，那个年代的大学生硕士生

九十年代的大学生，质量估计比现在的研究生都高。

iso9000这个词就很灵性。那个时代的流行词。

码农线是28岁，床垫文化就是这么来的

引用 @里基茨 发表的:
九十年代的大学生，质量估计比现在的研究生都高。

这肯定的，现在研究生都遍地走。

引用 @里基茨 发表的:
九十年代的大学生，质量估计比现在的研究生都高。

把估计和都去掉

还真是要求精通一门语言。

我有个同学他爸你是这一代华为的...家里好有钱

35岁警告！

引用 @拉风的名字肯定被抢了 发表的:
几乎所有单位招聘都或多或少有这一条线。

那就是国家出了问题

你知道华为logo什么时候改成这样的吗？

引用 @虎扑JR0394088952 发表的:
现在的我都不够资格🐶

已经36了吗😄

引用 @拉布吉 发表的:
90年代就设置35岁的线，前瞻性可怕

公务员貌似也有这条线。

引用 @上汽大众集团 发表的:
90年代，光本科这一项就拒绝绝大部分人

90年代能熟练应用办公软件，就是优秀人才。

精通c++

引用 @文先生_n 发表的:
把估计和都去掉

不了不了，说话要留有余地，免得被打脸🐶

MRP我们那个年代的东西

这是两千年初期和90年代啥关系？

引用 @里基茨 发表的:
九十年代的大学生，质量估计比现在的研究生都高。

以前一个专科生都不得了

引用 @找点刺激 发表的:
要求也不低，那个年代的大学生硕士生

啊...回想我爹当年考研进面，后面因为没给面试官塞钱被刷走了

引用 @里基茨 发表的:
九十年代的大学生，质量估计比现在的研究生都高。

1990年本科录取60万人，90年代末开始扩招突破百万，这两年研究生一年录取60多万人。 当然，这只是一年录取人数，比存量差距更大。

引用 @拉布吉 发表的:
90年代就设置35岁的线，前瞻性可怕

跟他一点关系没有 但凡是个单位都有这个限制。。 这个限制和国企事业单位招聘有很大关系。

引用 @洛城Cp3zzZ丷 发表的:
那个年代本科大学生和硕士差不多社会精英了吧！质量不一样啊？

他是说那些人不去华为可能更有钱更自由

引用 @虎扑JR0394088952 发表的:
现在的我都不够资格🐶

大胆点，20年后还不够资格

就一条精通C/C++就筛了好多人了吧

引用 @拉布吉 发表的:
90年代就设置35岁的线，前瞻性可怕

参考公务员

画重点，精通c/c艹

九十年代就要求35以下了啊

引用 @三星前HR 发表的:
九十年代进华为，现在下一代都财务自由了

我妈上次聚会的时候 他们同学说华为去他们学校一个宿舍一个宿舍招人

引用 @EDGJackeyLove 发表的:
我妈上次聚会的时候 他们同学说华为去他们学校一个宿舍一个宿舍招人

现在不工作靠分红都吃穿不愁了

引用 @三星前HR 发表的:
现在不工作靠分红都吃穿不愁了

虚拟股，90%以上的人，人走茶凉

引用 @虎扑JR0394088952 发表的:
现在的我都不够资格🐶

招普工的话我觉得我有机会

引用 @三星前HR 发表的:
九十年代进华为，现在下一代都财务自由了

当时任正非给我老师打电话叫他去搞交换机，结果我老师拒绝了，老师还和我们调侃到要是去了也是元老了

94年本科生1000，硕士生1500，博士2000的水平。那个时候上交老师400一个月。我叔叔光电所辞职去深圳找工作，火车上看到招聘广告，就干到13年45岁退休。

引用 @国民男神阿浪 发表的:
这肯定的，现在研究生都遍地走。

你是咋算的？

引用 @发个广告歌也 发表的:
你是咋算的？

你算算比例啊

引用 @虎扑JR1844712205 发表的:
你知道华为logo什么时候改成这样的吗？

这个问题是不是问反了，你应该是你知道这个logo是什么时候被改成现在这样的么？

引用 @咕噜咕噜1973 发表的:
这是两千年初期和90年代啥关系？

第一，这个报纸招聘哪里看出来时间；第二，华为98年就搬到坂田了，这招聘地址都还是科发路1号。怎么可能是两千年初期的

引用 @tanogh 发表的:
第一，这个报纸招聘哪里看出来时间；第二，华为98年就搬到坂田了，这招聘地址都还是科发路1号。怎么可能是两千年初期的

97年科研投入4亿，应该是98年的事情

😑还以为要求很低呢。一看尼玛哦

我爸当年差点进了，工牌都拿到了，结果hr说我爸英语不行不要，后来我爸在外企给华为中兴做设备，当时只有他们那个外企能做，所华为来挖我爸几次我爸都没去

引用 @给鸡几取个拉风的昵称 发表的:
当时任正非给我老师打电话叫他去搞交换机，结果我老师拒绝了，老师还和我们调侃到要是去了也是元老了

华为最早就是靠交换机起家的，帮老任做交换机，那基本上前200工号了吧

引用 @给鸡几取个拉风的昵称 发表的:
当时任正非给我老师打电话叫他去搞交换机，结果我老师拒绝了，老师还和我们调侃到要是去了也是元老了

唉，被你们老师拒绝了

引用 @洛城Cp3zzZ丷 发表的:
那个年代本科大学生和硕士差不多社会精英了吧！质量不一样啊？

现在好多二本硕士不和野鸡一样是个人都能上？那年得本科放现在比985难点，考虑到教育质量

引用 @里基茨 发表的:
九十年代的大学生，质量估计比现在的研究生都高。

九十年代大学生在同龄人的比例可能比现在低，但专业素质综合能力被现在研究生完爆

引用 @三星前HR 发表的:
九十年代进华为，现在下一代都财务自由了

九十年代进腾讯阿里应该是，但是进华为你可能已经在前几年被自愿离职了。🐶

引用 @ncwx 发表的:
啊...回想我爹当年考研进面，后面因为没给面试官塞钱被刷走了

惨🐶

引用 @我爱举爆 发表的:
九十年代进腾讯阿里应该是，但是进华为你可能已经在前几年被自愿离职了。🐶

只要不是做得太差，分的股份出来的时候都有回购，就这块你就可以财务自由了。不要太酸，也不要人云亦云

引用 @洛城Cp3zzZ丷 发表的:
那个年代本科大学生和硕士差不多社会精英了吧！质量不一样啊？

其实2000年的时候华为要人要求就不低了 一般也是要好学校的 他们一直都是高举高打

引用 @EDGJackeyLove 发表的:
我妈上次聚会的时候 他们同学说华为去他们学校一个宿舍一个宿舍招人

是真的 当时在西电随便去去华为

引用 @吹吹永 发表的:
是真的 当时在西电随便去去华为

我妈是成电的😂 她说丁磊是他们学弟

引用 @彤铁仁 发表的:
只要不是做得太差，分的股份出来的时候都有回购，就这块你就可以财务自由了。不要太酸，也不要人云亦云

华为那个时候根本就不是高薪，还累，优秀毕业生都不愿意去，去的也很少有坚持很久的

引用 @aaasss20 发表的:
华为那个时候根本就不是高薪，还累，优秀毕业生都不愿意去，去的也很少有坚持很久的

不算低薪，我前老板93年入职华为的，00年前一直2k多，00到05年差不多4K多，真正高起来也差不多08年后了，慢慢成研发负责人了，差不多连续6年时间从10多万加薪到40多万。和他差不多时候离职的流行一句话，叫从华为拿走100万现金，那是15年到16年的事情，不过那时候房子便宜，很多人都在那时候拥有了深圳一套房，他们买房早，很多人都是离职华为前房贷还完了，龙华或者龙岗的。

引用 @卡耐基aa希尔 发表的:
不算低薪，我前老板93年入职华为的，00年前一直2k多，00到05年差不多4K多，真正高起来也差不多08年后了，慢慢成研发负责人了，差不多连续6年时间从10多万加薪到40多万。和他差不多时候离职的流行一句话，叫从华为拿走100万现金，那是15年到16年的事情，不过那时候房子便宜，很多人都在那时候拥有了深圳一套房，他们买房早，很多人都是离职华为前房贷还完了，龙华或者龙岗的。

05年4K还不算低薪啊，那个时候同类通信外企都是这个数字的2倍左右

引用 @aaasss20 发表的:
05年4K还不算低薪啊，那个时候同类通信外企都是这个数字的2倍左右

那时候是外企工资高，但是后面华为涨的快

引用 @给鸡几取个拉风的昵称 发表的:
当时任正非给我老师打电话叫他去搞交换机，结果我老师拒绝了，老师还和我们调侃到要是去了也是元老了

错过了财富自由的机会。

引用 @卡耐基aa希尔 发表的:
那时候是外企工资高，但是后面华为涨的快

后面涨的快谁知道啊。当时基本没人愿意去华为，因为那时候华为薪资别说和外企，就算和国企比都没有优势，还疯狂加班，基本都是用来做保底offer的

引用 @aaasss20 发表的:
05年4K还不算低薪啊，那个时候同类通信外企都是这个数字的2倍左右

我前老板表述的，大部分时候在华为还是像大学一样，比较无忧无虑的，可能那时候华为压力还没现在大吧

引用 @aaasss20 发表的:
05年4K还不算低薪啊，那个时候同类通信外企都是这个数字的2倍左右

那时候薪水只是一部分，还有奖金和股票分红，一年下来也有10多万了

引用 @月神夜不是夜神月 发表的:
那就是国家出了问题

国家带头搞得，公务员事业单位基本都有这条线

引用 @古德李安 发表的:
那时候薪水只是一部分，还有奖金和股票分红，一年下来也有10多万了

华为应该是大范围铺设3G才待遇起飞，00年左右在闹破产，钱都砸到3G里面了，实际铺的还是2G

一般要求在35岁以下😂😂经典老番👍👍

引用 @sai10086 发表的:
1990年本科录取60万人，90年代末开始扩招突破百万，这两年研究生一年录取60多万人。 当然，这只是一年录取人数，比存量差距更大。

明年研究生录取一百多万吧

软件开发。精通c++😓 这辈子无望

引用 @我爱举爆 发表的:
九十年代进腾讯阿里应该是，但是进华为你可能已经在前几年被自愿离职了。🐶

90年代进华为的哪有被自愿离职的，到现在都是大佬最少19级了。而且45岁后退休的保留股票