引用 @倍儿爽 发表的:纯属瞎编。还有收入证明能说明什么?工资不是按照劳动合同签订的发放吗??我当初贷款买房公司开的收入证明都是自己写,单位盖白条,金额自己写。怎么可能拿个收入证明就去找单位要钱
引用 @洛杉矶湖人球迷 发表的: 确实是,我买房的时候需要开收入证明,hr就按合同给我写的,多一点都不可以,而且还一式两份,公司留底一份做记录。
引用 @你头发烧成过眼云烟我却抽不完 发表的: 正规单位怎么可能随随便便给你开这种证明?
引用 @前列先发言 发表的: U1s1你这句话等于白说
引用 @寒冰心mc 发表的: 估计是那种小私企,一言堂的那种类型,一句话的事儿
引用 @热情好客亚楠人民 发表的: 这个肯定是吹牛逼…央企国企每年的正式工编制数都是要提前报批的,随便多出几百人的工资总额那真是不得了,公务员事业单位更不可能。
引用 @馬徳里主义者 发表的: 央企,我给朋友开过工作证明,工资都写里面了,贷款买房子。看了楼主的帖子才有点担心。用章制度谁没有,能碰公章的人办这个事就是随手
引用 @家墨迹论 发表的: 吹牛逼,几百人给编制,怎么可能。
引用 @德国烤肠 发表的:几百个派遣变成编制了?这个真不信...
引用 @轻蔑微微笑 发表的:没错,但楼主举的例子没一个可信的。 甚至可以说是放屁。我刚和前东家走过劳动仲裁。需要的证明材料多了去了。
引用 @songmin029 发表的: 你们公司乱来,不代表其他公司也乱来
引用 @洛杉矶湖人球迷 发表的: 也不算小吧,行业内知名的外企,已经上市,基本上各种规章制度就是按劳动法走
引用 @要三十五岁就退休 发表的: 单位就需要楼主这样的
引用 @华新gai一霸 发表的: 很多公司基本都是这样
引用 @江岸swat 发表的: U1s1确实
引用 @童话情书和遗书 发表的: U1s1你这句话等于白说
引用 @想去印度学开车 发表的: 凭个证明能转编制?闹呢
引用 @08届第四顺位 发表的: 看到这我都笑了,没想到还都信了
引用 @浩浩20150608 发表的:我也觉得,几百人的编制不是说能解决就解决的
引用 @任性好不好 发表的: 编制不是公务员,银行的,一个省的招人全由省行说的算,一个省十几个地市州,几百个人多吗?多少个网点?你们知道四大银行每年正式退休的有多少人吗?就是内退,副科以上的,52岁,一个省也有几百人了,人员缺口多大知道吗?
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引用 @任性好不好 发表的: 我有必要打那么多字逗你玩?
引用 @任性好不好 发表的: 是闹才有
引用 @用户1291100698 发表的:那个帖子的高亮已经真实反映 了虎扑用户和现在大多数人的心态了。
引用 @浩浩20150608 发表的:就是,你说补工资啥的还可信。这个几百人编制有点离谱
引用 @51K丶 发表的: U1s1确实
引用 @任性好不好 发表的: 为什么不百度就说?
引用 @百事可乐9 发表的: 怕什么呢?有什么后果?? 他以后付不出按揭,难道银行还要公司付吗? 那我说他离职了啊。。。。
引用 @俺只看NBA 发表的: U1s1确实,开假证明不出事啥事没有,出事就麻烦了
引用 @你也不用把我当作家 发表的:这楼主连机关单位事业单位和国企都搞不明白 只有公务员事业编叫做有编制 你一个国企转成劳动合同工也好意思说成单位给编制
引用 @哈梅林的吹笛人 发表的: U1s1你这句话等于白说
引用 @ExamDog 发表的: U1s1确实
引用 @湖人饮水机管理員 发表的: 吹牛不打草稿了,几百人的编制???
引用 @胡子先生029 发表的: 编制那事儿先不说,其他的确实有点用的。
引用 @ffair 发表的: 私企编,怕不怕
引用 @双手持球突破紧b 发表的: U1s1你这句话等于白说
引用 @任性好不好 发表的: 真的,谁知道有没有高人在后面指导,换我肯定是做不到的
我记忆中记得是按劳动合同的,因为之前家里公司有个人事主管意识到要被炒了,为了多点补偿,偷偷用公章盖了很多证明,收入证明,加班工资证明,加班时间证明啥的,而且还盖多了一份合同,因为在其他地方还有个分公司,结果法院也只是按合同工资和打卡记录判了!
估计是那种小私企,一言堂的那种类型,一句话的事儿
我家只能开到报税的工资收入,其他的不开
是的,我们公司,部门章,公司章,合同类,技术类,各种盖章审批手续,上系统
你们公司乱来,不代表其他公司也乱来
U1s1确实
也不算小吧,行业内知名的外企,已经上市,基本上各种规章制度就是按劳动法走
现在国企的工资都是提前报备,工资总额不会多,只是用其他人的工资去平。
牛批,
我就在国企上班,我可以告诉大家,别说几百个,一个都不可能!
这个所谓的编制就是合同工而已
假的要死
哈哈,就是,事是这么个事,但这例子听着都是楼主编的,尤其是几百个编制,都看不下去了
你拿个收入证明告公司去?看谁理你
我是说lz说的这种...
不随便开证明和盖章绝对是正确的,但我寻思楼主论证的逻辑也没道理啊,就好比我说不能随便扶老人,我举出几个做好事反被老人讹的例子,难道就能证明老人摔倒确实不该扶吗?
很多公司基本都是这样
一般中招后才开始后悔,中招前都是没事没事的说
U1s1你这句话等于白说
禁止套娃
U1s1确实
真的,某银行,某省
买房的时候收入也是自己填的,公司盖白条
看这么多人叫好也是醉了,两个例子都挺假的。 开的证明要怎么看,如果只是盖个章这种证明,在证据环节无论仲裁还是判决都顶不上事实依据的。不然你偷改一个章说单位要给你发1笔年终奖就可以上仲裁,上法院,当别人是傻子么? 如果是正规的人事记录,那就不是开证明那么简单了。公事公办是对的,但这些例子包括放丈母娘进去这个例子都挺假的,权当一笑
转成正式合同工,行了吧,不喷了吧
真有
是闹才有
真的,谁知道有没有高人在后面指导,换我肯定是做不到的
我有必要打那么多字逗你玩?
派遣工是和劳务公司签合同,我们是正式合同,几乎没有辞退的
人员缺口大 和 派遣工转正 是两码子事。然后个人和银行打官司,银行输?还一个人打官司,全省银行给擦屁股??
为什么不百度就说?
编制说错了,正式合同工
别的我也信了,那条你咋不说2000人都因为那事上了编制呢?笑死
都什么年代了,听风就是雨,醒醒
一帮学生 都以为象牙塔外的东西是他们自以为是的
补工资也离谱,合同,考勤,能佐证上班的什么东西都没有,公司大不了甩锅给盖章的人,怎么可能补工资
楼主所说的编制是指从劳务派遣工变成企业合同工,并不是体制内的编制。 劳务派遣工虽然缴纳社保,但是基数很低,年终绩效也发的很少。企业合同工的话社保基数会提高,还给缴纳公积金,基本工资,岗位工资,各种补贴以及年终绩效都不少,这就是区别
这尼玛太假了,先了解了解编制是怎么回事吧,还凭借单位证明几百人有了编制哈哈哈哈哈
U1s1你这句话等于白说
你他么想说什么?
这楼主连机关单位事业单位和国企都搞不明白 只有公务员事业编叫做有编制 你一个国企转成劳动合同工也好意思说成单位给编制
怕什么呢?有什么后果?? 他以后付不出按揭,难道银行还要公司付吗? 那我说他离职了啊。。。。
外企不会在这点小事儿触碰法律
U1S1确实,开车也是一样,不出事啥事没有,出事就麻烦了。就像骑电瓶车、走路、用电、喝水、吃饭,都是这个道理
对于有编制的单位,楼主可能不知道有个东西叫人事档案,读书经历、工作岗位、职称、行政级别、什么时候挨过处分都记录的清清楚楚,虽然大概率一辈子都见不到本人
现在国企银行除了老员工有编制,新员工基本都是合同工,也就是所谓的正式工,可能是大多数人都会把正式工说成了编制。
U1s1确实
编制那事儿先不说,其他的确实有点用的。
U1s1你这句话等于白说
同工同酬就不可能,有这待遇谁还去折腾编制?
其他的我也信,公家的证明当然不能乱出呀
但是编制那感觉跟贴吧吹牛骗学生似的
果然私企编大佬影响力牛批
人社局有没有这些人的材料?单位有没有聘用合同?有没有过公示?凭一个单位的证明就能转编制也太天真了吧
U1s1确实
这种高人真的得大大了